Creating Partnerships

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出版者:Wisdom Way Pr
作者:King, Cynthia
出品人:
页数:240
译者:
出版时间:
价格:19.95
装帧:Pap
isbn号码:9780976637707
丛书系列:
图书标签:
  • 合作
  • 伙伴关系
  • 商业
  • 领导力
  • 沟通
  • 战略
  • 成功
  • 团队合作
  • 人际关系
  • 发展
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具体描述

《携手共创:连接、协作与赋能的艺术》 在这信息爆炸、联系日益紧密的时代,个体与组织的力量固然重要,但真正能够驱动变革、实现宏大目标、并在这个复杂多变的世界中蓬勃发展的,往往是那些懂得如何有效“携手共创”的智慧。本书并非关于特定领域的知识传授,也不是一本操作手册,而是一次深入探索“连接”本质、“协作”精髓、“赋能”力量的哲学之旅。它旨在唤醒读者内心深处对合作的渴望,并提供一种全新的视角来审视和实践人与人、团队与团队、乃至组织与组织之间的关系。 我们生活在一个互依性前所未有的时代。无论是个人的成长,还是企业的创新,亦或是社会问题的解决,都鲜少能依赖单打独斗完成。从宏观层面,全球性挑战如气候变化、公共卫生危机、经济波动,无不呼唤着跨国界、跨领域的合作;从微观层面,一个新产品的诞生、一个服务的优化、一个社区的营造,都需要不同技能、不同背景、不同视角的人们汇聚力量,协同作战。这种“共创”的模式,已经从一种“锦上添花”的选择,演变成一种“不可或缺”的生存法则。 本书的出发点,是对“连接”这一概念的深刻反思。我们常常将连接视为理所当然,如同空气般存在。然而,真正的连接,远不止于信息的传递或物理的聚合。它是一种相互理解、相互信任、价值共鸣的情感纽带,是一种能够激发共情、促进共识、驱动共同行动的精神默契。这本书将深入剖析,是什么构成了高质量的连接?如何在个体层面培养开放的心态和倾听的能力,以建立更牢固的关系?在团队层面,又该如何打破隔阂,建立起坦诚沟通、尊重差异、鼓励分享的氛围?我们将探讨那些阻碍连接的因素,例如恐惧、偏见、信息不对称,并提供切实可行的方法来克服它们,最终实现人与人之间更深层次、更富意义的联结。 在“连接”的基础上,本书将进一步聚焦于“协作”的艺术。协作并非简单地将一群人放在同一个空间,分配任务,然后期待结果。真正的协作,是一种动态的、有机的发展过程。它要求参与者能够超越个人利益,将集体的目标置于首位,并在相互依赖中找到彼此的价值。本书将探讨协作的几个关键要素:明确的共同愿景,它如同北极星,指引着所有参与者的方向;清晰的角色与责任划分,确保行动的有序与高效;灵活的沟通机制,使信息流动顺畅,问题及时反馈;以及公正的评价与激励体系,让每个人的贡献都能得到认可和回报。 我们还将深入研究不同形式的协作。例如,在创新领域,跨部门的头脑风暴、敏捷开发中的团队协作、甚至是对外开放的众包平台,都展现了协作的无限可能。在社会公益领域,非营利组织、政府机构、企业公民以及普通民众之间的伙伴关系,如何能够汇聚资源,形成合力,解决棘手的社会问题。本书将通过分析真实世界的案例,提炼出不同协作模式的成功要素和潜在挑战,帮助读者理解在特定情境下,哪种协作方式最为有效。 然而,高质量的协作并非总是自然而然。它需要有意识的培养和引导。其中,“赋能”起着至关重要的作用。赋能,意味着给予个体和团队以自主权、资源和支持,使他们能够充分发挥潜能,积极主动地参与到协作过程中。本书将探讨赋能的多个维度。首先是“知情权”的赋能,确保所有参与者都能获得必要的信息,理解合作的背景、目标和进展,从而做出更明智的决策。其次是“决策权”的赋能,在适当的范围内,将决策权下放给最接近问题或最了解情况的个体或团队,这能够极大地提升响应速度和解决问题的效率。再者是“资源与支持”的赋能,为合作提供必要的物质、技术、人力或情感支持,帮助他们克服困难,实现目标。 更深层次的赋能,是培养一种“自我驱动”的文化。这意味着创造一个鼓励尝试、容忍失败、并从中学习的环境。当个体感到被信任、被支持、并有掌控感时,他们的参与度和创造力将得到极大的提升。本书将深入探讨如何在组织和团队中营造这样的赋能文化,如何通过领导力的转变,从“指令者”转变为“促进者”和“教练”,从而激发团队的内在动机和协作热情。 “携手共创”的艺术,更是一种持续学习和适应的过程。世界在不断变化,新的技术、新的挑战、新的机遇层出不穷。有效的伙伴关系,必须具备学习的能力,能够从成功的经验中汲取养分,也能从失败的教训中反思改进。本书将强调迭代、反馈和调整的重要性。每一次的协作,都是一次学习的机会。通过建立有效的反馈机制,收集各方意见,分析合作过程中的得失,团队和个体都能够不断优化协作策略,提升合作的质量和效率。 本书并非提供放之四海而皆准的模板,而是倡导一种思维方式和实践的态度。它鼓励读者成为一个积极的连接者、一个有效的协作者、一个慷慨的赋能者。它邀请你审视自己与他人的关系,思考如何能够更开放地去连接,更深入地去协作,更无私地去赋能。无论你是一名企业领导者,希望构建更具凝聚力的团队;一名社区组织者,致力于解决社会问题;还是一名个体,渴望在人际关系中建立更深的联结;亦或是一名教育工作者,希望培养下一代的合作精神——本书都将为你提供深刻的启示和实用的指引。 最终,我们希望读者能够通过阅读本书,认识到“携手共创”的巨大力量。它不仅能带来更高效的成果,更能创造更丰富的人生体验,构建更美好的社会。这种力量,源于我们内心的联结,源于我们对协作的智慧,源于我们对彼此的赋能。让我们一起,在“携手共创”的道路上,不断探索,不断前行,共同书写属于我们这个时代的辉煌篇章。

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