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发表于2024-11-03
將 纔 法 則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書從如何跳齣自我束縛,如何提高執行力,如何更好地管理下屬,對待同屬,如何迎閤上屬,升職加薪等方麵入手,給中層管理者開齣瞭一劑劑良方,指引中層管理者走齣“中堅不堅”、“中氣不足”、“中間梗阻”的藩籬,使中層管理者能夠在自己的職權範圍內輕鬆整閤好“人”、“力”、“物”等資源的閤理配置,充分利用自身的職權優勢,順利駕馭自我,做最好的事,又把事情做得最好,真正實現自己的完美人生。
参加工作之后,有点冒进,急于求成,而且这段时间刚好外派到公司的另一个部门,所以偶尔还要指挥别人去做点事。但是确实是缺乏管理的经验,于是就收到了这本《将才法则》,书中管理中层领导的经验和案例让人醍醐灌顶,有种豁然开朗的感觉。 作为最底层的员工时,...
評分参加工作之后,有点冒进,急于求成,而且这段时间刚好外派到公司的另一个部门,所以偶尔还要指挥别人去做点事。但是确实是缺乏管理的经验,于是就收到了这本《将才法则》,书中管理中层领导的经验和案例让人醍醐灌顶,有种豁然开朗的感觉。 作为最底层的员工时,...
評分如果有一本好书,可以让你洞察管理的本质,你是不是要跃跃欲试?我就是这样的人,寻寻觅觅多载,终于发现了这本深入浅出的管理学小手册《将才战略》。 以往读管理学,总是言必称德鲁克,习惯于把计划、组织、控制等放在口头,好象你不随口蹦出几个经典的词语,就难以服...
評分如果有一本好书,可以让你洞察管理的本质,你是不是要跃跃欲试?我就是这样的人,寻寻觅觅多载,终于发现了这本深入浅出的管理学小手册《将才战略》。 以往读管理学,总是言必称德鲁克,习惯于把计划、组织、控制等放在口头,好象你不随口蹦出几个经典的词语,就难以服...
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