International Corporate Governance

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出版者:Edward Elgar Pub
作者:Mallin, Chris A. (EDT)
出品人:
页数:319
译者:
出版时间:
价格:160
装帧:HRD
isbn号码:9781845420352
丛书系列:
图书标签:
  • 公司治理
  • 国际公司治理
  • 企业管理
  • 公司法
  • 财务管理
  • 风险管理
  • 合规
  • 投资
  • 商业伦理
  • 组织行为
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具体描述

《公司治理的演进与未来:洞察全球最佳实践》 引言 在瞬息万变的全球经济格局中,公司治理作为企业稳健运行的基石,其重要性日益凸显。它不仅关乎企业的生存与发展,更深刻影响着股东、债权人、员工、客户乃至整个社会的利益。本书《公司治理的演进与未来:洞察全球最佳实践》旨在深入剖析公司治理的深层逻辑、演变历程以及未来发展趋势,为读者提供一个宏大而细致的视角,理解并应对当前及未来公司治理所面临的挑战。我们将超越单纯的规则罗列,深入探讨驱动公司治理变革的根本动力,挖掘那些真正能够提升企业价值、实现可持续发展的最佳实践。 第一章:公司治理的基石:理论框架与核心原则 本章将从理论源头出发,为读者构建一个清晰的公司治理认知框架。我们将首先回顾公司治理的核心理论,包括代理理论、利益相关者理论、资源依赖理论等,分析这些理论如何解释公司内部权力结构的形成、股东与其他利益相关者之间的关系,以及信息不对称等问题。 接着,我们将详细阐述构成现代公司治理体系的几大核心原则,例如: 公平对待所有股东: 强调保护中小股东和少数股东的权益,防止大股东操纵和侵占。 透明度与信息披露: 规定企业应及时、准确、完整地向外部披露相关信息,包括财务信息、经营状况、治理结构等,以降低信息不对称,增强市场信心。 董事会的责任与独立性: 探讨董事会在战略决策、风险管理、高管监督等方面的职责,以及董事会独立性的重要性,如何通过独立董事制度有效制衡管理层。 问责制: 明确管理层和董事会应为其决策和行为负责,并建立相应的问责机制,包括绩效评估、激励约束等。 可持续发展与社会责任: 随着全球对环境、社会和治理(ESG)问题的关注度提升,本章还将讨论公司治理如何融入可持续发展理念,推动企业承担更广泛的社会责任。 我们将通过案例分析,说明这些原则在实践中的应用,以及违反这些原则可能带来的后果。 第二章:全球公司治理的演变:历史的回顾与关键节点 公司治理并非一成不变,它在历史的长河中不断演进,以适应经济发展和社会变迁的需要。本章将带您回顾公司治理的经典发展历程,并聚焦几个关键的历史节点。 早期公司制度的萌芽: 从早期股份公司的出现,到股权分散化带来的所有权与经营权分离,探讨公司治理问题的初步显现。 20世纪末的公司治理危机与改革浪潮: 重点分析安然(Enron)、世通(WorldCom)等一系列重大公司丑闻如何暴露了公司治理的严重缺陷,以及由此引发的全球性改革,例如萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)在美国的颁布,如何深刻地改变了上市公司的财务报告和内部控制要求。 不同地区公司治理模式的比较: 探讨英美模式(强调股东价值、市场导向)、大陆模式(强调银行、员工、供应商等利益相关者参与)以及亚洲模式(如日本的交叉持股、韩国的家族企业控制)等不同地域的公司治理特色及其优劣势,分析文化、法律、经济发展水平如何塑造了这些模式。 全球化对公司治理的影响: 探讨跨国公司在不同法域运营下面临的公司治理挑战,以及国际组织和倡议(如OECD公司治理原则)在推动全球公司治理规范化方面所起的作用。 通过历史的回顾,我们将理解公司治理的演进是一个动态过程,是制度约束、市场压力与社会期望共同作用的结果。 第三章:董事会的运作与效能:核心职能与最佳实践 董事会作为公司治理的核心机构,其运作效率直接关系到公司的战略方向和风险管理。本章将深入剖析董事会的关键职能,并介绍提升董事会效能的最佳实践。 董事会的构成与多样性: 探讨董事会成员应具备的知识、经验和技能,以及性别、年龄、文化背景等方面的多样性如何有助于提升决策质量和规避群体思维。 审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等专门委员会的作用: 详细介绍这些委员会的职责和运作方式,以及它们如何支持董事会履行监督和决策职能。 董事会的战略监督与参与: 分析董事会如何在企业战略制定过程中发挥作用,确保战略的可行性、前瞻性和可持续性。 高管薪酬设计与激励机制: 探讨如何设计合理的高管薪酬方案,将其与企业长期价值和可持续发展目标挂钩,以实现利益一致。 风险管理与内部控制的监督: 阐述董事会在建立和监督企业风险管理体系和内部控制制度方面的责任,以及如何有效识别、评估和应对各类风险。 董事会评估与发展: 介绍如何通过定期的董事会评估来识别改进点,以及如何为董事会成员提供持续的培训和发展机会。 本章将通过大量的实践案例,展示优秀董事会如何有效发挥作用,成为企业发展的强大引擎。 第四章:股东权利与积极所有权:构建互利的股东关系 股东是公司的所有者,他们的权利如何得到保障,以及如何通过积极所有权来影响公司治理,是公司治理实践中的重要议题。 股东的法定权利与集体行动: 阐述股东在股东大会上的投票权、提案权、知情权等,以及股东如何通过集体行动来维护自身权益。 机构投资者的角色与影响: 探讨养老基金、共同基金、主权财富基金等机构投资者在公司治理中的重要地位,以及他们如何通过参与股东大会、提出倡议等方式施加影响。 积极所有权(Active Ownership)策略: 详细介绍机构投资者如何运用积极所有权策略,包括与公司管理层和董事会进行沟通、参与投票、推动董事会改革等,以提升公司的治理水平和长期价值。 代理投票与股东代理机构: 分析代理投票的机制,以及股东代理机构在帮助中小股东行使投票权方面的作用。 股东 activism 的驱动因素与效果: 探讨股东 activism 的兴起原因,以及其对公司治理和业绩可能产生的积极或消极影响。 我们将分析不同类型股东的利益诉求,并探讨如何建立一种更加互利、有效的股东关系,促进公司长期健康发展。 第五章:利益相关者理论与可持续公司治理:超越股东中心主义 随着社会对企业责任的认知不断深化,传统的股东中心主义面临挑战,利益相关者理论为公司治理提供了新的视角。 利益相关者理论的内涵与发展: 深入探讨利益相关者理论的核心思想,即企业不仅对股东负责,还应对员工、客户、供应商、社区、环境等所有利益相关者负责。 ESG(环境、社会、治理)因素在公司治理中的整合: 分析ESG因素如何成为衡量企业可持续性的重要指标,以及如何将ESG考量融入公司的战略决策、风险管理和信息披露中。 可持续公司治理的实践: 介绍企业在推动可持续发展方面的具体举措,例如减少碳排放、保障员工权益、遵守商业道德、回馈社区等。 企业社会责任(CSR)与共享价值创造(CSV): 探讨CSR和CSV等概念如何与公司治理相结合,推动企业在创造经济价值的同时,解决社会问题,实现经济效益与社会效益的双赢。 利益相关者参与的机制与挑战: 分析企业如何建立有效的利益相关者沟通和参与机制,例如建立利益相关者咨询委员会、发布可持续发展报告等,并探讨在实践中可能面临的挑战。 本章将引领读者思考,如何在复杂多变的商业环境中,构建一种更加包容、负责任的公司治理模式,实现企业的长期繁荣与社会的共同进步。 第六章:风险管理与合规:防范危机的基石 有效的风险管理和健全的合规体系是企业抵御外部冲击、实现稳健运营的关键。 企业风险管理的框架与方法: 介绍COSO、ISO 31000等主流的风险管理框架,以及风险识别、评估、应对、监控等关键环节。 内部控制的建设与审计: 阐述内部控制在防范舞弊、确保信息准确性、提高运营效率等方面的重要性,以及内部审计在监督和评估内部控制有效性中的作用。 合规管理的挑战与策略: 分析企业在面对日益复杂的法律法规环境时,如何建立有效的合规管理体系,包括反腐败、数据隐私、反垄断等方面的要求。 网络安全与数据保护: 探讨在新技术时代,网络安全和数据保护成为企业面临的重要风险,以及如何建立相应的治理和管理机制。 危机管理与业务连续性计划: 介绍企业如何提前制定危机应对预案,以应对突发事件,最大限度地减少损失,并确保业务的连续性。 本章强调,风险管理与合规并非简单的成本支出,而是提升企业韧性、赢得市场信任的战略投资。 第七章:公司治理的未来趋势:数字化、全球化与新兴挑战 面对日新月异的时代,公司治理也将迎来新的变革和挑战。 数字化转型对公司治理的影响: 探讨人工智能、大数据、区块链等新技术如何改变信息披露、决策制定、风险管理等公司治理的各个方面,以及可能带来的治理挑战,例如算法偏见、数据安全等。 地缘政治风险与全球化治理: 分析日益复杂的地缘政治环境如何影响跨国公司的运营,以及公司治理如何在不同文化和法律背景下实现有效的全球协调。 气候变化与可持续金融: 探讨气候变化作为一项重大风险,如何迫使公司治理体系做出调整,以及可持续金融的发展如何影响企业的融资和投资决策。 董事会角色的演变: 预测未来董事会将承担更多战略性、前瞻性职责,例如应对新兴技术风险、推动ESG目标实现等。 新兴市场的公司治理发展: 关注新兴市场在公司治理方面的经验和教训,以及它们如何为全球公司治理提供新的启示。 本章将展望公司治理的未来图景,并鼓励读者积极思考如何拥抱变革,构建面向未来的公司治理体系。 结论 《公司治理的演进与未来:洞察全球最佳实践》并非对现有规则的简单总结,而是一次深刻的思考和前瞻性的探索。我们相信,通过对公司治理理论、历史、实践和未来趋势的全面解析,本书将帮助读者深刻理解公司治理的精髓,掌握应对挑战的工具,并最终促进企业实现可持续、高质量的发展,为构建一个更加公平、透明、负责任的商业世界贡献力量。

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