Cultural and International Business pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Haworth Pr Inc

作者:Becker, Kip 编

出品人:

页数:174

译者:

出版时间:2000-4

价格:$ 54.18

装帧:Pap

isbn号码:9780789009876

丛书系列:

图书标签:

跨文化管理
国际商务
全球化
文化差异
国际营销
跨国公司
国际贸易
商业文化
全球战略
文化交流

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具体描述

Management strategies to help you profit in the international realm! What is the most effective way to help an expatriate employee learn to function in the host country How well do we understand the formation and performance of multinational alliances Should you threaten to sue your Chinese distributor, or is friendliness a better tactic These questions are among the issues tackled in Culture and International Business, a practical look at a complex topic. Increasingly, corporations and businesses are transnational or multinational in scope and culture in a way that was unimaginable a generation ago. Employees may be assigned to work overseas or deal with customers, suppliers, distributors, or factories across the globe. Even in domestic offices, employees from several different countries may work side by side. If you want your business to prosper in this new global economy, you must understand the effects of cultural differences on business practices or else risk making costly, potentially disastrous errors. Culture and International Business offers practical ideas and tested research on such vital topics of concern as: defining the moral, ethical, and legal implications of multicultural management attracting and retaining key personnel persuading employees in the host country to mentor an expatriate overcoming divisive cultural differences working within the guanxi relationship networks of China creating sustainable development strategies becoming aware of different attitudes toward change, gender, and risk-taking A genuinely multinational effort, the seven chapters of Culture and International Business were written by authors representing five nations on three continents. This important book is designed to help you understand a wide range of issues from several geographic areas that affect everyone doing business in the new global economy.

《文化与国际商务》并非一本描绘具体学术研究或案例分析的书籍。相反，它是一扇门，引领读者深入探索那些在跨越国界商业活动中起着至关重要作用的无形力量——文化。这本书并非罗列不同国家的商业习俗，而是旨在揭示文化对商业决策、战略制定、组织运作以及人际互动产生的深层影响。在当今高度全球化的商业环境中，理解并有效地驾驭文化差异，已不再是可有可无的技能，而是企业能否在国际舞台上取得成功的关键。本书的写作初衷，便是为那些渴望在跨文化商业环境中游刃有余的商业人士、管理者、学者以及对国际商务抱有浓厚兴趣的读者，提供一个系统而深刻的视角。它不提供一套适用于所有情况的“万能公式”，而是帮助读者建立一种“文化敏感性”，学会如何观察、分析和适应不同文化背景下的商业语境。本书探讨的核心问题之一，便是“文化是什么？”。它并非仅仅是服饰、食物或语言的表象，而是一种由价值观、信仰、态度、行为规范、思维模式以及由此产生的集体记忆所构成的复杂体系。这些深层的文化烙印，往往在我们尚未意识到的时候，就已经渗透到商业活动的方方面面。例如，一个高度集体主义的文化社会，其商业决策可能更倾向于共识和团队合作，而一个强调个人主义的文化，则可能更看重个人能力和独立性。本书将深入剖析这些文化维度，并展示它们如何在具体的商业场景中显现，例如谈判风格、激励机制、风险承受能力、时间观念以及对等级制度的看法等等。本书的另一重要组成部分，是关于“跨文化沟通”。在国际商务中，沟通的失败往往是导致误解、冲突甚至商业失败的直接原因。语言障碍固然是一个显而易见的挑战，但更具隐蔽性且往往更具破坏性的，是跨文化的非语言沟通和沟通策略上的差异。例如，眼神交流的频率和强度、肢体语言的含义、沉默的运用、直接与含蓄的表达方式，在不同的文化中可能有着截然不同的解释。本书将通过大量的理论阐释和引人入胜的例子，帮助读者理解这些沟通上的细微差别，并提供切实可行的策略，以期在跨文化环境中实现更清晰、更有效、更尊重的沟通。 “文化与战略”是本书另一个重点关注的领域。企业在制定国际化战略时，必须将文化因素纳入考量。一个在本土市场成功的商业模式，可能在引入新市场时面临文化上的水土不服。本书将深入探讨文化如何影响企业的市场进入策略、产品开发、营销定位、分销渠道选择，甚至是并购与合资的决策。例如，西方企业在进入亚洲市场时，如果忽视当地消费者对家庭和社群的重视，其营销活动可能会难以引起共鸣。反之，理解并融入当地的文化价值观，往往能事半功倍。本书旨在帮助读者认识到，文化并非是外部的、不可控的因素，而是可以通过战略性地整合和利用，转化为企业竞争优势的重要资源。 “文化与组织管理”是本书的另一条主线。全球化企业需要在一个多元文化的员工队伍中进行管理。如何建立一个包容性的企业文化，如何激励来自不同文化背景的员工，如何进行有效的跨文化团队建设，如何处理跨文化冲突，这些都是管理者必须面对的挑战。本书将剖析不同文化背景下，员工对于领导力、团队合作、绩效评估、薪酬福利等方面的期望和反应差异，并提供相应的管理建议。例如，在某些文化中，公开表扬可能被视为对同事的压力，而在另一些文化中，这则是一种重要的激励方式。理解并尊重这些差异，是构建高效跨文化团队的基石。此外，本书还探讨了“文化与伦理”。在跨文化商务活动中，道德标准的界定和实践可能因文化背景而异。贿赂、回扣、利益冲突等问题，在不同文化中的接受程度和法律界定可能存在显著差异。本书将引导读者审视这些跨文化伦理的复杂性，并鼓励建立一种尊重当地法律法规和文化规范，同时坚守普适性商业道德的实践框架。如何在全球化的商业浪潮中，保持企业的道德底线，同时赢得国际市场的信任，是本书希望引发读者思考的重要议题。本书的写作风格力求深入浅出，理论与实践相结合。它不会仅仅停留在抽象的理论层面，而是会引入大量来自不同行业、不同国家、不同规模企业的真实案例，通过这些生动的例子，将抽象的文化概念具体化，让读者能够更直观地理解文化在国际商务中的实际影响。这些案例的选取，力求涵盖各种可能遇到的挑战和机遇，从成功的跨文化合作，到由于文化误解导致的失败教训，都将成为本书内容的一部分，从而为读者提供宝贵的学习素材。本书的目标读者群体非常广泛。对于初入国际商务领域的学生和职场新人，本书将提供一个扎实的理论基础和初步的实践指导，帮助他们建立对跨文化商务的初步认知。对于有一定国际商务经验的管理者，本书将提供更深层次的思考和更具操作性的工具，帮助他们提升跨文化领导力和管理能力。对于跨国企业的决策者，本书将提供战略层面的洞察，帮助他们制定更具前瞻性和适应性的全球化战略。甚至对于从事国际贸易、外交、教育、媒体等与跨文化交流相关的专业人士，本书也将提供有价值的参考。总而言之，《文化与国际商务》并非一本简单的工具书，它是一次关于全球化时代商业本质的深度探索。它邀请读者跳出狭隘的文化视角，以一种更加开放、包容和敏感的态度，去理解和应对国际商务中的复杂性。它相信，真正的成功，不仅在于对商业规律的深刻把握，更在于对人类社会多样性文化的尊重与融合。通过本书的学习，读者将不仅仅是学会“如何做生意”，更是学会“如何在不同的文化土壤中，建立有意义的、可持续的商业联系”。这本书将帮助您培养一种“文化智慧”，一种在多元文化环境中敏锐观察、准确判断、有效沟通、并最终实现互利共赢的能力。它期待成为您在国际商务旅程中的一位忠实向导，一位启迪思想的伙伴，帮助您在日益多元化的全球市场中，找到属于自己的成功之路。