100 Great Business Ideas

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出版者:
作者:Jeremy Kourdi
出品人:
页数:192
译者:
出版时间:2007-4
价格:132.00元
装帧:
isbn号码:9781905736072
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 创业
  • 创意
  • 商业计划
  • 小企业
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具体描述

Poised to be the catalyst for business success, this collection of great ideas provides the fuel for companies of all sizes to create value and success. Some of the biggest corporate names supply their fire-tested strategies, accompanied by advice on applying their suggestions to different business situations. The simplicity and power of the ideas come across whether readers are starting a new business or looking to pump some life into an existing organization. Fast-paced and stimulating, this is a simple but potentially powerful book for those seeking inspiration and that new killer application.

《精进:探寻职业生涯的深度与广度》 内容简介 在瞬息万变的当代职场,仅仅“做好”手头的工作已远远不够。人们渴望的不再是线性的晋升,而是一种能够持续驱动个人价值、实现心流体验的职业生涯。《精进:探寻职业生涯的深度与广度》是一部深入剖析现代人如何超越“忙碌”的表象,真正实现职业效能最大化与内心满足的实践指南。本书不提供快速致富的秘诀,而是聚焦于构建坚实、有韧性且富有意义的职业路径所需的核心思维模式与实操方法。 本书的核心论点在于,真正的“精进”是一个“深度挖掘”与“广度拓展”的动态平衡过程。它要求我们既要成为某个特定领域的专家(深度),也要具备跨界整合、理解全局的能力(广度)。 第一部分:深度:构建不可替代的核心竞争力 职业深度的挖掘,意味着对专业领域进行系统性的、近乎“偏执”的打磨。本部分深入探讨了如何识别自己的“核心技能树”并进行层层突破。 第一章:识别你的“非线性回报”技能 我们首先要区分“线性技能”与“非线性回报技能”。线性技能(如标准化的数据录入、重复性的流程操作)的价值提升是有限的,而非线性技能(如复杂问题的结构化分解能力、高难度跨部门沟通协调、对新兴技术的预判与整合)一旦掌握,其价值增长呈指数级爆发。本书将提供一套实用的框架,帮助读者审视当前工作内容,识别出那些投入产出比最高的技能点。 第二章:从“熟悉”到“精通”的认知鸿沟 许多人停留在对某一领域的“熟悉”阶段,而非真正的“精通”。精通的标志是能够在知识体系尚未完善、信息不完全透明的情况下,依然能做出高质量的决策并承担后果。书中引用了认知心理学的研究,阐述了如何通过“刻意练习”与“回馈回路”的优化,将知识内化为直觉性的判断力。重点讲解了如何构建个人知识库,使其不仅是信息的堆砌,更是知识网络的可视化模型。 第三章:系统思维:解构复杂性的艺术 在任何一个复杂系统中,从局部优化着手往往会引发全局的次优解。本书强调,真正的深度工作者必须具备系统思维能力。这包括理解反馈回路(延迟性、增强性、平衡性)、识别关键杠杆点(最小的输入带来最大的系统性改变),以及构建模拟模型来预测决策的长期效应。我们将通过多个案例分析,展示如何在项目管理、产品设计乃至团队冲突解决中,运用系统动力学原理。 第二部分:广度:连接点与跨界整合的力量 在专业化日益细分的今天,广度不再是“样样通,样样松”,而是指建立起强大的连接能力——连接不同的领域、连接不同的人群、连接过去与未来的趋势。 第四章:建立“T型人才”的横梁:跨学科的营养吸收 T型人才的“横梁”决定了其视野的宽度。本书鼓励读者走出舒适区,主动接触那些看似与本职工作无关的学科,如哲学(提高逻辑思辨深度)、历史(理解事物演变的周期性)、人类学(洞察用户行为的深层动机)。我们提供了一套“跨界输入矩阵”,帮助读者系统性地规划学习路线,将不同学科的概念进行有效迁移和融合。 第五章:人际网络的“弱连接”价值重估 强连接(密友、直属团队)提供安全感和效率,但弱连接(不常联系的同行、不同行业的人)才是创新的催化剂和机会的入口。本书提供了建立和维护高质量弱连接的策略,强调这不是简单的社交积累,而是信息流和机会流的战略布局。讨论如何通过“提供价值”而非“索取帮助”的模式,激活这些潜在的资源。 第六章:趋势洞察与“未来视界”的构建 广度也意味着对未来方向的敏感性。这要求我们不仅要了解当前的技术或市场状态,更要理解驱动其变化的底层逻辑和尚未被满足的需求。书中将教授如何从宏观经济周期、技术奇点、社会价值观变迁等多个维度,构建自己的“未来视界”,从而在职业规划中做出前瞻性的布局,避免被技术浪潮淘汰。 第三部分:平衡与可持续性:精进的心态构建 深度和广度的结合需要强大的内在驱动力和自我管理能力。本部分关注如何保持长期的精进状态而不陷入倦怠。 第七章:心流与专注力的基础设施建设 精进往往发生在深度专注的状态下。本书详细解析了如何设计物理环境和时间区块,以最大化进入“心流”状态的可能性。讨论了现代干扰源的识别与对策,并引入了“深层工作”的时间管理方法,强调质量而非时长。 第八章:拥抱迭代:从失败中提取知识的速度 精进是一个不断试错、快速修正的过程。本书区分了“可学习的失败”与“昂贵的重复性错误”。提供了一套结构化的“失败复盘”流程,确保每一次挫折都能转化为系统知识的增量,而非情绪的内耗。这要求培养一种对不确定性的容忍度和对反馈的饥渴感。 第九章:职业生涯的意义锚定 最终,职业的精进必须与个人的核心价值观相连接,才能实现长久的动力。本书引导读者反思自己的工作如何服务于更大的目标——无论是对社会、对某一特定群体,还是对个人价值的实现。找到这个“意义锚点”,能够确保在遭遇低谷时,依然有足够的内在力量去坚持深度挖掘和广度探索。 《精进:探寻职业生涯的深度与广度》 适合所有处于职业发展瓶颈期、渴望从“执行者”蜕变为“思想家”与“构建者”的专业人士、管理者和创业者。它不是一本速成手册,而是一张精细绘制的地图,指引你如何在职业生命的广袤大陆上,挖掘出属于自己的黄金矿脉。阅读此书,你将学会如何有意识地、系统性地、持续地提升自身价值的深度与触及范围。

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