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之前看過英文版，機工社的封麵 基本沿襲瞭英文版的風格。另外贊一下，翻譯還是不錯的。

唯一值得讀就是肖知興寫的序，內容很爛，或者是譯者的問題。

突破前的平庸公司 VS 突破後的卓越公司，非常有價值的一本書，對企業如何突破發展瓶頸很有啓發！

知識的起點是，發現某樣我們不懂的東西。—-弗蘭剋·赫伯特（Frank Herbert） 重要的是，能夠在任何時候為我們可能擁有的，犧牲我們現在擁有的。—-查爾斯·杜波依斯（Charles Dubious） 瓶頸總是在瓶子的頂端。—-彼得·德魯剋 取得進步總是意味著風險，你不可能在偷襲二壘時，還把腳留在一壘。—-弗雷德裏剋·威爾考剋斯（Frederick Wilcox） 一個人的性格就是他的命運。——赫拉剋利特（Heraclitus） 幾乎隻有人類擁有從他人經驗學習的能力，但荒唐的是，他們經常不這麼做。—-道格拉斯·亞當斯

成功的秘訣是什麼呢？？1.組織導嚮的做法 2.不斷逐步加碼 3.個人反映公司品德 4.不斷升級為結構優勢 5.外援很重要 6.學會質疑，調整思維…..

中小企业成长为大型企业很难，但还是有小企业成功突破，他们有秘诀吗？这个问题看起来很复杂，但实际情况比看起来的还要负责的多。如果让《随机漫步的傻瓜》作者塔勒布来回答这个问题的话，他会斩钉截铁的说，根本没有秘诀这回事，世界上本来就不该有那么多中小企业成长为大型...

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不要视自我为环境主宰：成功的领导者都是顺时而变的，因为他们知道自己无法控制身边的环境。他们知道，不管自己过去在事业上有多么成功，他们永远受制于千变万化的商业环境。由于无法让所有的事情都按照自己的意愿发生，他们必须不断想出一些新点子、新举措以应对各种新出现的...  

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