北欧模式

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出版者:社会科学文献出版社
作者:[丹]托本·M.安德森
出品人:
页数:183
译者:陈振声
出版时间:2014-11
价格:49.00元
装帧:平装
isbn号码:9787509764206
丛书系列:
图书标签:
  • 北欧
  • 全球化
  • 经济
  • 丹麦
  • 诺贝尔经济学奖
  • 托本·安德森
  • 国家题材
  • 北欧模式
  • 政治体制
  • 社会福利
  • 经济发展
  • 民主制度
  • 平等观念
  • 公共服务
  • 可持续发展
  • 社会治理
  • 公民参与
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具体描述

作者简介

目录信息

第一章 导言与提要
第一节 现实的北欧模式
第二节 北欧模式运行良好
第三节 北欧模式促进经济良好运行
第四节 北欧模式面临挑战,改革迫在眉睫
第五节 诸多“疗方建议”无效
第六节 有效的工资谈判过程至关重要
第七节 公共服务的私有化和/或外包可以提供有效供给
第八节 我们的改革原则
第二章 北欧模式:是神话还是现实?
第一节 自由贸易和市场机制
第二节 风险分担机制
第三章 北欧模式的表现
第一节 就业和生产力水平
第二节 增长和技术
第三节 社会公平
附注:增长会计
第四章 人口:从顺风到逆风
第一节 福利制度作为一种社会合同
第二节 老龄化——趋势在扭转
第三节 老龄化使得公共部门处于财政压力之下
第四节 与趋势斗争
第五节 简单的办法?
第六节 节省还是调整?
第五章 福利服务:攀升的成本与扩大的需求
第一节 服务成本日益增加——鲍莫尔效应
第二节 期待更多——瓦格纳效应
第三节 对于休闲的偏好
第四节 一个简单的解决方案——让家庭来提供服务?
第五节 服务挑战与人口挑战并驾齐驱
第六节 为什么增加税收?
第七节 艰难之路:应对公共服务挑战的办法是什么?
第六章 充足的劳动者?充足的劳动?
第一节 让更多的人工作——外延边际很重要!
第二节 工作更多而不是更少!
第三节 失业福利、工作福利制与激活机制
第七章 更加灵活的工资谈判
第一节 统一工资增长
第二节 工资形成的协商与分散
第三节 工资形成与劳动生产率
第四节 点评与结论
第八章 公共部门的适当规模
第一节 竞争的价值
第二节 外部影响与私营组织
第三节 政府提供服务的必要性——使命与利益最大化
第四节 层级制的成本
第五节 公共服务的未来——私营部门“杠杆化”
第六节 结论
第九章 改革的原则
参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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一直以来对北欧就有一种情结,总觉得是个童话的世界,为什么人们的幸福指数那么高?为什么没有军队的国家也那么安宁?但是一直缺乏对北欧的真正的了解。这本书虽然不厚,却让我了解到北欧社会的各个方面,很值得一读。个人觉得翻译得不错,简单易懂。另外,封面也很好看~  

评分

北欧模式在世界范围内一直被人们称道,是西方国家积极学习、借鉴的,较为成功的社会模式。但其本身也随着世界的发展,产生了一些弊端,也显露出一些缺憾。本书翻译自来自北欧和世界各地的相关领域学者的作品,形成了一部从多角度研究北欧模式的研究集锦。书中有大量图表、数据...  

评分

买这本书的目的很简单,我也好想去北欧生活啊。完善的医疗体系,充足的学习、娱乐时间。工作变成一种享受。而本书也更想尽的介绍了北欧模式的发展变更,出现的弊病以及未来的发展方向。希望我国也能在不久的将来实现比北欧更加先进人性的模式。  

评分

买这本书的目的很简单,我也好想去北欧生活啊。完善的医疗体系,充足的学习、娱乐时间。工作变成一种享受。而本书也更想尽的介绍了北欧模式的发展变更,出现的弊病以及未来的发展方向。希望我国也能在不久的将来实现比北欧更加先进人性的模式。  

评分

北欧模式在世界范围内一直被人们称道,是西方国家积极学习、借鉴的,较为成功的社会模式。但其本身也随着世界的发展,产生了一些弊端,也显露出一些缺憾。本书翻译自来自北欧和世界各地的相关领域学者的作品,形成了一部从多角度研究北欧模式的研究集锦。书中有大量图表、数据...  

用户评价

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科普性质的吧,大致结论是财政入不敷出维持不下去了。也没有什么好的印象,估计说的话都是很常见的观念吧。

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太学术。太表层。

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内容很好,翻译欠佳

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内容很好,翻译欠佳

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