具体描述
爱因斯坦、牛顿、爱迪生、莫扎特、《生活大爆炸》中的谢耳朵……
这些被熟知的名字，都是阿斯伯格综合征人士的一员；
傲慢、敏感、笨拙、不合群、不善沟通、不懂得人情世故……
这些被贴上的标签，都是世人对他们的误解和偏见。
纵使这些人都有着过人的天赋和能力，但是他们身上的阿斯伯格式特点依然不被大多数人所了解和认可。
这本书于2010年获“美国独立出版商协会”（Independent Publishers Group）金奖，上榜畅销书榜单。
它将会是一扇门，带你走进阿斯伯格人士的头脑和内心世界。
作者简介
[美]露迪•西蒙（Rudy Simone）
阿斯伯格综合症心理咨询师、作家、歌手、歌词作家。她本人也是一个阿斯伯格综合征人士，陆续出版了有关阿斯伯格人群的多部著作，她致力于在主流社会和阿斯伯格群体之间架起沟通的桥梁，并曾在2012年底韩国首尔世界知识论坛上发表专题演讲。她常年游历各国讲学，现居住在旧金山。
其作品获得许多奖项，被译成法、德、日等多国语言，在欧美的心理学界和大众读者中拥有很高人气。代表作《你好，我是阿斯伯格女孩》荣获美国独立出版商协会2010年度金奖（Independent Publishers Gold medal），上榜畅销书榜单。
目录信息
推荐序天宝·格兰丁博士
自序露迪·西蒙
第一章为什么要雇一个阿斯伯格综合征员工
第二章重在相信
第三章闲聊的后果
第四章“大名鼎鼎”的阿斯伯格式骄傲
第五章情感分离与情感建立
第六章有限的面部表情
第七章嘘，安静
第八章视觉过度刺激等感官问题
第九章相信我，我真的有阿斯伯格综合征
第十章高跟鞋和领带的“监狱”
第十一章仪式和常规大有帮助
第十二章别告诉他们你在哪儿听到这些，但……
第十三章应对职场欺凌的代价
第十四章赞扬的力量
第十五章凭天赋与兴趣工作
第十六章心理测试造成新的隔离
第十七章天赋我才，奈何学途多舛
第十八章说，不说？生命中不可承受之问题
第十九章避免前瞻性逃避
第二十章走向成功
附录个人职业规划表
译后记长不大的天使
参考文献
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· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
没有什么收获，且大部分建议都没什么可操作性，尤其是给老板的建议哈哈
评分不是很同意作者粗暴将#阿斯伯格#直接等同于#高能孤独症#：虽然都不喜聒噪，但一个重思考（类INTP）一个擅机械（类ISTP）；另注意与#述情障碍#及#反社会人格#区分~~ ——#阿斯伯格#更敏感（衣物光线声音气味都可能影响他们），对规则不敏感甚至感到压力（此处注意区分#反社会人格#），不善于把握社交尺度（此处注意区分#述情障碍#），但有社交需求且有时会自言自语而不是简单重复（此处辨别#高能孤独症#及#癔症#。） 以及，#阿斯伯格#可能被当做#抑郁症#or#躁郁症#给药，效果不具有回归显著性~~ 但#阿斯伯格#可能同时伴有抑郁、狂躁、双相、焦虑等障碍。
评分as相关书中最差之一
评分没有什么收获，且大部分建议都没什么可操作性，尤其是给老板的建议哈哈
评分翻译的尴尬，结尾的职业导向表也没有什么指导意义，因为网上下不到英文版才买的
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