图书标签: 服务文化、管理寓言 服务 管理 客户服务 理想服务 职场 肯·布兰佳 简单有趣
发表于2025-03-04
极致服务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
本书故事中主人公凯尔西•杨在弗格森零售连锁店做兼职,同时修读自己的商学学位,她在工作时,发现这家店的服务总是很难让客户满意。她在大学学习了极致服务的课程,意识到关心客户的重要性,于是利用在课堂上所学的知识,试图去改变弗格森连锁店的现状,最终她使这家连锁店涅槃重生。本书用这样的管理寓言为读者展示出了极致服务理念与ICARE模式在企业管理运营中难以估量的作用,对于中国企业提升服务质量、赢得客户信任、提升企业价值具有极大的借鉴意义。
肯•布兰佳博士,美国著名的商业领袖,管理寓言的鼻祖,当代管理大师,情景领导理论的创始人之一,最富有洞察力和同情心的学者,曾帮助许多公司进入全球500强。他同时还是一位杰出的演说家、成功的企业顾问、国际畅销书作家,曾荣获国际管理顾问麦克•菲利奖。他被誉为当今商界最具洞察力、最有权威的人之一。
关系建立在服务之上! “要想业务成功,归根结底要有关系,而关系则建立在服务之上。那些从长远来说取得了成功的公司,往往都重视培养内部员工关系和外部客户关系。”
评分上豆瓣来一看,寥寥数人读过此书,而还是价位这么高的一本书。上面布置的任务,看完写读书心得。讲的道理其实很不错,但实际上再不错也很难撑起一本书。读书心得已写。整体来说,书还是值得一看,但是49的价格实在是高了。
评分没什么想说,做好自己
评分大道至简,服务即关系,对内的,对外的。但有些太简了,见人说人话见鬼说鬼话,做服务要的是差异化,一味的“好”不是上策。
评分ICARE. Ideal service, Culture of Service, Attentiveness, Responsiveness, Empowerment
这本书存在于理想状态,用一个比较贴近生活的玛丽苏的故事,来写作为一个服务人员在初期都想完成的事情。排除了不尽如人意的现实,微薄的工资,做不完的工作。我觉得但凡老板让员工看这本书的,老板应该首先看看这本书,请你先把员工作为客户,予以尊重,提供极致服务,再说让...
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