Management Gurus pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Routledge

作者:Huczynski, Andrzej

出品人:

页数:376

译者:

出版时间:2007-1

价格:$ 209.05

装帧:HRD

isbn号码:9780415390590

丛书系列:

图书标签:

管理学
商业
领导力
战略
组织行为学
管理大师
商业思想
成功学
个人发展
效率提升

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具体描述

Management gurus have existed for as long as the leaders of large, complex organizations have had intractable problems to solve. This seminal text asks key questions such as: What is the secret of the success of management gurus and how can it be emulated? In this revised edition, Andrzej Huczynski brings his analysis of gurus into the twenty-first century. He identifies the essential ingredients of popular management ideas and contends that company managers, business school academics and management consultants all have the possibility of attaining guru status by following the guidelines contained in this book. It includes an additional chapter by Brad Jackson (Department of Management and Employment Relations, The Auckland University Business School, New Zealand) and Eric Guthey (Department of Intercultural Communication and Management, The Copenhagen Business School, Denmark). Management Gurus is a must read for all those studying organizational behaviour, leadership and organizational psychology or for those who wish to attain guru status.

《精进》在瞬息万变的时代，我们每个人都在努力寻找前行的方向，渴望在纷繁复杂的环境中抓住成功的脉搏。然而，成功的定义并非一成不变，它更像是一条蜿蜒的河流，需要我们不断地学习、适应与超越。当下的许多管理书籍，往往过于聚焦于某种特定的理论或工具，仿佛为我们提供了一张详尽的地图，却忽略了探索这片土地本身的可能性。它们如同精美的食谱，细致地列出了所有食材和步骤，却未能教会我们如何凭借自己的智慧与感悟，根据季节、口味甚至突发灵感，去调制出独一无二的佳肴。《精进》并非提供一套现成的解决方案，而是邀请你踏上一段自我探索与实践的旅程。它不给你“如何做”的精确指令，而是帮助你理解“为何如此”的深层逻辑，让你在纷繁的管理理论海洋中，找到属于自己的航向。这本书，将为你揭示那些被普遍认可的管理原则背后，隐藏着的更本质、更普适的规律。它不推崇任何单一的管理学派，而是从更宏观、更深邃的视角，审视管理行为的本质，以及个体在组织中不断进步的驱动力。想象一下，你身处一个陌生的城市，手里拿着一份详尽的旅游指南。指南会告诉你哪里有著名的景点，如何搭乘交通工具，甚至餐厅的推荐菜品。但这远远不够，真正的旅行体验，在于你如何去感受这座城市的脉搏，如何与当地人交流，如何在不经意间发现那些隐藏在街角的小惊喜。这本书，就是你探索管理这座“城市”的“本地人”指南，它不会告诉你“该去哪里”，而是教会你“如何去看”、“如何去听”、“如何去感受”，让你在每一次的管理决策中，都能注入属于自己的洞察与创造。我们常常陷入一种“信息焦虑”，以为掌握了越多的理论和工具，就越能成为优秀的管理者。然而，事实并非如此。真正的卓越，源于对事物本质的深刻理解，以及在复杂情境下做出恰当判断的能力。《精进》旨在帮助你打破理论的束缚，培养一种“化繁为简”的能力，能够从海量的信息中提炼出核心要素，并将其灵活运用于你的实际工作。它鼓励你去质疑，去反思，去挑战那些被视为“理所当然”的观念。在组织管理中，我们常常面临各种各样的挑战：团队协作的瓶颈、变革阻力的应对、创新动力的激发、人才的培养与发展，以及战略的制定与执行。这些问题并非孤立存在，它们相互关联，又在不同的情境下呈现出千变万化的形态。大多数管理书籍会针对某一个或几个问题，提供一套“标准答案”。但这套“标准答案”是否适用于你所处的具体环境？它是否能触及问题的根本？《精进》将引导你超越这些表面化的解决方案，去探寻问题的根源，从而找到最适合你的“治本”之道。本书的核心在于“精进”二字。它不是一次性的学习，而是一个持续的、螺旋上升的过程。它鼓励管理者们将每一次的实践视为一次学习的机会，每一次的挑战视为一次成长的契机。它帮助你建立一套自我反思的机制，让你能够从成功与失败中汲取经验，不断地优化自己的思维模式和行为方式。它不是要你成为某个“大师”的复制品，而是要你成为一个拥有独立思考能力、能够根据自身特点不断进步的管理者。《精进》将带领你深入探讨以下几个关键领域，但绝非提供标准化的解决方案：认知的升级与重塑：我们如何才能看到事物的本质，而不仅仅是表象？如何突破思维定势，培养更具前瞻性和全局性的视野？本书将引导你审视自己的认知框架，学习如何更有效地学习，以及如何从经验中提取有价值的洞察，从而不断升级你的认知能力，让你在复杂的环境中做出更明智的判断。情境的理解与洞察：管理者之所以能够出色地应对各种挑战，并非因为他们掌握了万能的公式，而是因为他们能够敏锐地理解不同情境下的关键要素。本书将帮助你培养一种“情境感知”的能力，学会识别不同情境的特点、潜在的风险与机会，从而做出最贴合实际的管理决策。你将学会如何“听懂”组织的语言，理解人心的微妙变化，以及如何根据具体情况调整你的策略。行动的智慧与落地：再好的想法，如果不能有效地落地，都只是空中楼阁。《精进》将探讨如何在理解的基础上，将理论转化为可执行的行动。它不提供僵化的执行流程，而是引导你思考如何在各种约束条件下，找到最有效率、最能激发团队活力的行动方式。你将学习如何设计那些能够驱动变革、激发创新的机制，以及如何通过持续的微调，确保行动的有效性。内在驱动力的唤醒：管理不仅是对外在资源的调配，更是对内在潜能的激发。《精进》将触及个体和团队的内在驱动力，探讨如何理解和激发人们的积极性、创造力和归属感。它不依赖于外部的激励手段，而是帮助你探索如何构建一种能够自我驱动的组织文化，让每个人都能在工作中找到意义和价值。这本书，更像是一位经验丰富的引路人，它不会替你铺平道路，而是为你点亮前方的火把，教会你如何自己去辨认方向，如何去攀登高峰。它鼓励你成为一个积极的学习者，一个勇于实践的探索者，一个不断超越自我的精进者。无论你是刚刚踏入管理岗位的新手，还是在管理领域摸爬滚打多年的资深人士，《精进》都能为你带来新的启发。它将帮助你跳出既有的思维框架，用一种全新的视角去审视你的管理工作，发现那些被你忽略的宝藏。你将学会如何更有效地与人合作，如何更深刻地理解组织运行的规律，如何更坚定地朝着你的目标迈进。《精进》不是一本教你如何“管理他人”的书，而是一本帮助你“更好地管理自己，从而更好地影响他人”的书。它所倡导的，是一种基于深刻理解、持续反思和灵活实践的管理哲学。它相信，真正的管理智慧，蕴藏在每个人的内心深处，等待着被发掘和激活。通过阅读和践行《精进》，你将踏上属于你自己的管理成长之路，成为一名真正意义上的“精进者”。