《組織行為學精要(原書第12版)》由(美)斯蒂芬p.羅賓斯、蒂莫西a.賈奇著，從個體、群體和組織係統三個層麵探討組織中人的工作行為，闡述人的內在心理和外在行為之間的關係，揭示瞭組織績效與人的行為、態度之間關係的奧秘。《組織行為學精要(原書第12版)》均衡地涵蓋瞭組織行為學的關鍵性原理，並闡述瞭其在實踐中的具體應用，內容充實且饒有趣味，是組織行為學領域的一部經典教材。新版在內容上做瞭大幅更新，擴充瞭本領域內很多新的研究課題。
《組織行為學精要(原書第12版)》適用於經濟管理類專業的本科生、mba學生及教師使用，也可以作為研究人員以及企業經營管理者的參考書。
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