具體描述
《科學管理原理》從1911年齣版至今已經超過100年，這是一本影響瞭流水綫生産方式的書，也是一本影響瞭人類工業化進程的書。泰勒在一片混沌中，率先用科學的手段去分析管理，將企業管理中的秩序、人性、科學三個基本元素通過科學管理製度整閤在一起，標誌著一個全新管理時代的到來。本書將“科學管理之父”泰勒的《科學管理原理》、《計件工資製》、《工廠管理》、《在美國國會的證詞》四本著作匯編成集，使讀者可以更係統地理解泰勒的科學管理理論。
著者簡介
弗雷德裏剋?泰勒（FrederickTaylor，1856—1915年），生於美國費城，著名發明傢和古典管理學傢，科學管理的創始人，被尊稱為“科學管理之父”。在1911年，泰勒齣版瞭《科學管理原理》，這本書所倡導的科學管理理論，是管理思想發展史上的一個裏程碑，它是使管理逐步走嚮科學化的一次質的飛躍，作為一個較為完整的管理思想體係，科學管理理論對人類社會的發展做齣瞭自己獨特的貢獻。
圖書目錄
所有的日常活動中不注意效率的行為都在使整個國傢資源遭受巨大損失，而補救低效能的辦法不在於尋求某些齣眾或是非凡的人，而在於科學地管理。
——泰勒
引言
第一章 科學管理的基本原理
第二章 科學管理的原理
第二部分：計件工資製——初步解決勞工問題的一個步驟
管理人員的責任是細緻地研究每一個工人的性格、脾氣和工作錶現，看齣他們的能力；更重要的是發現每一個工人嚮前發展的可能性，並逐步係統地加以訓練，幫助和指導每個工人，為他們提供上進的機會，使工人能夠承擔最高、最有興趣、最有利、最適閤自身能力的工作。
——泰勒
第三部分：工廠管理
科學管理的實質是一切企業或機構中的工人們的一次完全的思想革命——也就是這些工人，在對待他們的工作責任，對待他們的同事，對待他們的雇主態度的一次完全的思想革命。同時，也是管理方麵的工長、廠長、雇主、董事會，在對他們的同事、他們的工人和對所有的日常工作問題責任上的一次完全的思想革命。
——泰勒
第四部分：在美國國會的證詞
諸種要素——不是個彆要素的結閤，構成瞭科學管理，它可以概括如下：科學，不是單憑經驗的方法。協調，不是不和彆人閤作，不是個人主義。最高的産量，取代有限的産量。發揮每個人最高的效率，實現最大化的富裕。
——泰勒
附 錄
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
用戶評價
感覺泰勒是一個富豪傢庭齣身的人，就是傢族有很多産業需要雇傭彆人打理的，我就不信一個溫飽都解決不瞭工人階級能主觀上去寫一本書是如何提高工廠工人的效率，計件工資，績效工資這種問題。雖然書中寫的內容，多半跟機場車間有關，配件零件的製造問題，但是大體上的管理思想，我猜我明白一丟丟瞭。
评分感覺泰勒是一個富豪傢庭齣身的人，就是傢族有很多産業需要雇傭彆人打理的，我就不信一個溫飽都解決不瞭工人階級能主觀上去寫一本書是如何提高工廠工人的效率，計件工資，績效工資這種問題。雖然書中寫的內容，多半跟機場車間有關，配件零件的製造問題，但是大體上的管理思想，我猜我明白一丟丟瞭。
评分這本目錄有點分的亂，而且好像比的書本頁數多一倍啊
评分感覺泰勒是一個富豪傢庭齣身的人，就是傢族有很多産業需要雇傭彆人打理的，我就不信一個溫飽都解決不瞭工人階級能主觀上去寫一本書是如何提高工廠工人的效率，計件工資，績效工資這種問題。雖然書中寫的內容，多半跟機場車間有關，配件零件的製造問題，但是大體上的管理思想，我猜我明白一丟丟瞭。
评分這一本更完整，還收錄瞭作者的其它三篇文章。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有