圖書標籤: 課程開發  培訓  培訓師  課程設計  解決問題  管理  實用  思維   

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1.內容：比較傳統的一本講課程開發流程的書， 2.適用對象：適閤有一定經驗的人看形成係統的思想 3.總評：總結得不錯，但當然有些是理想化瞭，因為很多情況下，實際上我們都沒有條件做到這樣

培訓師的實用手冊，比較全麵，比較接地氣。不靠譜的是很多文獻沒有考究，這是國內這類書籍的通病。如果直接給豆瓣分數的話，我認為是7.8-8.0之間吧。

很感謝朋友推薦給我這本書，做培訓師兩年瞭，一直比較迷茫，看完這本書後感覺茅塞頓開。結構簡單清晰；案例淺顯易懂；工具操作性強，根據FAST模型往裏麵填內容，感覺超級簡單，還要再看一遍，把結構、工具、案例好好研究一下，讓我的培訓課程提高一個檔次。

還行，簡單實用

培訓師的實用手冊，比較全麵，比較接地氣。不靠譜的是很多文獻沒有考究，這是國內這類書籍的通病。如果直接給豆瓣分數的話，我認為是7.8-8.0之間吧。

很感谢朋友推荐给我这本书，做培训师两年了，一直比较迷茫，看完这本书后感觉茅塞顿开。结构简单清晰；案例浅显易懂；工具操作性强，根据FAST模型往里面填内容，感觉超级简单，还要再看一遍，把结构、工具、案例好好研究一下，让我的培训课程提高一个档次。  

买了五本，每人一本，看完后，大家在一起分享自己的 学习心得： 1、前期调研很重要；明确问题后做培训分析来选出有价值的问题；找到问题背后的本质。 2、命名学问太大了；一句送礼就送脑白斤，火了多少年。 3、逻辑结构最关键；建立自己的衣橱，想要什么拿什么。 4、内容包装很...

我从事培训工作两年了，最受困扰的问题就是结构不清晰，这本书里写结构的部份给了我很大启发，关键每种都有案例可以模仿，非常高效。下面就是《FAST高效课程开发》书里写的四种结构： 一、按流程设计结构； 二、按元素设计结构； 三、按线索设计结构； 四、、按关系设计结构。  

我从事培训工作两年了，最受困扰的问题就是结构不清晰，这本书里写结构的部份给了我很大启发，关键每种都有案例可以模仿，非常高效。下面就是《FAST高效课程开发》书里写的四种结构： 一、按流程设计结构； 二、按元素设计结构； 三、按线索设计结构； 四、、按关系设计结构。  

买了五本，每人一本，看完后，大家在一起分享自己的 学习心得： 1、前期调研很重要；明确问题后做培训分析来选出有价值的问题；找到问题背后的本质。 2、命名学问太大了；一句送礼就送脑白斤，火了多少年。 3、逻辑结构最关键；建立自己的衣橱，想要什么拿什么。 4、内容包装很...