The Firm as a Collaborative Community pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Oxford Univ Pr

作者:Heckscher, Charles C. (EDT)

出品人:

页数:608

译者:

出版时间:2006-4

价格:$ 152.55

装帧:HRD

isbn号码:9780199286034

丛书系列:

图书标签:

组织行为学
协作
社区
企业文化
团队合作
领导力
管理学
创新
组织理论
员工参与

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具体描述

This volume explores the changing nature of community in modern corporations. Community within and between firms - the fabric of trust so essential to contemporary business - has long been based on loyalty. This loyalty has been largely destroyed by three decades of economic turbulence, downsizing, and restructuring. Yet community is more important than ever in an increasingly complex, knowledge-intensive economy. The thesis of this volume is that a new form of community is slowly emerging - one that is more flexible and wider in scope than the community of loyalty, and that transcends the limitations of both traditional Gemeinschaft and modern Gesellschaft. We call this form collaborative community. The trend towards collaborative community is difficult to detect amidst the ferocious forces of market and bureaucratic rationalization. But close analysis of some of America's most successful corporations reveals three dimensions of the emerging form: a shared ethic of interdependent contribution: distinct from the uneasy mix of loyalty and individualism that prevailed for so long; a formalized set of norms of interdependent process management that include iterative co-design, metaphoric search, and systematic mutual understanding: distinct from both rigid authority hierarchies and informal log-rolling; an interdependent social identity that supports these organizational features: distinct from both dependent, traditionalistic identities and the independence of the autonomous self that is often associated with Western culture. This volume is a collaborative effort of leading scholars in organization studies to delineate the new form of community and the forces encouraging and constraining its growth. The contributors combine sociology and psychology theory with detailed analysis of business cases at the firm and inter-firm level.

《合作社的诞生：从理念到实践的转型之路》引言在现代商业浪潮中，个体奋斗与团队协作的界限日益模糊。我们早已告别了单打独斗的时代，取而代之的是一种更加包容、互助的合作模式。然而，在众多商业形态中，有一种组织模式，它将合作的理念推向极致，将每一个参与者都视为共同体中的重要一员，共同创造价值，共享发展成果。这便是合作社。《合作社的诞生：从理念到实践的转型之路》并非探讨单一企业内部的合作模式，而是将目光投向了更广阔的合作社领域。本书旨在深入剖析合作社作为一种独特的经济和社会组织形式，其核心理念、发展历程、运作机制以及在当今社会中的重要意义。它将带领读者一同探索合作社如何从最初的社员构想，一步步演变为充满活力的实体，如何应对挑战，实现可持续发展，并在更广泛的社会经济体系中发挥其独特的价值。第一章：合作的基因：溯源与演进合作社并非横空出世的新鲜事物。其根源可以追溯到人类早期社会互助互利的传统。从原始部落的集体狩猎，到农业社会的农事互助，再到工业革命时期工人阶级的联合抗争，合作的理念始终贯穿人类文明的进程。本章将首先考察合作思想的哲学基础，例如亚当·斯密的“看不见的手”与让-巴蒂斯特·萨伊的“生产者联合”等早期经济学家的思想萌芽。接着，我们将把视角聚焦于近代合作社运动的发端。19世纪中叶，英国的罗奇代尔先锋合作社（Rochdale Pioneers）的成立，被视为现代合作社运动的里程碑。我们将详细解读罗奇代尔社员们所创立的七项基本原则，包括自愿和公开的社员资格、社员的民主管理、社员的经济参与、自主和独立、教育、培训和信息、社间合作以及关怀社区。这些原则不仅奠定了合作社运作的基石，也影响了后世全球合作社的发展。随后，本章将简要回顾不同国家和地区合作社运动的发展脉络。从欧洲的消费者合作社、信用合作社，到亚洲的农业合作社、手工业合作社，再到北美的发展模式，我们将看到合作社如何在不同的历史背景和社会环境中，以多样化的形式蓬勃发展，满足了不同群体的实际需求。我们将探讨为何在特定时期，合作社能够成为解决社会问题、推动经济民主化的有力工具。第二章：合作社的DNA：核心原则与运作逻辑合作社之所以能够区别于传统的营利性企业，其核心在于其独特的组织架构和运作逻辑。本章将深入解析合作社的“DNA”，即那些使其与众不同的关键要素。我们将详细阐释“社员制”的内涵。合作社的社员不仅是投资者，更是使用者、受益者和管理者。这种多重身份的融合，使得合作社的决策始终围绕社员的实际利益展开。我们将探讨如何界定社员资格，如何吸引和保留社员，以及如何处理社员之间的权利与义务。民主管理是合作社的另一核心特征。我们将深入分析“一人一票”原则的实际应用，以及社员大会、理事会和监事会在合作社治理结构中的作用。我们将讨论有效的民主决策机制如何建立，以及如何平衡不同社员的利益诉求。社员的经济参与是合作社生存和发展的基础。本章将探讨社员如何以资本或劳动形式参与合作社的经济活动，以及合作社如何将盈余（或亏损）在社员之间进行公平分配。我们将介绍不同形式的社员股金、分红机制以及信用合作社的存款与贷款运作模式。此外，我们还将探讨合作社的“服务宗旨”的重要性。与以利润最大化为唯一目标的传统企业不同，合作社的根本目的是为社员提供服务，满足其生产、生活或消费需求。这种宗旨驱动的运作方式，使得合作社更具社会责任感和可持续性。第三章：合作社的生命周期：创立、成长与转型任何组织的发展都经历着一个生命周期，合作社也不例外。本章将带领读者了解合作社从无到有，从萌芽到壮大的每一个阶段，以及在不同阶段可能面临的挑战与机遇。创立阶段：合作社的创立往往源于一群志同道合的个体，他们看到了共同的需求或潜在的商机，并通过联合的方式来加以实现。本章将探讨合作社的启动流程，包括市场调研、社员招募、章程制定、初始资本筹集以及法律注册等关键步骤。我们将重点关注如何有效地凝聚社员的共识，建立初步的信任基础，并克服初创期的各种困难。成长阶段：随着社员数量的增加和业务的拓展，合作社进入成长期。在这个阶段，合作社需要建立更加完善的管理体系，优化服务内容，并积极拓展市场。本章将深入探讨合作社在扩张过程中可能遇到的问题，例如管理层级的增加、决策效率的下降、社员参与度可能出现的分化等。我们将分析如何通过有效的组织架构设计、培训体系的建立以及内部沟通机制的优化来应对这些挑战。同时，我们也将探讨合作社如何通过技术创新、品牌建设以及与其他经济主体的合作来促进自身的成长。成熟与转型阶段：步入成熟期的合作社，可能会面临市场饱和、竞争加剧、创新乏力等问题。本章将重点探讨合作社如何实现转型与可持续发展。我们将分析合作社在面对外部环境变化时，如何保持其核心合作理念，同时又不失时机地进行战略调整。这可能包括业务模式的多元化、新的社员群体的引入、与其他组织形式的融合，甚至是对合作社内部治理结构的改革。我们将探讨一些成功的合作社如何通过拥抱新技术、拓展服务领域、加强社会责任实践等方式，焕发新的生机。第四章：合作社的多元图景：不同领域的实践合作社并非单一的模式，而是可以灵活地应用于各个领域，以满足不同群体的需求。本章将聚焦于合作社在不同经济和社会领域中的具体实践，展现其多元化的生命力。消费者合作社：我们将深入研究消费者合作社的发展。从最早的食品合作社，到如今涵盖日用品、能源、金融等多个领域的消费者合作社，它们如何通过集中采购、规模化经营来为社员提供更优质、更优惠的产品和服务。我们将探讨消费者合作社在保障食品安全、促进理性消费以及对抗垄断方面所扮演的角色。生产者合作社：生产者合作社，尤其是农业生产者合作社，在保障农民利益、稳定农产品市场、提高农业生产效率方面发挥着不可替代的作用。本章将分析农业合作社如何通过共同销售、统一采购农资、开展技术推广等方式，增强个体农民的市场竞争力。同时，我们也将探讨手工业合作社、创意产业合作社等，它们如何帮助个体创作者联合起来，共享资源，共同开拓市场。信用合作社与金融合作社：信用合作社作为一种由社员共同出资、服务于社员的金融机构，在普惠金融、支持社区发展方面发挥着重要作用。本章将深入研究信用合作社的运作模式，包括存款、贷款、支付结算等金融服务，以及其如何通过更加灵活、人性化的服务，满足小微企业、个体经营者和低收入群体的金融需求。住房合作社与社会服务合作社：我们还将触及住房合作社和各类社会服务合作社。住房合作社如何通过社员共同出资、共同管理的方式，提供可负担的住房，并促进社区的和谐发展。社会服务合作社，例如养老、育儿、医疗健康等领域的合作社，如何通过专业的服务，满足社区居民的特殊需求，并形成互助共赢的局面。第五章：合作社的挑战与未来：适应时代变迁尽管合作社拥有独特的优势，但在日益复杂和快速变化的社会经济环境中，它们也面临着诸多挑战。本章将深入探讨这些挑战，并展望合作社的未来发展趋势。面临的挑战：我们将分析合作社在融资、人才引进、品牌推广、现代化管理、应对市场竞争等方面可能遇到的困难。例如，如何吸引年轻一代参与合作社的管理与运营？如何平衡传统的合作理念与现代化的商业运作？如何应对来自大型企业或新兴商业模式的挑战？我们还将探讨合作社在国际化过程中可能遇到的文化差异、法律法规等问题。创新与适应：面对挑战，合作社并非停滞不前。本章将重点关注合作社的创新与适应能力。我们将探讨合作社如何利用数字技术、电子商务等新工具来拓展服务范围和提高运营效率。我们将分析合作社在绿色经济、可持续发展、社会企业等新兴领域的实践，以及如何通过跨界合作、资源整合来增强自身竞争力。合作社的社会价值：最后，本章将再次强调合作社的社会价值。在日益强调社会责任、公平正义和可持续发展的今天，合作社所代表的互助、民主、公平的价值观，比以往任何时候都更加重要。我们将探讨合作社如何继续在缩小贫富差距、促进经济民主化、构建和谐社会方面发挥其独特而积极的作用。结语《合作社的诞生：从理念到实践的转型之路》是一次对合作社这种经济组织形式的全面探索。它不仅仅是对合作社历史、原则和运作模式的梳理，更是对合作社在当代社会中生存、发展和转型的深入思考。通过对不同领域实践的剖析，以及对未来挑战与机遇的展望，本书旨在为读者提供一个清晰而深刻的视角，理解合作社的独特魅力，并启发更多关于合作经济的未来思考。合作社的道路并非坦途，但它所蕴含的互助、共享、民主的精神，必将继续照亮人类经济社会发展的道路。

作者简介

Charles Heckscher is a professor in the Department of Labor Studies and Employment at Rutgers University, and director of the Center for Workplace Transformation at Rutgers.

Paul S. Adler is Professor of Management and Organization, Sociology, and Environmental Studies at the University of Southern California.