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需要常讀常新

whoa. needs oriented. mind blown.

309|心理醫生推薦的，沒覺得特彆特彆好看，但是也確實蠻有啓發的

4.5 非常不錯！能運用好的話會是極其高效且真誠的溝通模式。雖然感覺時間和精力成本比較大：大傢並不是時時刻刻都有能力去實踐NVC。因此，除瞭技法本身外，何種場閤，何種時刻去運用這項技能，也需要細細琢磨。即便如此，可以想見這種溝通模式是有真實效用的。

最後將nvc運用到conflict resolution的章節習得最多。尤其是一直睏擾我的問題：作為第三方進行調節的時候到底如何保持與party之間的關係以及如何安放自己的感情。問過一些counselor一些facilitator還有一些老師，得到的迴答總是不那麼令人信服。但是這裏的迴答讓人躍躍欲試，要好好實踐起來。

我们是从什么时候开始，已经不会好好说话？ 那个打砸抢的年代之后，我们总是习惯在别人身上找毛病、挑刺。喜欢给别人贴上这样那样的标签，也喜欢给自己贴上这样或那样的标签，要么抬高自己，要么给自己开脱。看起来我们给自己套上了厚厚的壳，保护自己，也给别人贴了一脸的即时...  

一本在家里看完的书。之所以感触很深，是因为自己是个不会沟通的人。虽然我时常滔滔不绝，但这种倾向常常不是为了沟通。沟通，应该是基于彼此真实状态的了解。 在个人成长小组中做过好几次“包容性替身”的游戏。一方面，发现纯然地去听，了解对方的感受真的很难，时常...

从这本书里学到了很多。最重要的一条是：不是判断或者指责，而是说出自己的需要。 人和人之间价值观不同，在乎的事情也不一样。可能我认为重要的事情，你觉得不重要。但是如果我气呼呼的告诉你：你是个混蛋，因为你觉###一点都不重要，那我并不是在沟通，而是在将我的价值观强...