图书标签: 工具 商业管理 职场 2016
发表于2024-12-24
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如果员工能够积极投入、对工作更加用心,那么公司就可以有效提升其整体绩效;而对于每个管理者来说,用人是其工作中最重要的内容,也是成为一个好的管理者的最大挑战。
作者玛莎 I.芬妮根据自身的经验和多年咨询顾问工作中的认识,总结出69条激励员工的管理技巧。这些技巧都简单易行、切实有效,可以帮助管理者在短时间内提高其用人的能力。
玛莎 I.芬妮,资深领导力顾问,职业规划研讨会(Career Landscapes Team-Building Workshop )的创建者,致力于帮助各级组织建立以激情为导向的组织文化。她的顾客包括Intuit公司、美国中央情报局 ( CIA )、艾利丹尼森公司 ( Avery Dennison )、GAP、喜达屋酒店集团 ( Starwood Hotels and Resorts )、卡特彼勒(Caterpillar)、Kenexa公司和惠普公司。
芬妮曾出版过10多本图书,其中包括作为第一作者与雅虎前首席人力资源官和西南航空前首席人力资源官利比.萨廷(Libby Sartain)合著的HR from the Heat: Inspining Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business. 她的文章经常出现在美国主要媒体上,如《纽约时报》(The New York Times)《华尔街日报》(Wall Street Journal) 《圣何塞信使报》(San Jose Mercury News)《时代》(Time)杂志和CNN(美国国家公共电台)、NPR(美国国家公共电台)早间版等
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