The Reform Of Bismarckian Pension Systems

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出版者:Univ of Chicago Pr
作者:Schludi, Martin
出品人:
页数:311
译者:
出版时间:
价格:50
装帧:Pap
isbn号码:9789053567401
丛书系列:
图书标签:
  • 养老金制度
  • 俾斯麦
  • 德国
  • 社会保障
  • 历史
  • 改革
  • 福利国家
  • 社会政策
  • 19世纪
  • 20世纪
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具体描述

《国家与养老:社会保障制度的演进与未来》 本书并非对某一特定历史时期或国家养老金制度进行详尽梳理,而是旨在从更广阔的社会、经济和政治视角,深入探讨社会保障制度,特别是养老金制度的产生、发展、挑战与未来走向。我们并非聚焦于俾斯麦时期的具体改革细节,而是将其视为一个重要的历史参照点,借此引申出社会保障理念的萌芽及其在现代国家构建中的关键作用。 第一部分:社会保障的起源与早期探索 在工业革命的洪流中,传统的互助机制,如家庭支持、宗教慈善、行业行会等,在应对日益增长的贫困、疾病和老年生活保障问题时显得力不从心。城市化进程加速,劳动力流动性增强,使得个体与社区的联系变得松散,旧有的支持网络开始瓦解。面对由此产生的社会动荡和潜在的阶级矛盾,新兴的国家开始思考如何介入,以维护社会稳定和经济发展。 早期对社会保障的探索,往往带有慈善和救济的色彩。一些进步的思想家和改革家,如圣西门、傅立叶等空想社会主义者,已经开始构想更加公平的社会分配模式,但其设想多停留在乌托邦的层面。与此同时,一些国家开始尝试有限度的立法,例如针对特定行业或群体的福利措施,但这些尝试往往零散且缺乏系统性。 第二部分:国家干预的兴起与制度的奠基 俾斯麦时期在德国推行的社会保险制度,为现代社会保障制度的建立奠定了重要基础。其核心理念是国家通过强制性保险,为工人阶级提供基本的疾病、事故、养老和遗属保障。这一模式的创新之处在于,它将风险分担的责任从个体和慈善机构转移到了国家层面,并通过雇主和雇员共同缴费的方式,构建了一个相对可持续的资金来源。 然而,将俾斯麦时期的社会保险制度简单视为对后来所有养老金改革的复制,是过于片面的。其历史背景、政治目的(例如,俾斯麦推行社会保险的一个重要目标是为了削弱社会主义运动的影响力)以及当时的经济条件,都与后来的社会保障发展存在显著差异。本书将探讨,为何尽管存在地域和时间上的差异,俾斯麦模式的某些基本原则,如国家强制性、社会互助、风险共济等,却在世界范围内产生了深远影响,并在各国社会保障体系的构建中被借鉴和改造。 随着20世纪的发展,尤其是在两次世界大战的冲击之后,各国普遍认识到,一个健全的社会保障体系对于国家稳定、经济复苏和社会公平至关重要。凯恩斯主义的兴起,为国家积极干预经济和社会提供了理论支持。各国政府纷纷扩大社会保障的覆盖范围,提高保障水平,并逐渐形成了以养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险为核心的综合性社会保障体系。 第三部分:养老金制度的多元化发展与面临的挑战 在不同的政治体制、经济发展水平和文化传统下,各国养老金制度呈现出多元化的发展路径。我们看到: 国家责任型(例如,英国的国民保险制度): 强调国家在提供基本养老金方面的核心作用,通常由税收而非缴费来提供资金。 雇主责任型(例如,美国的雇主养老金计划): 主要依靠雇主为员工提供养老金福利,通常是补充性的。 个人责任型(例如,一些国家的个人养老金账户): 鼓励个人通过自主储蓄和投资来为退休生活做准备。 混合型模式: 大多数国家都采用了混合型模式,将上述不同类型的养老金组合起来,以提供多层次的保障。 尽管形式各异,但几乎所有国家的养老金制度都面临着共同的严峻挑战: 1. 人口老龄化: 预期寿命的延长和生育率的下降,导致领取养老金的人数持续增加,而缴费的劳动人口相对减少,给基金的可持续性带来巨大压力。 2. 经济波动与低利率环境: 经济增长放缓、通货膨胀以及持续的低利率环境,使得养老金投资回报率下降,难以满足未来的支付需求。 3. 全球化与劳动力市场变化: 劳动力流动性增强、非正规就业的增加,给传统基于雇主的养老金制度带来了挑战。 4. 公平性问题: 不同群体(如不同行业、不同收入水平、不同性别)在养老金待遇上的差异,以及代际之间的公平性问题,始终是社会关注的焦点。 5. 制度的适应性与创新: 面对不断变化的社会经济环境,养老金制度需要不断改革和创新,以保持其效用和可持续性。 第四部分:改革的探索与未来的展望 面对上述挑战,各国政府和学者都在积极探索改革之路。这些改革措施可能包括: 提高法定退休年龄: 以适应人口预期寿命的增长。 调整缴费率和待遇水平: 以平衡基金的收支。 发展多层次的养老金体系: 强调个人储蓄和补充养老金的作用。 推动养老金投资多元化: 寻求更高的投资回报,同时控制风险。 改革养老金管理机构: 提高运营效率和透明度。 利用技术创新: 例如,利用大数据和人工智能来优化养老金管理和投资。 探索新的筹资模式: 例如,考虑将部分税收收入用于养老金支付。 本书将深入分析这些改革措施的潜在效果、可能带来的副作用以及在不同社会文化背景下的可行性。我们并非提供一套放之四海而皆准的“改革秘方”,而是希望通过对各国经验的梳理和比较,为读者提供一个更全面、更深刻的理解框架。 结论:社会保障的本质与永恒的议题 社会保障制度,尤其是养老金制度,不仅仅是经济问题,更是社会、政治和伦理问题。它关乎国家与公民之间的契约,关乎代际之间的责任,关乎个体尊严与社会公平。从早期国家干预的萌芽,到多层次、多元化的发展,再到当前面临的严峻挑战,养老金制度的演进历程,映射着人类社会对“老有所养”这一永恒议题的不懈追求。 本书旨在引导读者超越具体的制度设计,去理解支撑这些制度背后的理念、价值以及它们在不同历史时期和社会中的功能。我们相信,对这些问题的深入探讨,将有助于我们更好地理解当下的挑战,并为构建更加公平、可持续和人性化的未来社会保障体系提供有益的启示。

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