实践证明，情商（EI）是人们获取成功的主要动力之一。《情商差异:如何发挥你的情商优势》通过提供现实生活中的许多真实案例，并节选了一些能够展现情商对职场绩效、价值观和关系的积极影响的真实业绩评价，讲述了如何发展自己、同级、下属及上级管理者的情商。书中给出了适用于各种工作环境的实用提示和建议，以帮助读者培养工作中的情商，并从中受益。
具体描述
读后感
曾经有一段时间，渴望用心理学中认知行为学派的理论来指导日常生活中的自我提升，尤其是用于情商成长。惊喜地发现，本书已经成功地实践了这一构想，并且构造了相对优秀的思考和实践体系。 情商自我教练，不是首次创新的概念，但将这一概念发展为完整的学、用、反馈体系，亦是...
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用户评价
认知行为理论基础用于情商提升的有益尝试。
评分认知行为理论基础用于情商提升的有益尝试。
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