本书讲述了一位IT经理临危受命,在未来董事的帮助和自己“三步工作法”理念的支撑下,最终挽救了一家具有悠久历史的汽车配件制造商的故事。小说揭示了管理现代IT组织与管理传统工厂的共通之处,让读者不仅能对如何管理IT组织心领神会,更重要的是将以完全不同于以往的视角来看待自己的工作环境。
基恩•金
Tripwire有限公司的创始人,他担任公司CTO长达13年之久。在Tripwire公司,他一直热衷于研究如何提高IT组织的效能。
凯文•贝尔
他创建了信息技术流程研究所,他拥有25年的IT管理经验,为CEO和CIO们提供指导和建议。
乔治•斯帕福德
行业分析师,帮助IT组织更好地找到目标,明确必要条件,发现实现目标的方法。
The Phoenix Project以小说的形式讲IT管理,尤其是在传统企业中的IT管理,但它不是一本只写给IT看的IT小说。豆瓣8.7分,487人读过 - 看上去The Phoenix Project 中文版《凤凰项目》的成绩还不太差 - 但在IT咨询业,没有读过这本书都不好意思跟人家谈DevOps —— 近几年最流行的...
评分 评分前后大概3周,利用晚上下班之后的时间看完了这本书, 总的来说故事性不是特别的强, 人物对话有些生硬掉书袋, 故事背景放到现今互联网从业者身上多少也会有些出入, 国内各大厂都有着不错的流程管理, 肯定不会像这家上市公司一样, 主人公出现之前在IT流程建设上简直一无所有...
评分 评分IT很重要 这是此书要传递的一个重要信息。在快速更新和需要提高24*7服务的今天,运维的确变得比以往更重要。但哪个角色又不是呢?设计部门常抱怨自己的想法得不到实现,QA抱怨常常背黑锅......听说过没见过的DevOps提倡的打破Dev和Ops之间的壁垒,在此书中体现的并不多。略翻了...
真是神书啊,简直就是我们部门。
评分作者强行营造紧张感,毕竟作者不是技术出身,虽然尽力模拟出IT项目的里面的场景,但依然是说得很空泛。两小时读完这本书,刷新了我的阅读速度。另
评分很棒的故事。可惜的是,最后那段介绍的持续交付,需要相当高的技术能力。所以,雇不起优秀的技术人才、玩不转docker的企业,就只能眼睁睁看着比自己强且敏捷的对手屠杀自己,毫无反抗可能性。
评分囫囵吞枣,虎头蛇尾。
评分超赞,任何有项目管理经验的人都会深有感触吧,不过现实我觉得就是第一部分结束以后主角离职来到新公司开始新的轮回。第二部分简直就像是魔幻般的假象。让人不寒而栗。
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