唐代勲官制度の研究

唐代勲官制度の研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:汲古書院
作者:速水 大
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2015-3-19
价格:本体12,000円+税
装帧:精装
isbn号码:9784762960215
丛书系列:
图书标签:
  • 隋唐史
  • 官制
  • 勳官
  • 唐史
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  • 日本漢學
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  • 学术研究
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具体描述

【前言】より(抜粋)

魏晋南北朝の動乱期、諸王朝で用いられた様々な制度は、隋に至って整理統合され、それを継いだ唐王朝で完成すると考えられている。それは官制の場合にもあてはまり、唐律令官制は魏晋以来の官制体系を基盤として成立した。…律令官制は、散官・職事官・勲官・封爵の四系統の階官に分かれる。なかでも中心となるのは散官と職事官とである。散官は文散官・武散官の別があり、官人の身分序列・俸禄特典・儀礼服飾などの基準となった。唐ではこれを本品といって重視した。そして、建前上は散官の品階と同等となるべき実際の職務が職事官である。散官は職務遂行後の考課によって昇格するため、さらなる上級職への昇進には、職事官での任務遂行が必要だった。他方、封爵と勲官はこの二官から独立した形で存在していた。封爵は、皇族や功臣に与えられ、経済的な特典として食封が付与された。勲官は兵士の軍功に対して与えられたことを始まりとし、この官を帯びることで数種の特典が与えられたと考えられている。

これまでの研究では、多くの場合、勲官は功績ある一般民に賜与される称号で、価値が低く社会への影響は少ないものと考えられてきた。そのため、勲官自体は主たる研究対象とはならず、勲官が唐代にどのような役割をはたしたのかは、ほとんど省みられることはなかった。その結果、おおよその見方は一致するものの、詳細な点になると各人各説に終始するという状況に陥っている。しかしながら、律令官制の中心ではないから、おおよそで十分であるとは言えない。勲官制度は官制のみならず身分制や府兵制、さらには税役制度などと深く関わり合い、ないがしろにはできない問題なのである。例えば、授与対象の広さに目を向けると、勲官は官人から賤民にまで与えられ、唐代官制のなかで最も広範な身分にわたって授与された官であることが明らかとなる。しかし、従来の研究では、一般民丁と勲官所得者との関係が重視され、残念ながら、官人や賤民が勲官を取得することの意義を正面から取り上げることはなかった。また、勲官の軍事的な側面に注目することで、新しい勲官像を発見することができる。これまでの研究では、勲官が一般民にまで広く与えられたことを前提に、白丁と勲官の同質性を強調する傾向があった。それは、勲官が白丁と同等の税役負担を課せられたとの見方に由来する。両者の負担が同じであるから、地位も同程度であるという見方である。しかし、この見方に従うと、勲官は白丁や品子出身の兵士達が昇進する第一の段階であり、白丁以上の身分の者が、白丁と同等の地位に昇格するという撞着をおこしている。これまでは、勲官が直接的な研究の対象でなかったために、このような単純な行き違いさえ問題とされてこなかった。唐代における勲官のとらえ方が曖昧なまま比較された当然の結果である。

本書では、従来の研究を整理検討して課題を抽出し、個々の課題を解決することを通して新たな勲官像の構築を目指している。第二章から第六章までは、唐代における勲官の成立から玄宗期までの運用を明らかにしている。第七章から第十章までは、玄宗期の規定をもとに制度について検討した。これらの検討を通して、唐代の勲官制度の実態を解明したい。

《中古官僚机构与国家治理研究:以隋唐前后的文官系统为中心》 内容提要: 本书旨在深入剖析中古时期(尤其侧重隋唐前后)中国官僚机构的演变、运作机制及其对国家治理效能的深刻影响。不同于侧重某一具体官职或制度的传统研究,本书采取宏观与微观相结合的视角,系统梳理了文官选拔、考核、俸禄、行政层级、权力制衡等核心要素,力求构建一个全面、立体的中古国家治理图景。 第一部分:制度的奠基与转型——隋代官僚体系的重构 隋朝是中国古代政治制度史上承上启下的关键时期。本书首先聚焦于隋代如何有效整合南北的行政遗产,并推行一系列旨在强化中央集权的制度创新。 第一章:三省六部制的定型与中央行政效率的提升 详细探讨了三省(中书、门下、尚书)分工的成熟过程,分析了三省之间如何通过相互制约来避免权力过度集中于一人之手。重点剖析尚书省六部职能的细化与专业化,如何奠定了唐代乃至后世中央政府的基本框架。研究指出,隋代对行政流程的规范化,极大地提高了国家政令的执行速度和准确性。 第二章:选官制度的初步变革:科举的萌芽与士族的挑战 考察隋代在选官上对门阀士族依赖的松动迹象。虽然九品中正制尚未彻底废除,但隋文帝和隋炀帝对“以才取士”的强调,以及对地方人才的考察力度加大,为唐代科举制度的成熟埋下了伏笔。本章通过对具体官员履历的分析,揭示了门第观念与实用主义选官政策之间的张力。 第二部分:唐代行政权力的运行与地域延伸 本书的核心部分集中于唐代,详细考察了中央权力如何通过一套精密的行政网络辐射至广阔的疆域,并分析了地方治理的复杂性。 第三章:唐代中央决策机制的精细化运作 深入剖析唐代朝会、奏议、敕旨的形成过程。特别关注“参决”制度下,中书舍人起草诏敕、门下侍郎封驳的实际操作细节。通过对特定重大事件(如征伐、大赦)的诏令文本分析,探究决策层内部的协商与博弈。 第四章:地方行政的“双轨制”:道、州、县的层级关系 研究唐代地方行政区划的变迁,特别是“道”的设立及其职权定位。重点分析了“道”的巡察使与固定地方长官之间的关系,探讨了中央对地方的控制如何在不同历史阶段侧重于“监察”还是“行政”。考察了州、县层级的吏员配置与地方税赋征收、治安维护的实际负担。 第五章:唐代胥吏群体的角色与国家治理的“最后一公里” 官僚制度的有效性,最终取决于最底层的执行者——胥吏。本章专门探讨了唐代胥吏的来源、职业晋升、法律地位以及他们对国家政令执行的实际影响。分析了胥吏在赋税征收、司法审判、文书拟定等方面的“隐性权力”,揭示了中央对这一庞大群体的管理难度与控制的局限性。 第三部分:支持体系与制度的韧性 一个成熟的官僚系统需要稳固的物质基础和清晰的激励机制来维持其运转。 第六章:俸禄制度的演变与官员的物质生活保障 考察唐代不同品级的官员俸禄结构,包括实物(米、布)与钱币的配比,以及“禄田”制度的实际效果。分析了俸禄制度在维持官员生活水平、抑制贪腐方面的作用,并探讨了“兼职”与“食实封”等制度对官员经济状况的影响。 第七章:考核与奖惩机制下的官员流动 系统梳理了唐代的“考课”制度(德行、勤效、才能)。详细阐述了考课的周期、评定标准和对官员升迁、降黜的具体影响。通过对不同时期考课制度调整的分析,揭示了朝廷对官员绩效管理理念的演进。 第八章:中古官僚机构的危机与适应性 探讨了中晚唐时期,随着藩镇割据、土地兼并加剧,原有的中央官僚体系在面对新的政治经济挑战时所表现出的压力与适应性。分析了对地方势力的妥协如何在一定程度上改变了中央官员的任用标准与行政模式。 结论: 本书总结了隋唐官僚制度的核心特征:集权性、专业化与复杂的内部制衡。它不仅为后世奠定了基础,同时也展示了任何官僚系统在面对复杂社会结构时所固有的张力与局限性,为理解中国古代国家治理的长期连续性与阶段性变革提供了坚实的制度分析基础。 关键词: 隋唐制度,中央行政,三省六部,地方治理,胥吏研究,考课制度,官僚体系。

作者简介

目录信息

【主要目次】
前 言
第一章 唐代勲官制度研究の現状と課題
第一節 勲官制度の成立過程とその画期
第二節 官制研究から見た唐代の勲官
第三節 勲官の負担と特典
第四節 税役制度との関係から見た勲官
第二章 唐代勲官制度の成立
第一節 唐建国期の「散官」
第二節 唐武徳年間の「散官」と勲官
第三章 唐武徳年間の法律について
第一節 先行研究の見解
第二節 武徳元年五月二十八日の命令
第三節 六月一日詔の内容
第四節 武徳元年六月の官制の変化
第五節 開皇律令の適用時期
第四章 唐武徳年間の散階と属官
第一節 開皇令の開府制度
第二節 武徳七年令の開府制度
第五章 唐太宗の高句麗親征と勲官の濫授
第一節 太宗の高句麗親征の概要
第二節 親征従軍者に対する授勲基準の緩和
第三節 「渡遼海人」に対する勲官の賜与
第四節 「渡遼海人」に対する授勲の慣例化
第五節 高宗朝から表面化する新たな問題
第六節 官名の重複に対する唐の対策
第六章 唐代古爵考
第一節 爵制と皇帝支配に関する先行研究
第二節 唐代における百姓を対象とした「爵」の賜与
第三節 出土史料から見た古爵
第七章 唐代勲官の昇進と降除の規定
第一節 官階としての勲官制度の特徴
第二節 日本古代の勲位規定
第三節 唐令研究における勲官の昇進・降叙問題
第四節 勲官の昇進・降除をめぐる唐令条文の復原について
第八章 勲官の上番規定と迴授規定の関係
第一節 勲官の上番任務と勲官の増加に関する問題
第二節 勲の迴授制度
第九章 勲官内の分類と納資額
第一節 勲官の資課をめぐる研究とその課題
第二節 勲官の納資額
第三節 納資の増額について――開元十九年勅の解釈をめぐって
第十章 勲官の負担と報酬――唐代の律令官制における勲官の位置
第一節 勲官の基本任務とその目的――近接身分との比較から
第二節 異身分同任務の中の差異
終 章
あとがき/索 引
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的行文风格,初读之下略显古奥,但一旦沉浸进去,便能体会到一种沉稳而坚实的学术气息。它并非是那种追求大众传播的通俗读物,而是面向专业研究者和对唐代制度史有深厚兴趣的读者的力作。作者对于史料的运用达到了令人惊叹的程度,大量的碑刻、墓志铭以及罕见的奏疏被引入论证,使得每一个观点都有坚实的脚注作为支撑。我尤其欣赏作者在处理那些模糊不清、众说纷纭的历史节点时的审慎态度,他从不轻易下定论,而是倾向于展示不同的解释路径及其内在逻辑的冲突与融合。这种严谨的态度,使得全书在论证过程中保持了高度的客观性,即便是在讨论到敏感的家族特权问题时,也处理得恰到好处,没有流于情绪化的批判,而是回归到制度本身的分析框架之中。对于想要系统理解唐代贵族政治结构演变的人来说,这本书无疑是一部不可或缺的工具书和思想指南。

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这部作品的深度和广度令人赞叹。作者显然花费了巨大的心血来梳理唐代复杂的官僚体系,尤其是那些承袭了前朝遗制,又在唐初不断演变和定型的“勋官”这一特殊阶层。我印象最深的是他对勋官等级划分与实际政治权力之间的微妙关联的剖析。书中不仅仅是罗列了各种名号和品秩,更是深入探讨了这些荣誉头衔是如何在不同历史时期,比如武周革命前后,乃至中晚唐藩镇割据的背景下,被赋予新的政治含义,甚至成为影响中央集权的关键砝码。阅读过程中,我仿佛置身于那个由荣誉、血统和实权交织而成的权力场域,感受到了制度设计者的高明与无奈。特别是在论及勋官与常朝官之间的互动时,那种制度张力被描绘得淋漓尽致,远超一般历史教科书的刻板叙述,更像是一部精妙的权力运作的案例研究。这种细腻的笔触和扎实的史料支撑,让这部著作的学术价值毋庸置疑。

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这本书的结构设计非常精妙,逻辑层次分明,如同解剖一个复杂的机械装置。它不是简单地按照时间线索铺陈,而是以制度本身的不同维度作为切入点进行深入挖掘。从勋官的起源追溯到北周,到唐初的整合与定型,再到后期的僵化与衰落,每一步都铺垫得非常扎实。特别值得称道的是,作者在论述中,常常能跳出唐代的本土视角,将其置于同期东亚世界的权力结构比较之中。这种跨时空和跨区域的参照系,极大地拓宽了读者的视野,使得我们能更清晰地看到唐代勋官制度的独特性和普适性之间的辩证关系。全书的学术语言虽然严谨,但结构上的清晰度保证了即使是初次接触这一领域的读者,也能循着作者清晰的脉络逐步深入,不会感到迷失方向,这在同类专业著作中是难能可贵的优点。

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坦白说,我是在一个偶然的机会接触到这本书的,原本对“勋官制度”这个概念感到有些陌生和遥远,以为会是一部枯燥的典章制度汇编。然而,阅读体验完全颠覆了我的预期。作者似乎拥有一种将冰冷制度还原为鲜活历史的能力。他不仅描摹了制度的“骨架”,更填充了大量关于具体人物如何利用或受制于这一制度的“血肉”。比如书中对某些特定家族如何通过联姻和功勋的叠加,最终固化其在朝廷中的特殊地位的分析,读来令人唏嘘。这让我对“门阀士族”的概念有了更深一层的理解——它并非是一个静态的群体,而是在不断变化的制度框架下,进行着复杂博弈的动态集合体。这种将宏大制度叙事与微观个体命运结合起来的叙事手法,极大地增强了阅读的代入感和历史的厚重感,让人不得不思考,权力是如何在这种看似僵硬的规则下流动的。

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这本书的真正魅力,在于它对“荣誉”与“实权”之间关系的哲学性反思。唐代的勋官制度,本质上就是在不断平衡“祖宗之法”的荣誉继承性与“当代功绩”的现实需求。作者通过对不同时期皇帝的诏令、对勋官授予标准的细微变化进行比对,揭示了统治者在维持社会稳定和巩固皇权这两大目标之间所做的艰难抉择。有时候,荣誉的授予是为了安抚旧勋贵,有时候则是为了拉拢新晋的文臣武将。这种对“政治实用主义”的深度挖掘,使得这部著作超越了单纯的制度史范畴,触及到了政治哲学的高度。读完此书,我对理解中国古代权力运行的复杂性,尤其是在追求表面和谐之下的内在张力,有了全新的、更具穿透力的认识。这绝对是一部值得反复研读的佳作。

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