非學曆派精英 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
安井元康，1978年齣生於東京，2001年畢業於明治學院大學，同年進入GONZO株式會社工作，翌年轉投MCJ株式會社，並於兩年後作為IPO（首次公開募股）總負責人成功運作公司上市。之後，苦於學曆問題，並且為瞭再次證明自身獨特工作法的價值，自費赴英國劍橋大學攻讀MBA。2007年獲得學位後進入經營共創基盤谘詢公司工作，不到四年時間就晉升為總監，刷新瞭同一職位最低年齡的紀錄，在任期間主要從事跨國企業重組實施戰略策劃以及實際操作等工作，並以財政金融廳特彆調查員的身份一直活躍在日本政府機構中。
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- 勵誌和方法兼具
作者用自己的經曆告訴你人生鹹魚翻身的工作方法和學習方法，踏入社會之後仍然可以通過勤奮和努力改變自己的人生軌跡。
具體描述
讀後感
不知道你是否和我一样，刚进职场时，像菜鸟一样跟着前辈的脚步，听从前辈的指挥，完全是前辈的小跟班儿。若干年后，依然是办公室里大家呼来喝去的打杂的，完全没有存在感，也不知如何融入他们的圈子。 如何才能吸引众人的目光，如何才能成为工作的佼佼者，怎样安排自己的时间...
評分我接触过日本人，见识过日本人工作时的疯狂，而作者是我认为最疯狂的人之一，但是这种行为又没有引起我的反感，因为作者不是借口为公司做多大的贡献（当然这不是否认作者对其所在公司所做的贡献），而是实实在在的做自己，为自己的进步而努力。 在某种程度上我跟作者其实是有...
評分不知道你是否和我一样，刚进职场时，像菜鸟一样跟着前辈的脚步，听从前辈的指挥，完全是前辈的小跟班儿。若干年后，依然是办公室里大家呼来喝去的打杂的，完全没有存在感，也不知如何融入他们的圈子。 如何才能吸引众人的目光，如何才能成为工作的佼佼者，怎样安排自己的时间...
評分我接触过日本人，见识过日本人工作时的疯狂，而作者是我认为最疯狂的人之一，但是这种行为又没有引起我的反感，因为作者不是借口为公司做多大的贡献（当然这不是否认作者对其所在公司所做的贡献），而是实实在在的做自己，为自己的进步而努力。 在某种程度上我跟作者其实是有...
評分上知乎会让让人有这样一种错觉：遍地985、211，非名校出生都不好意思自报家门。可能事实上，大部分人都不是985、211出来的，那么这些人在面对和名校出身的人时候，该怎么竞争了？ 目标 知道自己要什么的人是一定有更大纪律取得成功的，相当多的人，都只知道自己不要什...
用戶評價
這種書還是日本人寫得好啊。實用，三觀正。
评分這本書對我來說簡直就是雪中送炭，正在糾結要不要辭職的時候，辭職後進什麼公司的時候，給我指明瞭方嚮。
评分本書，直截瞭當，獨立自我，努力，堅持。
评分值得一讀的職場好書
评分作者的身上有一種嚮上的精神，他非名校齣身，非名企就職，但26歲成為公司財務總監，32歲成為谘詢公司最年輕的總監。這本書是為渴望成功的人而寫的，或許我們性彆不同，年齡不同，職業不同，性格不同，但這本書裏總有打動你的地方。
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