Labor in Norway pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Replica Books

作者:Galenson, Walter

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:25

装帧:Pap

isbn号码:9780735105300

丛书系列:

图书标签:

• Norway
• Labor
• Employment
• Workforce
• Social Issues
• Economics
• History
• Scandinavian Studies
• Industrial Relations
• Welfare State

《北境风云：挪威社会变迁中的劳动者群像》 图书简介 本书深入剖析了挪威社会在工业化、福利国家构建及全球化浪潮冲击下，劳动阶层所经历的深刻变革、抗争与适应历程。聚焦于跨越近两个世纪的社会经济图景，我们试图描绘出挪威从一个传统的农业国向现代高福利社会转型的复杂路径中，普通工人和专业技术人员群体的生存状态、职业结构演变、工会力量的兴衰以及他们对国家政策制定产生的实质影响。 第一部分：早期工业化与工人阶级的诞生（约1850-1930年代） 本部分考察了挪威在19世纪后期引入蒸汽动力和机械化生产后，传统手工业和农业部门劳动力的结构性转移。我们首先审视了林业、渔业和早期电力工业（尤其是水力发电的兴起）对劳动力需求的改变。在卑尔根、奥斯陆和特隆赫姆等城市，工厂的建立催生了第一个具有明确阶级意识的工人群体。 1.1 早期工作条件与生存困境： 详细描述了煤烟弥漫的纺织厂、锯木厂和矿井中的工作环境。本书通过档案记录和幸存者的口述历史片段，重现了童工现象的普遍性、极长的工时（通常每周超过60小时）以及缺乏任何社会保障的脆弱处境。疾病（如肺痨）在工人社区的快速传播成为常态。 1.2 工人运动的萌芽与意识形态冲突： 这一时期的工人运动带有强烈的欧洲社会主义思潮影响。我们追踪了早期政治团体和工会的建立过程，如挪威工党（Arbeiderpartiet）的前身组织。重点分析了自由主义改良派与激进的社会主义革命派在争取八小时工作制和改善居住条件上的路线斗争。激进的罢工事件，例如1917年的全国性罢工，被置于一战后欧洲社会动荡的大背景下进行解读。 1.3 城乡二元结构与移民流动： 尽管挪威的工业化步伐慢于邻国瑞典和丹麦，但内部的人口流动依然显著。本书探讨了来自北方和西部偏远地区的农民家庭如何涌入城市，以及他们如何适应新的工业纪律和城市生活节奏。同时，对早期前往美国和加拿大的大规模移民现象也进行了侧面论述，将其视为劳动力市场压力的一种释放机制。 第二部分：大萧条、国家干预与福利国家的奠基（约1930-1970年代） 二战前后的经济危机彻底改变了挪威的社会契约。本部分的核心在于分析“就业优先”政策的推行以及劳工关系如何从冲突走向合作的“挪威模式”的形成。 2.1 跨阶层联盟的构建： 重点分析了1935年工党上台后推行的“工人-农民联合政府”策略。这并非简单的工人胜利，而是通过一系列精妙的政治运作，实现了资本与劳动的“社会伙伴关系”（Samarbeidslinjen）。详细阐述了《劳资双方基本协议》（Hovedavtalen）的起草过程，它为集体谈判设定了框架，并极大地减少了非法罢工。 2.2 工会力量的顶峰与“共同责任”： 在福利国家扩张的黄金时期，工会（特别是挪威工会联合会LO）成为了国家经济规划中不可或缺的参与者。本书考察了工会如何从单纯的薪酬谈判者转变为社会保障体系的设计者。我们剖析了“同工同酬”原则在不同行业中的推行难度，以及女性劳动者在这一时期的地位变化，例如教师、护士等公共部门职业群体的崛起。 2.3 石油革命的早期影响： 1960年代末北海石油的发现，对传统产业的劳动力结构构成了巨大冲击。早期，石油工业需要大量高技能的海洋工程技术人员，这导致了传统蓝领岗位与新兴技术岗位之间的收入差距开始扩大。本部分讨论了政府如何试图通过教育和再培训政策来平衡这种结构性失衡。 第三部分：全球化、去工业化与新型劳工挑战（约1970年代至今） 进入后工业时代，挪威劳动市场面临着技术进步、全球供应链重组以及移民劳动力增加等多重压力。本书关注了这些变化如何重塑了工人的身份认同和传统工会的角色。 3.1 制造业的收缩与服务业的崛起： 详细分析了挪威造船业、纺织业等传统支柱产业的衰退，以及随之而来的大规模“结构性失业”。本书探讨了公共服务部门（医疗、教育）如何吸纳了大量被淘汰的工业工人，并分析了这些新岗位的劳动条件和职业认同的差异。 3.2 工会适应与新的组织形式： 面对雇主方面对国际竞争压力，要求更灵活的用工制度，挪威工会体系经历了内部的重组和辩论。我们考察了工会如何试图将组织触角延伸到过去组织薄弱的“新经济”部门，如IT服务业和私营医疗领域，以及它们在应对临时工和平台经济工人方面所遇到的挑战。 3.3 移民劳动力与社会融合： 自20世纪末以来，移民，特别是来自东欧和亚洲的移民，在建筑、清洁和餐饮等低技能服务业中的比例显著上升。本书探讨了这些新移民工人的工资水平、工作时长以及他们与本土工人在劳资谈判中的协作与摩擦。重点分析了针对移民工人剥削的案例，以及政府和工会为确保“同工同酬”原则在跨国劳动力中得到执行所做的努力。 结论：韧性、适应性与挪威模式的未来 本书最后总结了挪威劳动者在面对历史性挑战时的韧性。从早期在恶劣工厂条件下的挣扎，到成为福利国家建设的核心力量，再到如今在全球化背景下寻求新的定位，挪威劳动者始终是理解该国社会政治史的关键视角。本书认为，挪威的经验证明了，强大的集体谈判机制和政府对社会稳定的承诺，可以在一定程度上缓冲市场化带来的负面冲击，但也清晰地展示了在新世纪，传统工业社会契约正面临的严峻考验。 本书特色： 丰富的史料基础： 结合了国家档案馆的政策文件、工会内部记录以及大量口述历史访谈。 跨学科视角： 融合了经济史、社会学和政治学理论，提供多维度的分析框架。 聚焦于普通人的视角： 避免宏大叙事，通过个体命运折射宏观社会变迁。

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