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Exponential Organizations

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Salim Ismail
Diversion Books
2014-10-14
326
USD 18.99
Paperback
9781626814233

圖書標籤: 創業  英文原版  管理  innovation  商業  goodreads  amazon  Management   


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发表于2025-02-11

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圖書描述


著者簡介

薩利姆•伊斯梅爾( Salim Ismail)

 1965年齣生於印度,後移民加拿大。1989年,畢業於加拿大滑鐵盧大學。

 奇點大學創始執行理事和“全球大使”,並親任奇點大學最初幾個項目的負責人。

 曾任雅虎公司副總裁兼新産品開發部Brickhouse負責人。

 創立PubSub Concepts、Confabb.Com和Angstro等公司,後者於2010年被榖歌收購。

 Ted演講人。

 2003年入選瑞恩媒體(Crain’s)“40位40歲以下商業人士”名單。


圖書目錄


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用戶評價

評分

以大公司的格局 以小公司的思維

評分

Thanks to Sebastian who presents me the book in Stuggart in Sep in 2016. Much appreciation.

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以大公司的格局 以小公司的思維

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Thanks to Sebastian who presents me the book in Stuggart in Sep in 2016. Much appreciation.

評分

以大公司的格局 以小公司的思維

讀後感

評分

+ 全书的内容,分为两部分吧 + 介绍一下指数型组织的特性:有MTP;5个内部属性:IDEAS;5个外部属性:SCALE + 以国内外的商业公司为例,分别套上以上的特征,同时也描写了现有的公司如何跟上指数化的步伐,并对几家公司进行了指数化测试。 + 总体评价 + 作为引进这个概念...  

評分

IDEAS 内部属性1:用户界面(Interfaces) 用户界面是指数型组织连接和管理SCALE外部属性的过滤和匹配过程。 为何重要? 1、过滤外部冗余,变成内部价值 2、在外部增长的驱动力和内部稳定的因素之间搭建桥梁 3、通过自动化实现规模可控 4、规模可控的外部因素 内部属性2:仪表...  

評分

評分

評分

+ 全书的内容,分为两部分吧 + 介绍一下指数型组织的特性:有MTP;5个内部属性:IDEAS;5个外部属性:SCALE + 以国内外的商业公司为例,分别套上以上的特征,同时也描写了现有的公司如何跟上指数化的步伐,并对几家公司进行了指数化测试。 + 总体评价 + 作为引进这个概念...  

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