没有借口

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理查德・泰勒

理查德・泰勒(Richard Taylor)

1902年毕业于美国西点军校,曾任美国福特公司投资部副总裁和高级顾问,后专门从事商务演说和咨询工作,1939年出任美国职业化训练与发展中心主席。为了推进美国企业员工职业化训练,他借鉴西点军校的训练方法,融会企业培训的实战经验,写作了《没有借口》一书。《没有借口》出版后,受到了美国企业界的大力追捧,一时洛阳纸贵,成为美国经济萧条期间少有的畅销书。更为难得的是,他深入挖掘了《把信送给加西亚》的主人公罗文中尉的精神源泉――西点军校,成为当时美国员工培训的首席专家,《没有借口》也成为当时美国最完美的企业员工培训读本。

出版者:企业管理出版社
作者:艾伦·约翰·珀西瓦尔·泰勒
出品人:
页数:119
译者:杨涓子
出版时间:2004-01
价格:16.80
装帧:精装
isbn号码:9787801479723
丛书系列:
图书标签:
  • 没有借口 
  • 成功学 
  • 励志 
  • 西点军校 
  • 管理学 
  • 立志 
  • 哲理 
  • 自我管理 
  •  
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《没有借口》是世界顶级跨国企业奉行不渝的员工行为准则,该书内含“我是西点军人”——安德鲁•罗文出自美国西点军校;“没有借口”——美国西点军校奉行的最重要的行为准则等五章内容。

具体描述

读后感

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客观的来讲,《没有借口》是一本非常强势的书,一如它所宣扬的军队文化和企业文化。我不是个军人,却是个即将踏入职场的新鲜人,这样的一本书给我的感触非常深。   一个人存在于一个组织当中,必须有他存在的价值,他必须在某个方面是优秀的,有着其他人无法比拟和超越的...  

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前段时间朋友推荐我看这本书,在网上下载下来了,看了一部分了,书里面讲叙到现在的很多人为了很多事情找借口,例如:工作没做好找借口,总之我们活在找借口的生活里,这样只会让我们无法成功,读了一部分之后,让我受益非浅,原来以前很多事情我都在为自己找借口,为自己开脱...  

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客观的来讲,《没有借口》是一本非常强势的书,一如它所宣扬的军队文化和企业文化。我不是个军人,却是个即将踏入职场的新鲜人,这样的一本书给我的感触非常深。   一个人存在于一个组织当中,必须有他存在的价值,他必须在某个方面是优秀的,有着其他人无法比拟和超越的...  

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前段时间朋友推荐我看这本书,在网上下载下来了,看了一部分了,书里面讲叙到现在的很多人为了很多事情找借口,例如:工作没做好找借口,总之我们活在找借口的生活里,这样只会让我们无法成功,读了一部分之后,让我受益非浅,原来以前很多事情我都在为自己找借口,为自己开脱...  

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客观的来讲,《没有借口》是一本非常强势的书,一如它所宣扬的军队文化和企业文化。我不是个军人,却是个即将踏入职场的新鲜人,这样的一本书给我的感触非常深。   一个人存在于一个组织当中,必须有他存在的价值,他必须在某个方面是优秀的,有着其他人无法比拟和超越的...  

用户评价

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美国西点军校的纪律法则,看过之后就会对自己很有启发!

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决不能失败

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这本书是爸爸推介我看的,当然知道他的用意,爸爸总说讨厌满是借口理由的人,这样的人只是个连自己错误都不能勇敢承认的懦夫。 这本书讲述的是一个军校的原则,就是没有借口。看起来可能缺少人性化的层面,开始我也不理解。后来渐渐觉得其实不然,你没有资格让他人谅解你的错误,你的个人原因也好外界原因也好。错了就是错了,没有借口。就像每个人都喜欢勇敢的人,不敢面对的懦夫是我厌弃的。所以常常我想给自己找借口时我会想起这本书。

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口号,这种书没爱

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美国西点军校的纪律法则,看过之后就会对自己很有启发!

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