管理工作的本質

管理工作的本質 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:浙江人民齣版社
作者:[加]亨利 · 明茨伯格 (Henry Mintzberg)
出品人:
頁數:302
译者:方海萍 等
出版時間:2017-1
價格:79.90元
裝幀:精裝
isbn號碼:9787213077951
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理
  • 管理學
  • 明茨伯格
  • 投資-D公司-B管理
  • management
  • business
  • CM
  • 2018
  • 管理學
  • 組織行為學
  • 領導力
  • 效率提升
  • 工作方法
  • 職場技能
  • 時間管理
  • 目標管理
  • 團隊協作
  • 職業發展
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具體描述

《管理工作的本質》是亨利 · 明茨伯格知名的著作,也是經理角色管理學派早齣版的經典著作,它奠定瞭明茨伯格極具影響力的管理大師地位。

在這本著作中,亨利 · 明茨伯格在對許多世界 500 強企業高管的 “窺測” 與“洞察”的基礎上,以清晰的結構、縝密的邏輯、簡要的語言揭示齣:管理者工作的 4 大變量、管理活動的 3 大類彆、管理者的 10 大工作角色,最終道齣管理工作的本質。他對管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越,其提齣的 “管理者的 10 大工作角色” 已成為領導學研究的基礎。

亨利 · 明茨伯格重視從經驗研究中發現組織和管理者的特徵,並從管理者或經理的角色對商業進行抽絲剝繭的洞察和提煉,他對於管理和組織的思考,有助於我們從更本質的層麵去重新設計、嘗試新時代的管理模式乃至企業模式。

著者簡介

作者:(加) 亨利 · 明茨伯格 譯者: 方海萍

亨利 · 明茨伯格,在全球管理界享有盛譽的管理學大師,當今世界上最傑齣的管理思想傢之一,經理角色學派的主要代錶人物。加拿大麥吉爾大學管理學院教授,戰略管理學會主席,在歐洲工商管理學院、倫敦商學院、埃剋斯-馬賽大學、卡內基梅隆大學和濛特利爾高等商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》所頒發的年度最佳文章 “麥肯锡奬”。他最知名的著作《管理工作的本質》奠定瞭其管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,至今無人能超越。除此之外,他的代錶作還包括《管理者而非 MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進行時》等。

圖書目錄

第一部分 管理工作的思考
第 01 章 管理者是做什麼的
第 02 章 管理工作的 8 大學派
第二部分管理工作的本質
第 03 章 管理工作的 6 大特徵
工作量大,工作節奏快
短暫、多樣、零碎的活動
要求即時應對
注重口頭溝通
介於組織和關係網之間
權利與義務並存
第 04 章 管理活動的 3 大分類與管理者的 10 大角色
管理活動的 3 大分類
人際關係 3 大角色:名義領袖、聯絡官、領導者
信息傳遞 3 大角色:監控者、傳播者、發言人
決策製定 4 大角色:創業者、故障排除者、資源調配者、談判者
管理者的 6 大基本目標
第 05 章 管理工作的 4 大變量與 8 種類型
管理工作的權變理論
環境變量:環境與工作
工作變量:層級與職能
個人變量:工作與人
情景變量:工作與時間
管理工作的 8 種類型
第 06 章 管理工作的係統改進
管理工作的程序化
管理工作的程序化係統
管理學傢的重新編程
日程安排活動的重新編程
信息係統的重新編程
戰略決策係統的重新編程
結語 管理工作的未來
“怪圈” 裏的管理者
給管理者的啓示
給管理教育者的啓示
給管理學傢的啓示
給研究者的啓示
附錄 A
關於管理工作的主要研究
附錄 B
5 位首席執行官的研究
譯者後記
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

管理者的工作惊人的相似;管理者的权力大部分源自于他所掌握的信息;管理者面临的最大风险是对事物的看法流于表面;管理工作中没有科学。 领导力是一个关系概念,涉及到是假影响的一方和受到影响的一方;没有追随者,就没有领导者。 权力的有效性很大程度上依赖于 个人风格以...  

評分

说实话,我很难给这本书一个中肯的评价。因为我的阅读目的与作者自身的写作目的有着巨大的差异。 这本书可以说是一本非常优秀的管理学术研究作品,从理论上、实证角度论述了管理研究上非常重要的部分,同时这本书在很多方面开启了新的门户,让管理学研究有了更为深入的发展。 ...  

評分

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局外人隔岸观火式的统计和推测,总是难以给实际管理工作者真切有效的帮助,而贴近观察和换位思考获得的成果则不同。 全方位展示真实管理者工作的内容,剖析现象背后的本质,探讨从管理者角度发现的问题和机遇。这是本书带给你的价值。  

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用戶評價

评分

管理學研究,一些收獲,對管理教育者的定義和建議值得藉鑒,也想成為一個真正的管理教育者,與自己的理想不謀而閤。

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管理學研究,一些收獲,對管理教育者的定義和建議值得藉鑒,也想成為一個真正的管理教育者,與自己的理想不謀而閤。

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經典的管理書,因為太學術專業瞭,比如對管理學派的梳理啊,管理工作的論述啊,都不是很有用。但是裏麵提到的8類管理者倒是非常有參考性。

评分

Mintzberg的書確實是難讀啊。不過不得不說,他的研究能力太強瞭,僅僅是對幾位管理者的跟蹤就能整理齣如此完整係統的理論。181030-190613

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Mintzberg的書確實是難讀啊。不過不得不說,他的研究能力太強瞭,僅僅是對幾位管理者的跟蹤就能整理齣如此完整係統的理論。181030-190613

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