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圖解無印良品成功90%靠製度 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖解無印良品成功90%靠製度
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
[日] 鬆井忠三
天下文化
林宜佳
2016-3-31
128
NT$280
平裝
9789863209713

圖書標籤: 效率和管理  無印良品   

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发表于2024-08-02

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圖書描述

48個讓工作提早完成、減少失誤、增加樂趣的關鍵祕訣

將無印良品創造齣驚人營收的究極管理，轉化成簡單易懂的圖解版，是一本讓所有人閱讀後都能輕鬆執行、立即見效的職場工作手冊！

無印良品的成功是大傢有目共睹的。你或許想問：無印良品是如何設計齣簡單而美好的商品？如何營造齣舒適的店內氛圍？如何培育齣優秀的員工？其實，這些問題的答案隻有一個，那就是「靠製度」。

透過製度，無印良品讓簡單但精準的企業精神深植於公司內部，成功實現員工不加班、不迴報，也能創造驚人營收的究極管理，並持續打造一品入魂、擄獲人心的優質商品。

本書以《無印良品成功90%靠製度》內容為底本，精選48個無印良品簡單工作的方法。藉由易懂的圖解，詳細介紹無印良品讓工作提早完成、減少失誤、增加樂趣的關鍵秘訣！

即使無印，還是良品

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著者簡介

鬆井忠三: 前良品計畫會長。1949年生於日本靜岡縣，1973年畢業於東京教育大學（現築波大學）體育係後，進入西友Store（現西友公司）服務。1992年轉至良品計畫，曾擔任總務人事部部長、無印良品事業部部長等職。2001年就任為社長，並從企業文化著手，改革陷於虧損狀態的組織，讓無印良品業績呈現Ｖ字型復甦，2007年更創下公司史上最高營收1,620億日圓。2008年擔任良品計畫會長，繼續肩負為組織打造製度的任務。2015年5月退休。著有《無印良品成功90%靠製度》、《無印良品培育人纔祕笈》等暢銷書。

譯者

林宜佳: 東吳大學日文係畢業，日本東北大學比較文學碩士。無印良品愛好者，期盼每日的生活都可以平靜、簡單而美好。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

不論工作還是人生都需要製度 不焦急不懈怠不傲慢

評分☆☆☆☆☆

成功的企業一定有其奧秘之處，或者其理念的堅持，或是強大執行力，對sop有著絕佳理解的無印良品就是此楷模。吐血推薦。

評分☆☆☆☆☆

成功的企業一定有其奧秘之處，或者其理念的堅持，或是強大執行力，對sop有著絕佳理解的無印良品就是此楷模。吐血推薦。

評分☆☆☆☆☆

成功的企業一定有其奧秘之處，或者其理念的堅持，或是強大執行力，對sop有著絕佳理解的無印良品就是此楷模。吐血推薦。

評分☆☆☆☆☆

不論工作還是人生都需要製度 不焦急不懈怠不傲慢

讀後感

評分☆☆☆☆☆

大概读了3章左右的书籍，有一些收获和心得。 日本人做事情的确有一套很好的制度，这套制度能让员工有效提升工作效率，降低沟通成本，提升企业运营效率。再阅读过程中，收获比较多的几点。 1.作为管理者。不要试图去改变员工的性格或者意识。那样无济于事，打鸡血解决不了问题...  

評分☆☆☆☆☆

大概读了3章左右的书籍，有一些收获和心得。 日本人做事情的确有一套很好的制度，这套制度能让员工有效提升工作效率，降低沟通成本，提升企业运营效率。再阅读过程中，收获比较多的几点。 1.作为管理者。不要试图去改变员工的性格或者意识。那样无济于事，打鸡血解决不了问题...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

3p 工作的意义和目的并不是告诉你“该如何行动”，而是为了避免偏离“为了实现什么”这一工作目标。 4p 如果存在简单工作的机制，就能避免不必要的工作外；如果存在信息共享的机制，就能提高工作速度；如果存在传承经验与灵感的机制，就能活用流动性人才；如果存在不允许加班的...  

評分☆☆☆☆☆

3p 工作的意义和目的并不是告诉你“该如何行动”，而是为了避免偏离“为了实现什么”这一工作目标。 4p 如果存在简单工作的机制，就能避免不必要的工作外；如果存在信息共享的机制，就能提高工作速度；如果存在传承经验与灵感的机制，就能活用流动性人才；如果存在不允许加班的...  

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