被误读的创新

被误读的创新 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

凯文·阿什顿(Kevin Ashton),麻省理工学院自动识别实验室联合创始人兼执行董事,无线射频识别网络系统的先驱者,被称为“物联网之父”。

作为一名高科技创业家,曾创办多家成功企业,其中一家在纳斯达克上市,另一家与他人联合创办的Zensi 公司于2010年被贝尔金国际(Belkin)收购。他还在美国、南美、亚洲、欧洲四个地区向观众们阐述创新与科技的意义,并在《独立报》《纽约时报》《经济学人》《时代周刊》《福布斯》和美国国家公共电台与英国广播公司等媒体发表文章或担任嘉宾。

他的著作《创新的本质》2015年一出版,即获得众多关注,获2015年度美国最值得关注的商业图书、2015年度英国必读商业类图书第1名、800-CEO-READ网站2016 “最佳商业书籍”。

出版者:中信出版集团股份有限公司
作者:凯文·阿什顿
出品人:
页数:360
译者:玉叶
出版时间:2017-5
价格:56
装帧:精装
isbn号码:9787508653990
丛书系列:
图书标签:
  • 创新 
  • 好书,值得一读 
  • 思维 
  • 我想读这本书 
  • 科普 
  • 商业 
  • 心理学 
  • *北京·中信出版社* 
  •  
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

创新究竟是如何发生的?回看人类简史,找到创新的正确打开方式。关于创新创造,我们听过同样的故事:它与灵感、顿悟、酝酿以及天才息息相关,诗是在梦中写成的,交响乐是一气呵成谱出来的,事物从“无”一下跨越到“有”的……它看上去神秘莫测,创新者都像魔术师一样。这真的是事实吗?

在本书中,“物联网之父”、麻省理工学院教授凯文·阿什顿,汇聚自己20年的研究成果,横跨科学、商业、艺术和管理领域,试图找到一个确凿可信的答案。他发现,从寻找、发现到发明,创新元素早就包含在从古至今的人类行为里。

在本书中,他带着大家一起探讨以下这些引人关注的话题:乔布斯的创新来源于哪里?为什么捕鼠器会成为专利最多的发明?幽门螺旋杆菌是怎样被发现的?让牛顿站在肩膀上的“巨人”究竟是谁?完整的一罐可口可乐是如何诞生的?第一架隐形飞机是怎样造出来的?头脑风暴真能产生更好的点子吗?怎样才能建立一个有活力的创新型组织?

通过对人类创造史上重大案例的梳理和解析,作者向我们揭示了人类探索、发现与创造背后的真相,而且探索未知的主要方法是靠不断试错摸索,靠归纳总结。在解开创新“谜团”的同时,呈现给我们一幅乐观且极为实际的画面,从而让我们明白创新的机制和原理,掌握创新的步骤和方法,在“大众创业,万众创新”的时代背景下发现机会、实现价值。

具体描述

读后感

评分

“物联网”创意的提出者凯文·阿什顿,是创新界的网红神话之一;这位年轻的美国麻省理工学院研究员,曾执掌三家新兴科技公司,其人其事其观点被媒体广泛传播。而正是这样一位拥有神奇创新力的大佬,却在《被误读的创新》一书中提出了新的观点:“创造不是魔法,而是工作。”在...

评分

——读凯文-阿什顿《被误读的创新》 对于人类历史上每一个重大创新或者创造,我们都情不自禁地怀着“崇拜”之情。它们属于天才,属于天才灵光乍现的一刻。我们从小听到的故事、道理就是如此。 这似乎已经成为一个真理:只有天才才有创造的能力或资格,而普通凡人只能匍匐于尘...  

评分

1.创新是这么一个过程:一步一步行动,一次一次失败,许久之后的某一步,成功了。(创新不靠灵感,靠长期持续行动,灵感也是长期持续行动衍生出来的副产品) 2.从这个定义来看,每个人都可以创新。难就难在——怎么保证长期持续行动?(你可能累了,你可能被诱惑了)怎么忍受一次次...  

评分

真本书书写得还不错,里面的很多道理我们也其实从不同角度都听过,不过还是能让我们更深刻地去了理解这些道理,有点不好的地方是翻译的语言读起来不是很顺。 作者一开篇讲了一个12岁的黑人奴隶解决香草人工繁殖难题的故事,来说明创造性思维和一般思维其实是相同的,它就是一...  

评分

习惯性下拉看内容目录,看到罗振宇写的序…不知道的还以为是作者邀请他作序,呵呵 不过,出版人嘛,就算在人家地盘上也要留下自己的气味 序题还可以,“只给勤奋者的创新书”……嗯,也很符合他一直的风格 手贱点了作者名字看更多书,发现该作者还有另一本书《创造:只给勤奋者...  

用户评价

评分

打破关于创新要依靠灵感和天才的神话,揭示创新就是一系列循环往复的工作,通往创新的路径只有执着的信念和实实在在的行动。Vær jordnær!

评分

作者是麻省理工学院自动识别实验室联合创始人,这本书囊括了很多的创新案例,言之有物,引人思考。

评分

作者是麻省理工学院自动识别实验室联合创始人,这本书囊括了很多的创新案例,言之有物,引人思考。

评分

这本书解析了人类创新史上许多伟大的案例,还原了创新发生的真实过程,打破关于创新要依靠灵感和天才的神话,揭示创新就是一系列循环往复的工作,通往创新的路径只有执着的信念和实实在在的行动。

评分

创新型组织应该是花很少的时间去计划,花更多的时间去尝试。同时,组织内部是平等的伙伴关系,很少把精力消耗在等级和规矩上。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有