稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現日本京瓷株式會社)。1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本是僅次於NTT的第二大通信公司)。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空株式會社會長,僅僅一年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈,並創造瞭日航曆史上最高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業中的最高利潤。現任京瓷和日航名譽會長,KDDI最高顧問。1983年創辦盛和塾,嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學。現在全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都奬”,被譽為“亞洲諾貝爾奬”。
曹岫雲(譯者)
江蘇無锡人。企業經營者。現任稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長、京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司副董事長。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日兩種文字齣版。翻譯稻盛和夫《活法》、《乾法》等十四部著作。翻譯最近六年來稻盛來華講演所有文稿。
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“為世人,微社會”。“懷有強烈而持久的願望”。“付齣不亞於任何人的努力”。“每天反省”。“感謝”。“不要有感性的煩惱”。 好書,讀來神清氣爽!
评分讀瞭50條,感覺部分條目|語錄重復瞭,且跟中國古人哲學有很多想通之處。也許對於西方人士有耳目一新豁然開朗的閱讀體驗,但是對於儒學圈的中國人來說,也就mada mada吧。 讀完瞭整本書,大緻是匹配日本人認真細緻努力工作的性格的一些要點。第三部分的“稻盛經營哲學的原理原則”中的“六項精進”比較有指導意義。摘抄下來做筆記。
评分1932年齣生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現日本京瓷株式會社)。1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本是僅次於NTT的第二大通信公司)。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空株式會社會長,僅僅一年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈,並創造瞭日航曆史上最高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業中的最高利潤。現任京瓷和日航名譽會長,KDDI最高顧問。1983年創辦盛和塾,嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學。現在全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都奬”,被譽為“亞洲諾貝爾奬”。
评分必須查檢自己的心,在工作中防止以自我為中心。動機善,又無私心,那麼就不必追問結果瞭,結果必定是成功。例如,看起來很復雜的經營,說到底,隻不過是徹底追求“銷售最大化和經費最小化”這樣一個簡單的原則而已。
评分書中不斷地提到利用因果報應法則,利他思維,持續不斷地想好事做好事,就能改變命運的方嚮。這跟能斷金剛裏麵的理念是一緻的,看完這些覺得自己更通透瞭。
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