具体描述
別再談生涯規劃了！填好這張圖，你就是自己人生的CEO！
TED人氣講師Tim Clark 獲利世代原班人馬！全球43國328個專家共同參與！
目前的工作讓你身心俱疲，充滿挫折感？
想找份高薪又滿意的工作？
你的個性有哪些特點？你的專長是什麼？
你合適哪種職業？ 該轉行嗎？ 要創業嗎？
有多少人是靠生涯規劃按部就班，走到了今天 有多少人毫無頭緒，邊做邊學，摸索到今天 請舉手 Tim Clark在TED演講上問觀眾
結果，幾乎沒有人舉手承認自己有生涯規劃，絕大多數觀眾都是邊做 邊試 邊學 我們可以跟生涯規劃這四個字說再見了嗎 Tim Clark說
回到當年，正在念博士班的Tim Clark原本不知道自己念完後能幹嘛 正好他去聽了 獲利世代 兩位作者Alexander Osterwalder與Yves Pigneur的演講，深深受到啟發，進而發起了這項寫作計畫 透過書中來自全世界超過40個國家 300多位職場高手的經驗分享，引導我們規劃自己的人生藍圖
這些職場高手都跟Tim一樣，學會將 自己 當作 企業 般經營 想像一下：如果時間是你的商品，才華是你的服務，請問你的 顧客 是誰？你的商品與服務要如何定價？你要如何看待自己人生的 財務報表 ？要如何賺取你所需要的 盈餘 ？
這本書，透過知名的 獲利模式圖 ，帶領大家按照正確步驟，評估自己的職業生涯選擇，找到自己個性 興趣 與能力交會的甜蜜點，希望能幫助你一步步解除困惑 建立自信 獲得滿足
本書特色
V 沒有深奧的理論
V 不談空泛的生涯規劃
V 用 商業模式圖 ，step by step帶領你認識自己
V 來自全球43國 300多位專家 手經驗分享
V 全書彩色圖解，隨翻隨讀，自習與讀書會討論皆宜
名人推薦
一個人的獲利模式 能幫助你思考，找到工作的意義與方向 Philip Galligan，愛爾蘭
非常創新，能幫助你評估自己的個性 找出強項 James C Wylie，美國
這張商業模式圖，為許多企業帶來連續成功 你當然也可以！ Ralf Meyer，德國
一本非常實用 讓人深獲啟發的工具書 Gary Percy，澳洲
作者简介
提姆．克拉克（Tim Clark）
講師、企管教授、創業家、作家。透過BusinessModelYou.com引領及推展個人商業模式。將一手創辦的公司轉手賣給NASDAQ上市公司後，他專心完成了探討國際商業模式可移動性的博士論文，並親自寫作或編輯了五本有關創業、商業模式以及個人發展的著作，包括國際暢銷書《獲利世代》以及這本《一個人的獲利世代》。他往來全球各地，在企業、大學及專業機構演講並教學。
亞歷山大．奧斯瓦爾德（Alexander Osterwalder）
創業家、講師以及國際暢銷書《獲利世代》的主要作者，《獲利世代》的共同作者為伊夫．比紐赫及提姆．克拉克，還有來自45個國家的470位參與者的無私貢獻。奧斯瓦爾德經常在財星五百大企業演講，並擔任華頓、史丹佛、柏克萊、IESE及IMD等頂尖商學院的客席講師。擁有瑞士洛桑大學的博士學位，曾協助建立策略軟體公司Strategyzer，以及對抗愛滋與瘧疾的非營利組織The Constellation。
伊夫．比紐赫（Yves Pigneur）
比利時那慕爾大學博士，從1984年起擔任洛桑大學資訊管理教授，以及美國喬治亞州立大學、香港科技大學及英屬哥倫比亞大學等校的客座教授。資訊管理學術期刊SIM的總編輯，並與亞歷山大．奧斯瓦爾德共同完成暢銷書《獲利世代》。
設計者簡介
亞倫．史密斯（Alan Smith） 創意總監
受過設計訓練的創業家，工作領域涵蓋電影、電視、出版、活動開發、手機應用，以及管理每天數十億資料點的網頁平台。畢業自約克大學／謝爾丹學院（York/Sheridan）聯合設計學系，參與創辦The Movement，在多倫多、倫敦、日內瓦都設有辦公室，是國際知名的「變革推手」。他是Strategyzer的共同創辦人，提供實用的工具幫助企業實現成長策略。
崔栩．帕芭達科（Trish Papadacos）設計
從崔栩把蠟筆放到紙上那天起，她就立志要過一個創造視覺的人生。陸續在加拿大三個頂尖的藝術設計機構求學，又在倫敦取得設計碩士學位。其後創立「你」學院，為不安的專業人員提供職涯成長服務。狂熱的美食家、攝影者、旅人以及創業家，崔栩多年來都與藝術家、廚師和思維領導者合作。
編輯者簡介
梅根．雷禧（Megan Lacey）
擅長語言及推廣跑步運動，梅根是在重新規畫職涯的時候加入Business Model You的工作小組。在出版公司擔任幾年編輯之後，在華盛頓州立大學完成了教學碩士學位。這段期間她還完成三次超馬，並且多了個教學頭銜，在奧瑞岡州波特蘭市的語言學校擔任英文老師。
協力製作者簡介
派翠克．范德皮爾（Patrick van der Piji）
阿姆斯特丹的國際商業模式顧問公司Business Model Inc.的創辦人兼CEO，協助創業家、高階主管及其團隊如何運用視覺、故事軸以及其他工具或技術，設計出更好的商業模式。派翠克也是暢銷書《獲利世代》的協力製作。
編譯者簡介
曹先進
美國賓州大學華頓商學院（The Wharton School）MBA、政治大學企業管理研究所碩士。策略及生涯顧問、上市公司董事、香港大學中國商業學院客席講師。
目录信息
學習如何運用工具，描述並分析個人及組織的商業模式。
*1章 用商業模式思考：環境在變，你也要跟著變 19
*2章 商業模式圖 25
*3章 個人商業模式圖 53
2反思Reflect
重新審視你的人生方向，並好好思考如何讓你的人生目標和職涯抱負能夠更協調一致。
*4章 認識自己 81
*5章 認清你的人生目標 133
3修正Revise
運用個人商業模式圖及前面幾章得出的資料，調整或重建你的工作生活。
*6章 準備開始重塑自我 161
*7章 重新繪製個人的商業模式圖 175
4行動吧Act
試著讓一切發生
*8章 計算你的商業價值 209
*9章 在市場上測試你的商業模式 223
*10章 接下來呢？ 243
5附錄Extras
本書背後的人物
以及更多相關的資源
《一個人的獲利模式》社群 252
作者群像 254
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
不得不说，这本书的文字风格有一种独特的魅力，它不矫揉造作，但字里行间透露着一种经过长期实践沉淀下来的老道和智慧。它没有过度使用那些晦涩难懂的商业术语，而是用非常接地气的语言，将复杂的商业逻辑拆解得清晰易懂。比如，书中对于如何“锚定客户的痛点”与“提供超预期的解决方案”之间的平衡拿捏，讲得极为透彻。我过去总是在“能不能做”和“值不值得做”之间摇摆不定，这本书直接给出了一个判断标准：你的模式是否解决了客户最紧迫、最愿意付费的问题。读到后面，我感觉自己像是接受了一次高级的商业策略咨询，而不是在读一本普通的商业书籍。它更像是一份用户手册，教你如何成为自己人生的“CEO”，如何设计自己的“产品线”。不同于市面上那些教你如何“快速致富”的读物，这本书更关注的是如何构建一个稳固的、能够抵御风险的“个人资产包”，这种长远的眼光，才是一个成熟思考者所需要的。
评分这本书给我最大的震撼在于，它成功地将“艺术感”和“商业逻辑”熔铸一炉。它没有把商业模式的构建简化成机械的流程图，而是强调了个人特质、热情与市场需求的完美契合点。作者似乎在告诉我们：最好的盈利模式，就是你最想做的事情，恰好是市场最需要的东西，而这本书，就是帮你找到这个交集的地图。我过去总觉得“热爱”和“赚钱”是互相排斥的两极，读了这本书后，我开始意识到，只有当你的热爱被转化为一种独特的、别人无法轻易复制的服务或产品时，它才能产生真正的商业价值。这种“模式”的构建，需要深入的自我剖析和对外部环境的敏锐洞察力。它让我不再畏惧“变现”这个词，而是将其视为一种对自身独特价值的肯定和回报。整本书读下来，就像完成了一次彻底的自我盘点和未来方向的校准，感觉整个人都轻快了不少，因为你知道下一步该往哪个方向努力，而不是盲目地加速。
评分这本书的结构安排非常巧妙，它不是那种线性推进的叙事，更像是一个结构化的工具箱，你可以随时根据自己当前遇到的问题，翻到相应的部分进行参阅和应用。我尤其欣赏作者对“稀缺性”和“可替代性”的讨论，这两点是决定个人价值上限的关键。我过去总以为只要技术够硬，就不怕失业，但作者用非常生活化的例子说明了，技术迭代的速度远远超过了个人的学习速度，真正的护城河在于你构建的“模式”是否足够独特且难以复制。它强迫你去思考：你提供的服务，究竟是别人可以轻易找到替代品的“商品”，还是别人必须找你的“解决方案”？这种思维转变是巨大的。我发现，很多成功的案例并非因为他们做了什么惊天动地的大事，而是他们找到了一个独特的角度，将几个看似不相关的元素以一种全新的方式组合起来，形成了只属于他们的“模式”。这本书的价值就在于，它提供了一个高屋建瓴的视角，让你不再只盯着眼前的一亩三分地，而是去俯瞰整个价值生态。
评分对于一个在职场摸爬滚打多年，却总感觉自己像个陀螺一样停不下来的“打工人”来说，这本书简直是救命稻草。它没有用那些华丽的辞藻来粉饰太平，而是直截了当地展示了如何将你的“时间投入”与“价值产出”进行有效的解耦。最让我印象深刻的是它如何区分了“工作时间收入”和“系统收入”，这简直是打开了我的新世界大门。我过去总以为只要加班够久、把事情做得够好，回报自然会来，但这本书告诉我，如果没有一个清晰的“模式”作为支撑，再多的努力也可能只是在原地打转。我开始反思自己过去那些“无偿劳动”的价值在哪里，以及如何将这些隐性的价值转化为可以被衡量的、可重复利用的资源。它的叙事风格非常犀利，毫不留情地戳穿了许多职场神话，但同时又充满了建设性，提供了切实可行的工具和视角去重建自己的价值体系。读完后，我感觉自己对“职业生涯规划”这个词的理解上升到了一个新的维度，不再是跳槽或升职那么简单，而是关于构建一个能够自我驱动的价值网络。
评分这本书真是让人醍醐灌顶，它不是那种空泛地谈论“成功学”的鸡汤读物，而是提供了一套非常实用的、可操作的思考框架。我特别喜欢作者在书中对“价值交换”的深度剖析，它不再是简单的买卖关系，而是一种动态的、多维度的互动过程。读完之后，我开始重新审视自己目前的工作和生活状态，发现过去很多看似“理所当然”的收入来源，其实都是建立在非常脆弱的基础上。作者的文字里有一种沉稳的力量，不是那种浮躁的激励，而是脚踏实地的引导，告诉你如何真正挖掘出自己身上那些别人愿意付费的点。它像一面镜子，照出了我过去思维中的盲区，让我明白了“模式”远比“努力”更重要。我不是那种会轻易被一本书改变命运的人，但这本书确实像一盏明灯，指引我开始搭建一个更具韧性和可持续性的个人发展蓝图。我甚至开始尝试用作者介绍的那个“图形化”方法来梳理我的下一个项目，感觉思路一下子清晰了许多，不再是杂乱无章的一堆想法堆在一起，而是有了清晰的逻辑路径。
评分出了这么久的书，jd也卖了有一阵子了，还得老子自己提交条目...
评分巨好！
评分出了这么久的书，jd也卖了有一阵子了，还得老子自己提交条目...
评分为做作业囫囵了一遍 感觉260页 干货和废话一样多……
评分观点不错，算是个找目标的工具书吧
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