具体描述
作者简介
丹尼尔·A·雷恩（Daniel A. Wren），伊利诺斯大学博士，是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授，俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆（Business History Collection）馆长。他是南方管理学会的成员，也是美国管理学会的成员，担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖（Merrick Foundation Award），并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖（Distinguished Educator Award）。他的研究成果发表在众多的学术期刊上，是《白领的流浪生活：Whiting Williams的旅行》（爱荷华州立大学出版社）、《管理的创新者：塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一（与Ronald Greenwood合著，牛津大学出版社出版）。
目录信息
读后感
历史发生断裂的情形极少，大部分都有连续性。“企业主愿意把机器擦的铮亮，为什么就不愿意在工人的身上花同样的功夫（大意如此）呢”，这是18世纪的欧文发出的感慨，今天的人听来，很感慨。 这本书买了比较长的时间，今天上午仔细翻了一遍。之前对德鲁克关注较多，通过本书可以...
评分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素，但一直到工业革命时期，才认识到管理是第四大生产要素。事实上，在工业化生产出现之前，人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题，尽管出现了一...
评分管理是什么？管理从哪里来？管理要往哪里去？ 管理是对人相互聚集，形成组织，一起去达成某个目标的活动的描述。 西方管理思想的发展历程：a.相比于管理的实践历程（也许从猿人为了更好地生存而聚集在一起生活时，就可以算是开始了管理的实践），管理思想的发展时间（直到工业...
评分历史资料堆积的经典，管理思想堆砌的精华，美国管理理论的发展演化史，西方管理实践的系统总结。 PS：个人认为是较好的历史参考书和线索类书籍，虽然作者切分问题的角度比较系统，但不要指望从中发现什么新颖的观点，另外每篇之后的管理思想发展脉络图还是不错的。
评分据说这是管理学的经典名著，由于我是初学者，很多理论都不大看得懂，但是这书的作者很有见地，我觉得从中获益非浅，值得推荐。
用户评价
靠谱
评分很清晰，虽然很多东西归为管理学思想值得商榷，但无以社会科学很多是相通的。一本大部头的管理学思想史，刷新了对这个学科的认识。
评分很有趣。想一口气读完
评分很有趣。想一口气读完
评分好翔实！
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