Active Labour Market Policies Around The World pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Brookings Inst Pr

作者:Auer, Peter/ Efendioglu, Umit/ Leschke, Janine

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:19.95

装帧:Pap

isbn号码:9789221157892

丛书系列:

图书标签:

• 劳动力市场政策
• 主动劳动力市场政策
• 就业政策
• 国际比较
• 政策评估
• 劳动力经济学
• 社会政策
• 技能提升
• 失业
• 福利国家

《全球活跃劳动力市场政策研究：实践、挑战与前瞻》 这本书深入剖析了当今世界各国为应对复杂多变的劳动力市场所采取的各种“活跃劳动力市场政策”（Active Labour Market Policies, ALMPs）。这些政策的核心在于，不再仅仅是被动地向失业者提供现金补贴，而是积极地采取一系列措施，旨在提升劳动者的技能、促进就业匹配、支持创业以及应对结构性失业等挑战。本书旨在为读者提供一个关于ALMPs的全面、细致且富有洞察力的视角，无论您是政策制定者、研究人员、社会经济分析师，抑或是对全球劳动力市场发展趋势感兴趣的公众，都能从中获得宝贵的知识和启示。 本书的第一部分，“活跃劳动力市场政策的理论基石与演进轨迹”，为理解ALMPs奠定了坚实的理论基础。我们将追溯ALMPs的起源，探讨其背后的经济学和心理学原理。从早期的“做工换取救济”到如今更加精细化的“量身定制”的就业服务，ALMPs的理论也在不断发展和完善。我们会重点分析其从被动福利向主动投资的理念转变，以及这种转变如何受到宏观经济环境、技术进步和全球化等因素的影响。此外，本部分还将详细阐述ALMPs的核心目标，包括但不限于：降低失业率、提高劳动参与率、提升劳动者生产力、促进收入平等，以及应对劳动力市场的结构性失衡。通过对这些理论基础的深入探讨，读者将能更清晰地理解ALMPs为何是现代经济体应对劳动力市场挑战不可或缺的组成部分。 紧接着，本书的第二部分，“全球活跃劳动力市场政策的实践图景：案例分析与经验借鉴”，将以详实的案例研究，向读者展示ALMPs在全球范围内的多样化实践。我们精选了来自不同经济发展水平、不同社会文化背景的国家和地区的代表性案例，力求呈现一个多维度、多层次的政策实践图景。 促进就业匹配与求职援助： 本部分将重点关注各国在构建高效、精准的就业服务体系方面的努力。我们将深入分析不同国家如何设计和实施职业咨询、简历指导、面试技巧培训、招聘会组织以及在线就业平台建设等服务。例如，我们会考察北欧国家如何通过强大的公共就业服务机构，实现高效率的劳动力市场匹配；分析德国的“就业服务中心”如何整合了职业培训、岗位介绍和创业支持等多种功能；并研究一些发展中国家如何利用移动技术和社区网络，扩大就业信息的可及性。 职业培训与技能再培训： 在技术飞速发展的今天，技能的更新迭代成为劳动力市场的重要特征。本书将详细探讨各国如何通过提供多元化的职业培训和技能再培训项目，帮助劳动者适应新的就业需求。我们将分析不同类型的培训模式，包括学历学位教育、短期技能培训、学徒制、以及针对特定行业和新兴职业的定制化培训。例如，我们会深入研究新加坡如何通过“终身学习”计划，鼓励国民持续提升技能，以应对产业升级的挑战；探讨法国的“个人培训账户”如何赋予劳动者自主选择培训项目的权利；并分析一些国家如何通过与企业合作，建立紧密的“校企合作”和“产教融合”模式，确保培训内容与市场需求高度契合。 创业支持与个体经营： 鼓励创业是创造就业、激发经济活力的重要途径。本书将详述各国在支持个体经营和小型企业发展方面所采取的各项政策措施。这包括但不限于：创业培训、创业导师计划、小额信贷、税收优惠、以及简化注册流程等。我们将考察欧洲一些国家如何通过“创业孵化器”和“加速器”项目，为初创企业提供全方位的支持；分析美国在鼓励科技创业方面的成功经验，例如通过风险投资和知识产权保护等机制；并研究一些发展中国家如何通过支持个体小商贩和微型企业，帮助他们融入正规经济体系。 针对特定群体的就业支持： 劳动力市场中存在着许多弱势群体，如青年、老年人、残疾人、长期失业者、低技能劳动者以及面临家庭负担的劳动者。本书将详细分析各国如何设计有针对性的ALMPs，帮助这些群体克服就业障碍。我们会重点关注青年就业计划，例如通过实习、学徒制和青年就业补贴来降低青年失业率；分析针对老年劳动者的灵活就业政策和退休过渡支持；探讨为残疾人提供的无障碍就业环境和职业康复服务；以及研究如何为长期失业者提供更加个性化的就业辅导和重返工作岗位的支持。 工资补贴与就业保障： 在经济下行或结构性调整时期，工资补贴和就业保障政策能够起到重要的缓冲作用。本书将分析不同国家如何运用这些政策来稳定就业、鼓励企业雇佣和支持劳动者转岗。我们会考察一些国家在危机时期实施的“短时工作制”或“就业保护计划”，以避免大规模裁员；分析针对低收入劳动者的工资补贴项目，旨在提高劳动者收入和激励就业；并探讨如何通过失业保险制度的改革，使其更好地与ALMPs相结合，鼓励劳动者积极寻找新工作。 本书的第三部分，“活跃劳动力市场政策的挑战与成效评估”，将聚焦于ALMPs在实践中所面临的挑战，以及如何有效地评估其成效。 政策设计与执行的挑战： 我们将深入分析ALMPs在设计和执行过程中可能遇到的各种难题，例如信息不对称、激励机制的偏差、资源分配的效率问题、以及如何确保政策的公平性和包容性。我们会探讨“柠檬市场”效应在培训项目中的体现，以及如何通过严格的质量控制和效果评估来规避；分析“搭便车”问题在补贴项目中的存在，以及如何设计有效的激励措施；并讨论如何克服官僚主义和行政障碍，确保政策能够真正触达需要帮助的群体。 成本效益分析与政策评估方法： 如何科学地评估ALMPs的成本效益，是政策制定者面临的关键问题。本书将介绍多种主流的政策评估方法，包括随机对照试验（RCT）、准实验研究（如双重差分法、断点回归设计）、以及经济计量模型分析。我们将详细阐述这些方法的原理、优缺点以及在ALMPs评估中的具体应用。例如，我们会分析如何通过RCT来评估某项职业培训项目的就业效果；如何利用双重差分法来衡量一项补贴政策对企业雇佣行为的影响；以及如何使用经济计量模型来预测不同ALMPs对宏观就业指标的长期影响。 宏观经济环境的影响与政策的适应性： 宏观经济的周期性波动、技术变革的加速、以及全球化带来的竞争压力，都会对ALMPs的成效产生显著影响。本书将探讨ALMPs如何在不同的宏观经济环境下进行调整和优化。我们会分析在经济衰退期，如何通过强化就业服务和提供短期补贴来稳定就业；在经济繁荣期，如何侧重于技能提升和创新创业支持；以及如何应对自动化和人工智能对传统就业岗位带来的冲击，通过前瞻性的技能培训来引导劳动力市场转型。 跨国比较的启示与政策的“一刀切”局限性： 通过对不同国家ALMPs实践的比较分析，本书将提炼出具有普适性的成功经验，同时也强调政策的“一刀切”局限性。我们会指出，成功的ALMPs往往需要根据本国的具体国情、制度环境和社会文化特点进行量身定制。不存在放之四海而皆准的“最优”政策。本书将鼓励读者从跨国经验中学习，但更强调结合自身实际情况进行创新和调整。 本书的第四部分，“活跃劳动力市场政策的前瞻性思考与未来发展趋势”，将展望ALMPs的未来发展方向，并提出一些富有建设性的思考。 数字化转型与ALMPs的创新： 互联网、大数据、人工智能等数字技术正在深刻地改变着劳动力市场的运作方式，也为ALMPs的创新提供了新的机遇。本书将探讨如何利用数字化工具来提升就业服务的效率和精准度，例如通过智能匹配系统、在线培训平台、以及虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术在职业技能培训中的应用。我们还将分析大数据在劳动力市场分析和政策制定中的潜力，例如通过分析就业数据、薪资数据和培训需求数据，来预测未来就业趋势，并据此调整政策。 绿色经济与可持续就业： 随着全球对气候变化和可持续发展的日益重视，绿色经济正在成为新的经济增长点，同时也带来了对绿色技能和绿色就业的需求。本书将探讨ALMPs如何适应这一趋势，支持劳动者向绿色产业转型，例如通过提供绿色技能培训、支持绿色创业项目，以及引导企业发展可持续就业模式。 应对人口老龄化与劳动力供给结构变化： 许多国家正面临人口老龄化和劳动力供给结构变化的挑战。本书将分析ALMPs如何应对这些趋势，例如通过鼓励老年人延迟退休、支持灵活就业、促进女性劳动参与率的提升，以及优化移民政策以补充劳动力缺口。 社会包容与公平性： 未来的ALMPs需要更加注重社会包容和公平性，确保所有劳动者都能公平地获得就业机会和发展资源。本书将探讨如何设计更加公平的政策，例如减少对特定群体（如弱势群体）的歧视，确保不同背景的劳动者都能获得平等的培训和就业机会，并解决数字鸿沟可能加剧的不平等问题。 国际合作与知识共享： 面对全球性的劳动力市场挑战，国际合作与知识共享显得尤为重要。本书将呼吁加强各国在ALMPs领域的交流与合作，分享成功经验和最佳实践，共同应对全球性挑战，推动构建更加繁荣、包容和可持续的全球劳动力市场。 总而言之，《全球活跃劳动力市场政策研究：实践、挑战与前瞻》是一本内容详实、视角宏阔、具有高度实践指导意义的学术著作。它不仅系统梳理了ALMPs的理论基础和全球实践，更深入剖析了其面临的挑战，并对未来发展趋势进行了前瞻性思考。本书期望能够成为理解和推动全球劳动力市场发展的重要参考。

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