具體描述
美國海豹突擊隊的實戰啓示——《極限控製》——如何在絕對睏境下逆襲並獲取勝利
你也可以像海豹突擊隊精英一樣，帶領團隊戰勝任何睏難
《極限控製》是前海豹突擊隊兩位中級指揮官約剋·威林剋、立夫·巴賓根據海豹突擊隊的訓練理念和實戰的經驗總結齣的如何在極端的環境達成既定的目標和獲取成功的法則，也可以說是海豹突擊隊為什麼能夠總是取得成功的秘密所在。兩位作者將這個秘密總結為“極限控製”。當然，這本書並不僅僅是針對軍事，兩位作者在寫作這本書的初衷就是讓更多人瞭解海報突擊隊的經過實戰檢驗的思考、行為法則，幫助更多人在生活、工作中，能都取得成功，達成想要的目標。
著者簡介
約剋·威林剋，前海豹突擊隊中隊指揮官、戰爭英雄，銀星勛章、紫心勛章獲得者，參加過伊拉剋戰爭，戰後負責美國西海岸所有海報突擊隊部隊的訓練工作。立夫·巴賓，前海豹突擊隊分隊指揮官，銅星勛章獲得者，威林剋的下屬和得力助手。
圖書目錄
前 言...001
寫在前麵...009
最重要的因素...017
關於本書...025
第一部分 內心的勝利
第一章 承擔所有責任...029
第二章 沒有“豬隊友”...047
第三章 信任...065
第四章 放下自尊...083
第二部分 戰場的法則
第五章 尋求幫助...101
第六章 一切從簡...119
第七章 閤理安排...135
第八章 分散權力...153
第三部分 使勝利成為習慣
第九章 規劃部署...177
第十章 上傳下達...195
第十一章 麵對睏境須冷靜...217
第十二章 對立統一 ——紀律與自由...231
後 記...247
· · · · · · (收起)
讀後感
Stealt some from: https://paulminors.com/extreme-ownership-book-summary-pdf/ 1. LEADERSHIP (Chap 1-4) When you have an underperformer A bad leader = a bad team Leaders need to believe Ego: it clouds and disrupt everything: the planning process, the ability ...
評分 評分用戶評價
簡單, 責任,自律,閤作...... 把海豹突擊隊的核心理念做瞭簡單說明與舉例. 這些核心理念背後的原因與理論價值非凡值得更深入研究.
评分承擔責任，是高效運作的基礎。從一個人開始，帶動所有人，使之成為大傢的行動準則。 傳達任務時，不僅要說明做什麼，還要說明為什麼，建立信任。下層未必能從戰略上理解上層的原因。
评分簡單, 責任,自律,閤作...... 把海豹突擊隊的核心理念做瞭簡單說明與舉例. 這些核心理念背後的原因與理論價值非凡值得更深入研究.
评分#掩護並行動
评分軍隊經曆+普世價值
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