序 感人心者，莫先乎情
情商测试:假如你是助理 ，当遇到这些事情时，你会怎么做
第1章 建立圆融的人际关系，情商是职场成功的法宝
被老板骂后，你会据理力争吗
没有高情商，智商再高也白搭
工作中切忌情绪化
老板才是你最大的客户
第2章 认清自己，才能有所为有所不为
老板不在时认真做事的员工傻吗
敢于追求梦想，才能获得美满人生
两年换五个行业，你以为你是“万能砖”吗
名校的光环庇佑不了空怀幻想的人
触碰了法律底线，还能有什么未来
第3章 读懂需求，与他人建立情感上的共鸣
破译情感密码，读懂对方的心理需求
同事之间的利益，一损俱损一荣俱荣
机会留给有准备的人
听出老板问话的言外之意
第4章 心随境转，平常心产生大动力
将心比心，理解他人的难处
提前把老板没想到的工作做到位
用宽容大度化解他人的急躁盛怒
做第一个吃螃蟹的人，让职业发展实现质的飞跃
好心情，才会有好运气
工作快不快乐，全在自己的一念之间
传递正能量，让顾客满意
不善于表达沟通的人应该值得羞愧
一锤子买卖会让你走入绝境
努力修炼成为职场“变色龙”
第5章 换位思考，在职场中把握主动
何以解忧？唯有世事洞明
万事皆有因，别做麻木的呆瓜
单线条看人，则无人可交
情绪是表象，看透才能坦然
成功的秘籍在于按常识办事
如果你非天人，那请遵守职场“潜规则”
没有业绩，你谈什么尊严
为你的直属老板分忧，就是为自己解难
小职员也要有大视野
把客户的负面情绪扼杀在摇篮中
突发危机不能成为一蹶不振的借口
第6章 圆融处世，做最好的自己
自我激励是消除负能量的最好办法
感情上有共鸣，行动上才能有动力
在职场做事，不能太“无情”
不要小看办公室打杂的工作
功劳让出去，能力提上来
根据环境，调整情绪
心太软是破坏原则性问题的罪魁祸首
找准“风口”，善于借势
面对机会，懂得取舍
职场得意时要有忧患意识
附录1 学习“经营之神”松下幸之助的情商实战经验
附录2 情商测试答案
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