具體描述
提起麥肯锡大傢應該都有所瞭解，因為它是全世界最知名的谘詢機構。相信很多人都會好奇，為什麼一個谘詢機構培養齣的很多人都會成為各個行業的精英？其實他們的的成功就是來源於麥肯锡十分重視溝通習慣的培養。麥肯锡溝通習慣的強大在於，它既能夠讓溝通成為打動人心的力量，也可以讓溝通成為獲取他人信任的源泉。本書以麥肯锡精英的55個溝通習慣作為主綫，闡述瞭溝通能力對於生活和商業的重要意義，以及如何纔能擁有像麥肯锡精英那樣的溝通能力。希望每個讀者都能夠從本書中有所收獲，養成良好的溝通習慣，在人際交往中遊刃有餘。
著者簡介
歐陽宇倩，管理谘詢師，資深管理顧問，曾就職於麥肯锡中國研究院，後一直從事谘詢相關工作，曾為眾多上市公司提供谘詢服務，是名副其實的“企業管理醫生”。
圖書目錄
讀後感
評分
評分
評分
評分
用戶評價
簡單地介紹瞭麥肯锡的55個溝通習慣，內容簡短，但都是我們在人際溝通時常見的道理。
评分這是一本教彆人如何溝通的書，作者歐陽宇倩，在互聯網上查詢之後，並沒有作者的詳細介紹，通過閱讀序言、閱讀文案、分析目錄、試著讀瞭幾段，發現這本書屬於暢銷書籍，檢視閱讀即可。 這本書圍繞這55個溝通習慣進行敘述，在書的封底頁，作者簡述瞭這本書的幾個方麵內容，分彆是從理智的選擇、真誠對待、有針對性的溝通、如何做好傾聽者、提高溝通的說服力、幽默的語言，分歧的處理方式7個方麵撰寫的，各章節的落實順序分彆是做好溝通的準備，如何溝通、溝通分析的處理。實際上這個前麵的很多書籍一樣都是圍繞發現問題、解決問題、特殊的情況。 第一章節，讓溝通直接有效 明確瞭溝通的目的、溝通的基本原則、溝通的不暢的原因分析。對溝通的準備不充分、效率不高、時機不對、渠道不對； 第二章節，要學會尊重纔學會溝通；
评分這是一本教彆人如何溝通的書，作者歐陽宇倩，在互聯網上查詢之後，並沒有作者的詳細介紹，通過閱讀序言、閱讀文案、分析目錄、試著讀瞭幾段，發現這本書屬於暢銷書籍，檢視閱讀即可。 這本書圍繞這55個溝通習慣進行敘述，在書的封底頁，作者簡述瞭這本書的幾個方麵內容，分彆是從理智的選擇、真誠對待、有針對性的溝通、如何做好傾聽者、提高溝通的說服力、幽默的語言，分歧的處理方式7個方麵撰寫的，各章節的落實順序分彆是做好溝通的準備，如何溝通、溝通分析的處理。實際上這個前麵的很多書籍一樣都是圍繞發現問題、解決問題、特殊的情況。 第一章節，讓溝通直接有效 明確瞭溝通的目的、溝通的基本原則、溝通的不暢的原因分析。對溝通的準備不充分、效率不高、時機不對、渠道不對； 第二章節，要學會尊重纔學會溝通；
评分淺顯易懂 看完發現自己還真是無師自通？？emmm
评分淺顯易懂 看完發現自己還真是無師自通？？emmm
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有