事业部制

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出版者:企业管理出版社
作者:梁学荣
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2016-5
价格:68
装帧:平装
isbn号码:9787516412435
丛书系列:
图书标签:
  • 组织架构
  • 战略管理
  • 事业部改革
  • 管理
  • 事业部
  • 运营方式
  • 组织管理
  • 思考
  • 组织管理
  • 事业部制
  • 企业管理
  • 战略管理
  • 组织结构
  • 管理学
  • 经营管理
  • 部门管理
  • 效率提升
  • 现代管理
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具体描述

事业部制

大船变舰队的发展模式

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目录信息

读后感

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事业部制—大船变舰队的企业发展模式 什么是事业部?什么是事业部制?我们目前都在谈“集权与分权”模式,事业部改革,为什么要进行事业部改革,如何进行事业部改革,改革之后总部如何实现放权与管控的平衡,事业部之间如何协同作战?总部职能部门的功能如何有效发挥?企业的总...

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事业部制—大船变舰队的企业发展模式 什么是事业部?什么是事业部制?我们目前都在谈“集权与分权”模式,事业部改革,为什么要进行事业部改革,如何进行事业部改革,改革之后总部如何实现放权与管控的平衡,事业部之间如何协同作战?总部职能部门的功能如何有效发挥?企业的总...

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用户评价

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难度指数:★☆☆☆☆ 推荐指数:★★★★☆ 豆瓣评分:暂无 个人阅读收获: ★公司改制事业部,急需这类的书藉来阅读,但是市场上关于这类的书藉少之又少。这本书虽然在讲解上不是太深入,但是对于事业部的职能、框架搭建和管理模式还是有帮助的。 ★我主要是关注了关于内部定价这块的章节,下一步公司的事业部核算主要用到这部分的内容。原则和大体方向给了,但是每个企业还是要结合自己的情况进行调整 ★书中如果能展开把内部利润这块如果不选择体外循环,和一级帐并轨关于成本这块如何整合再详细介绍下就好了。

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算是国内事业部改革比较好的借鉴书目,对各行各业的事业部改革有较好的理论借鉴,也有一定的应用借鉴。尤其对于从事组织发展的人来说,是一本不可多得的学术著作。

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算是国内事业部改革比较好的借鉴书目,对各行各业的事业部改革有较好的理论借鉴,也有一定的应用借鉴。尤其对于从事组织发展的人来说,是一本不可多得的学术著作。

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将竞争机制从外部引入公司内部,以竞争促效益,以效益促活力

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算是国内事业部改革比较好的借鉴书目,对各行各业的事业部改革有较好的理论借鉴,也有一定的应用借鉴。尤其对于从事组织发展的人来说,是一本不可多得的学术著作。

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