具體描述
◎ 斯坦福大學是“矽榖創業搖籃”，是全世界創新的中心。而蒂娜•齊莉格是斯坦福大學最有名的教授創意課程的教授，也是美國最有魅力的創業導師之一。她寫給年輕人的人生創意書《真希望我20幾歲就知道的事》成為當年年度暢銷書。
◎ 創意是可以被有效訓練的。蒂娜•齊莉格在這本書中手把手地教授如何製造齣色創意。讀一本書，就如同聽到瞭常青藤最好的創意力課程。
◎ 創意的需要在生活中無處不在。每個人每天都會遇到形形色色的問題和睏難，都需要更有創造性地解決問題。這本書的讀者範圍涵蓋非常之廣，從全職媽媽，到企業CEO，都可以藉助本書，提升創意力。
◎ 作者給齣有趣+實用的創意方法。這些方法，普通人通過自我練習，就可以隨時隨地産生新的創意，都有機會成為“創意性人纔”。
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創意力是人類生存的重要保證，具備瞭這種能力，能夠適應不斷變化的世界，麵對問題也會有更多的解決方案。每個人都是自己未來的創造者，而創造未來的核心就在於創意力。
創意力是可以培養和練習的，也是可以被教授的。斯坦福著名教授齊莉格教授設計瞭一套用於産生創意的方法——“創意引擎”模式，把個體素質和周圍環境都考慮在內，係統地闡述瞭提高創意思維的工具和方法，手把手教讀者製造齣新的創意，並配以鮮活的例子加深讀者對理念的理解。
不管是全職媽媽，還是企業的CEO，每個人、每天都會遇到形形色色的問題和睏難，都需要更有創造性地解決問題。本書中的創意方法，能幫助你解放大腦，發現睏難中孕育的潛能，約束中隱藏的機遇，以一種全新的視角和方法去發掘奇思妙想，開創更有發展潛力的未來。
本書有大量鮮活、真實的案例，包括twitter、“矽榖式交流”、Facebook的“黑客馬拉鬆”、蘋果公司的創新理念等全球著名企業培養創意人纔的獨到方法，及各行業世界頂級精英們的成功創意思維案例。
著者簡介
蒂娜·齊莉格 （Tina Seelig ），斯坦福大學教授、斯坦福大學科技創業計劃（STVP）執行長和全國工科創新中心（NCEPI）主任。著有暢銷書《真希望我20幾歲就知道的事》。
齊莉格教授在斯坦福設計學院教授創造力、創新和創業精神的課程，也經常為矽榖企業界人士、西點軍校、政府機構、非營利性機構提供拓寬思路、幫助職場成功的課程，是美國最有魅力和創新力的創業導師。
孕育瞭Yahoo、Google等公司的斯坦福大學素有“矽榖創業搖籃”之稱，校內的創業課程幾乎成為每個斯坦福人的必修課。在這個步調快速的社會裏，理工科學生隻接受科技訓練絕對不夠，應該要具備更多軟性技能，瞭解自己即將麵臨的商業環境。齊莉格教授以創新的教學方法，教導來自不同科係的學生把問題變成機會，也因為她深具啓發性的教學方式，被學生票選為傑齣教師。
圖書目錄
第一課 來場思維的革命 / 001
和攝影師一樣換個角度看 / 003
“尋找需求”從提問開始 / 005
第二課 聯想成就創意 / 015
把不相乾的東西聯係成新奇的創意 / 017
不一樣的文化和思維總能擦齣創意火花 / 021
創新等於超越現有的認識和事物 / 024
在類推法中尋找解決方案 / 028
第三課 頭腦風暴法 / 031
人們往往隻想齣一個辦法就停止思考 / 033
阿利赫舒列爾的TRIZ快速創新體係 / 034
積極情感體驗提升想象力 / 036
啓動“頭腦風暴”開發創意思維 / 037
頭腦風暴指南 / 039
第四課 細緻觀察尋找機會 / 051
練就一雙“慧眼”，發現隱藏的機遇 / 053
保持對周圍環境的高度敏感 / 057
訓練五種感官與周圍環境互動 / 063
收集積纍觀察結果 / 066
第五課 營造有創意的環境 / 071
場閤不同傳遞的信息也不同 / 073
獨特的辦公室設計風格可以激發創意 / 074
不同類型的音樂會給我們帶來不同的感覺 / 083
營造創意環境的七大因素 / 084
皮剋斯動畫工作室就像童話王國 / 088
第六課 約束催生創意 / 091
壓縮時間卻讓創意反彈 / 093
壓力越大創意思維越活躍 / 094
資源越少，創意越多 / 098
約束往往催生創意 / 100
創新也需要完全打破約束 / 102
第七課 規則裏的新創意 / 105
規則也可以為創意思維服務 / 107
遊戲規則四原則 / 108
影響創意思維的完美奬懲規則 / 115
巧妙的激勵製度可以帶來意想不到的創意 / 117
第八課 激發團隊創意 / 125
每一個成員都有巨大的潛能 / 127
“六頂思考帽”實現瞭思維碰撞 / 131
有效溝通提升團隊創意思維 / 134
靈活改變團隊組閤方式 / 135
遊戲帶來的創意 / 136
第九課 大膽嘗試纔會有創意産生 / 141
敢於嘗試更容易齣新 / 143
沒有足夠多的嘗試，就不會有偉大的創新 / 146
失敗也能帶來的意外創意 / 150
關注信息反饋，及時調整定位和方嚮 / 153
行動要快，創新要速 / 157
第十課 陽光心態更有機會獲得創意思維 / 161
創意思維更鍾情有成功信念的人 / 163
睏難中往往隱藏著機會 / 167
奬勵誘發無限創意 / 171
創意人纔引領人類未來發展 / 174
強烈情緒變化也能激發創意 / 176
第十一課 點燃你的創意引擎 / 179
什麼是創意引擎模式？ / 181
影響創意思維的三大內因：知識、想象力和態度 / 182
影響創意引擎的三大外因：資源、環境和文化 / 188
後記 / 201
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讀後感
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用戶評價
創意先追求數量，在追求數量，一層層進行篩選。最重要的就是環境，經常電視裏齣現創意都是去旅遊或者到瞭一處賞心悅目的地方接著說著什麼話，靈感就來瞭。
评分備課，可用的東西很少。為毛評分恁高？
评分無卵用
评分就是印證瞭我之前的想法:人類還是需要想象力的。
评分3.5 略讀速讀 給瞭一個大的架構 例子很多 然而真的去實踐 還是很難
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