MBA實戰錄

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出版者:
作者:陈睿潼
出品人:
页数:172
译者:
出版时间:2013-7-23
价格:0
装帧:平装
isbn号码:9789888223695
丛书系列:
图书标签:
  • yale
  • leadership
  • 教育
  • MBA
  • 商学院
  • 商业案例
  • 管理学
  • 职场
  • 商业思维
  • 领导力
  • 战略
  • 决策
  • 实战
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具体描述

這個世界最重要的是人脈,人脈在,錢是永遠不愁賺不到。

頂尖MBA學位正是打通人脈網絡的獨特鑰匙。

對!馬雲、Bill Gates、Steve Jobs 沒有MBA,一樣成就非凡;MBA畢業生, 只不過是他們的手下而已。問題是, 世界上有多少個如他們一樣的天才?

世界級商學院在招生時,千挑萬選具備學術智慧、領導才能、溝通能力、世界視野、團隊精神等潛質的人才。本書作者, 耶魯MBA畢業生和入學考官, 以國際名校實戰個案, 向你披露成功入讀世界級學府必須遵循的遊戲規則。

MBA是一個IQ + EQ + AQ 的密集式訓練場所,MBA學位具有長線投資價值。《MBA實戰錄──耶魯考官教你打入名牌商學院》全書共八章,分別探討「你為何選擇MBA?MBA 並非適合每個人」、「MBA學位值多少錢?問MasterCard® 48」、「MBA名校生──你有潛質成為其中一員嗎?」、「如果你決意升讀MBA,應該怎樣挑選商學院?」、「MBA遊戲規則」、「申請文件套裝」、「面試──你的個人表現舞台」、「接到學院通知的關鍵時刻」等八個議題。前四章為這商業圈裡的有志之士清晰地為自我定位作出長遠的規劃;後四章闡釋申請攻略資訊和提供學校信息。

包括作者在內,書中集合了25 位具備不同國籍、職業背景和畢業年份的MBA 現任學生、畢業生、教授、招生處管理人員和商學院院長,他們分別代表:Harvard、Yale、Cornell、Wharton、NYU Stern、Kellogg、Chicago Booth、Cornell、UC Berkeley Haas、UCLA、London Business School、HEC Paris、IE Business School、NUS、HKUST 和Richard Ivey 等院校。透過現身說法和序言,獨家分享他們在MBA 路途上的心路歷程、心得和觀察。讀者可吸取擁有經驗豐富的成功人士的實戰智慧,找到適合自己的方法和方向。

全書展現了三大元素──

實在

受訪者不是虛構人物,全是作者的朋友和相識,體驗真實無疑。

實力

受訪者憑著自己實力,過五關斬六將,最後成功入選。

實用

受訪者分享的建議和忠告,是親身經歷後的成果,實用性高。

書中的「硬件」和「軟件」,不僅提升申請者在部署和執行上的實力,而且強化申請者將來入學後的適應及學習能力,對申請前、申請時及入學後的三段重要時期的情況,提供指導性意見。

本書特色

在供求失衡、名牌效應和競爭加劇的大前提下,成功考進名牌商學院的難度極高,而對於來自大中華地區的申請者更具挑戰性。市面上所有關於MBA入學的書籍,偏重於教導申請技巧和執行技術;但本書作者、耶魯大學MBA考官告訴你:「態度決定成敗, 技巧倒是其次」;每個市場的參與者,要清晰地為自我定位作出長遠的規劃。

作者把MBA這條路的心得,有系統地呈現在讀者面前,為這商業圈裡的有志之士提供更清晰的目標。她實行「軟硬兼施」、「剛柔並重」政策──硬性的申請攻略資訊和學校信息中,夾雜著軟性的集體回憶及成功者的智慧分享。她說:「透過我的協助,我不會且不能保證你一定考進自己的夢想學府;但是,我承諾以多年積累的經驗,充分擴大你的成功率。」

《商业战略博弈:决策、执行与创新》 导言:在不确定性中寻找卓越 我们身处一个瞬息万变的时代,商业环境的复杂性和竞争的激烈程度前所未有。企业如何在潮涌般的市场信息、层出不穷的技术变革、以及消费者日益挑剔的需求中,找到持续增长的动力,实现卓越的业绩?《商业战略博弈:决策、执行与创新》并非一份速成秘籍,而是一场深入剖析现代商业核心要素的探索之旅。本书旨在为那些渴望在商业世界中脱颖而出、不断突破局限的领导者、管理者以及有志于此的个体,提供一套系统性的思维框架与实操指南。 我们不再仅仅关注“是什么”,更深入地挖掘“为什么”和“如何做”。本书将带领读者跳出理论的象牙塔,直面真实商业世界的复杂性与挑战。它将颠覆一些固有的商业认知,鼓励读者以更加开放、批判性的视角审视自身企业和行业。我们相信,真正的商业智慧并非来源于简单的经验复制,而是植根于深刻的洞察、严谨的分析、果断的决策以及灵活的应变。 本书的核心在于“博弈”二字。它不仅仅是指企业与竞争对手之间的较量,更是指企业内部各个利益相关者之间的协调与权衡,是管理者在资源有限前提下的最优选择,是创新与传统之间的张力,是短期效益与长期发展之间的取舍。只有理解并掌握了这场多维度的“博弈”,才能在激烈的商业竞争中立于不败之地。 第一部分:洞察先机——战略制定的基石 在信息爆炸的时代,筛选、分析和理解关键信息是制定有效战略的第一步。《洞察先机》章节将带领读者穿越迷雾,掌握识别战略机遇与威胁的本领。 宏观环境的“透视镜”: 我们将深入探讨如何运用 PESTEL 模型(政治、经济、社会、技术、环境、法律)来全面审视外部环境,理解那些看似遥远但却能深刻影响企业命运的宏观力量。这不仅仅是对当前趋势的罗列,更强调预判未来趋势的演变路径及其对不同行业、不同企业可能产生的连锁反应。例如,全球气候变化政策的收紧,可能不仅仅影响能源行业,也会对供应链、原材料采购、甚至是产品设计产生深远影响。本书将提供具体的案例分析,演示如何从宏观数据和专家报告中提炼出具有战略价值的洞察。 行业生态的“地图绘制”: 波特的五力模型(供应商议价能力、购买者议价能力、新进入者威胁、替代品威胁、现有竞争者之间的竞争)是理解行业结构和竞争强度的经典工具。然而,本书将在此基础上,引入“钻石模型”和“生态系统思维”,鼓励读者超越传统的行业边界,关注价值链中的关键节点,以及不同参与者之间的互动关系。理解行业的“生态系统”,意味着要识别出隐藏的盟友、潜在的颠覆者,以及整个生态系统的演变规律。我们将讨论如何绘制企业的行业地图,识别核心竞争要素,并评估自身在价值链中的地位。 消费者心理的“解码器”: 目标市场的选择和消费者需求的理解是战略成功的关键。本书将超越简单的市场细分,深入探讨消费者行为的心理学基础。我们将学习如何通过人种学研究、焦点小组、用户旅程分析等方法,真正触及消费者未被满足的深层需求和潜在动机。例如,我们不再仅仅关注“购买一台咖啡机”,而是理解“创造居家咖啡仪式感”的需求。本书会分享一些非传统的消费者洞察方法,以及如何将这些洞察转化为具有差异化竞争优势的产品和服务。 核心能力的“DNA扫描”: 战略并非空中楼阁,它必须建立在企业自身的核心能力之上。本书将引导读者进行一次深入的“DNA扫描”,识别并评估企业的关键资源、关键技能以及独特价值主张。我们不仅要了解“我们擅长什么”,更要思考“我们为什么擅长”,以及如何将这些核心能力转化为可持续的竞争优势。本书将讨论如何通过价值链分析、SWOT分析以及基准测试等方法,清晰地梳理企业的优势与劣势,并据此规划未来的发展方向。 第二部分:决胜千里——战略执行的艺术 战略制定固然重要,但若无有效的执行,一切都将是空谈。本部分将聚焦于将宏伟蓝图转化为现实成果的复杂过程。 目标设定的“罗盘”: 明确、可衡量、可达成、相关且有时间限制(SMART)的目标是执行力的起点。本书将深入探讨如何将高层战略目标层层分解,转化为各部门、各团队乃至个人的具体行动计划。我们还将引入“OKR”(Objectives and Key Results)等敏捷目标管理框架,强调目标的动态调整和持续迭代。成功的执行,需要确保每个环节的目标都与整体战略高度一致,并形成清晰的责任链。 组织能力的“引擎调校”: 战略的执行离不开强大而灵活的组织能力。本书将探讨如何构建能够支撑战略实现的组织架构,如何设计有效的激励机制,以及如何培养和发展人才。我们将讨论如何通过扁平化管理、跨部门协作、敏捷团队等方式,提升组织的响应速度和执行效率。同时,本书也将关注文化建设的重要性,一个能够鼓励创新、容忍试错、拥抱变革的企业文化,是战略得以有效落地的土壤。 资源配置的“指挥棒”: 有限的资源如何在战略优先级的引导下进行最优配置,是执行过程中面临的巨大挑战。本书将提供一套审慎的资源规划与分配方法,包括财务资源、人力资源、技术资源等。我们将讨论如何通过优先级排序、成本效益分析、以及风险评估,确保资源被投入到最能产生战略价值的领域。同时,本书也将探讨如何识别和规避资源浪费的“黑洞”。 绩效管理的“雷达系统”: 建立一套有效的绩效管理体系,是衡量战略执行成效、及时发现并解决问题的关键。本书将深入探讨如何设计科学的绩效指标,如何建立常态化的绩效评估与反馈机制,以及如何将绩效结果与激励、晋升等挂钩。我们强调绩效管理并非简单的“打分”,而是持续改进和能力提升的驱动力。本书还将分享一些关于“OKR”、“KPI”等绩效管理工具的实际应用经验与注意事项。 风险管理的“避雷针”: 战略执行过程中充满不确定性,识别、评估和应对风险至关重要。本书将引导读者建立一套主动的风险管理体系,从战略层面到操作层面,全面识别潜在的风险点。我们将讨论如何进行风险评估、制定风险应对策略,并建立风险预警机制。通过有效的风险管理,企业能够减少意外损失,提高执行的韧性。 第三部分:蜕变新生——创新驱动的未来 在竞争日益激烈的商业环境中,只有不断创新,企业才能保持活力,实现可持续发展。《蜕变新生》章节将深入探讨创新的本质、驱动力以及如何在组织内部培育创新文化。 创新的“源泉发掘”: 创新并非凭空而来,它需要我们去发掘。本书将探讨多种创新的来源,包括技术突破、市场需求的变化、跨界融合、以及对现有流程的颠覆性改进。我们将学习如何通过开放式创新、用户共创、以及对失败案例的深入分析,来激发源源不断的创新灵感。例如,从客户的抱怨中挖掘改进点,或者从其他行业的成功模式中寻找启示。 颠覆性创新的“孵化器”: 颠覆性创新是企业实现跨越式发展的关键。本书将深入分析颠覆性创新的逻辑,以及如何在成熟的企业内部建立有效的创新孵化机制。我们将讨论如何保护初创的创新项目,如何为其提供足够的资源和自主权,以及如何避免被现有组织的惯性所扼杀。本书将分享一些关于“创新实验室”、“内部创业”、“开放式创新平台”等成功实践。 敏捷迭代的“加速器”: 快速的产品迭代和商业模式的验证是创新成功的关键。本书将介绍敏捷开发、精益创业等方法论,强调“快速试错、持续学习”的理念。我们将讨论如何通过最小可行产品(MVP)、用户反馈循环等方式,在投入大量资源之前验证商业假设,从而降低创新风险。 数字时代的“赋能者”: 数字技术正以前所未有的力量重塑商业世界。本书将探讨人工智能、大数据、区块链等新兴技术如何赋能企业进行产品创新、服务创新以及商业模式创新。我们将讨论如何利用数字工具来理解客户、优化运营、以及创造全新的价值链。例如,通过大数据分析来预测消费者需求,或通过人工智能来优化生产流程。 文化重塑的“播种者”: 创新并非一朝一夕之事,它需要根植于企业文化之中。本书将深入探讨如何构建一个鼓励创新、容忍试错、鼓励分享的创新文化。我们将讨论如何通过领导者的言传身教、奖励机制的设计、以及开放的沟通平台,来激发员工的创新热情和创造力。本书将分享一些关于如何打破部门壁垒、促进跨团队协作,以及如何将创新思维融入日常工作的具体方法。 结语:持续进化,赢得未来 《商业战略博弈:决策、执行与创新》并非一本提供“终极答案”的书籍,而是一份邀请函,邀请您参与到这场永无止境的商业进化之旅中。在瞬息万变的商业世界,唯一不变的就是变化本身。本书提供的框架和工具,是为了帮助您更好地理解和应对这种变化,而不是固守成规。 我们希望本书能够成为您在商业决策、战略执行和创新探索道路上的忠实伙伴。每一次的阅读,都将是一次深刻的自我反思和能力提升。我们鼓励您将书中的理论与实践相结合,勇于尝试,敢于创新,在真实的商业博弈中,不断学习,不断成长,最终实现企业和个人的持续卓越。 记住,商业的本质是一场永无止境的探索与创造。愿您在这场精彩绝伦的博弈中,收获智慧,赢得未来。

作者简介

陳睿潼 Vince Chan

香港土生土長的七十後,在香港中學會考公開試中當上五優狀元後,負笈加拿大,在多倫多大學主修會計學及經濟學,考獲商業學士學位(一級榮譽)。隨後,進入耶魯大學管理學院,主修金融及企業策略,2002年MBA畢業。現正於芝加哥大學Booth商學院修讀碩士學位。

在美國與亞洲金融市場的15年工作生涯中,吸收全方位的實務經驗,建立廣泛的人脈網絡。任職於不同國際金融機構,其中包括德勤會計師事務所、普華永道會計師事務所、高盛證券、標準普爾與香港金融管理局等,並曾擔任美國TCW資產管理公司亞太區結構融資投資總監。擁有美國註冊會計師(CPA)和特許金融分析師(CFA)專業資格。

除了熱衷工作及專注學業之外,從2001年開始,積極參與耶魯大學MBA的招生工作,積累了多年申請審核和面試評估的經驗。現為AlphaPowerMBA.com創辦人,致力幫助大中華地區申請者達成MBA入學理想。

目录信息

推薦序言一 姚嘉仁
推薦序言二 Nancy Yao Maasbach
推薦序言三 Patty Keegan
推薦序言四 Dr. Janet De Silva
推薦序言五 黃元山.
自序:態度決定成敗,技巧倒是其次
鳴謝
第一章:你為何選擇MBA ? MBA 並非適合每個人
1.1 選擇升讀MBA 的四大常見動機
1.1.1 金錢回報.
1.1.2 學術上的自我挑戰.
1.1.3 個人發展與增進.
實戰故事1 ─ Leland Sun (UCLA ’86):建立人際關係是MBA 首要的遊戲規則
1.1.4 職業上的提升
實戰故事2 ─ Louis Li (Haas ’14): 從香港上環海味街到美國加州矽谷.
1.2 Specialty Masters(專業性商科碩士)取代MBA ?
1.3 Masters In Finance(金融學碩士) vs. MBA In Finance(MBA 主修金融)
實戰故事3 ─ Eugene Liu (Oregon ’88): CPA 需要 MBA 嗎?
1.4 誰是最開心的MBA?
第二章:MBA 學位值多少錢?問MasterCard® 48
2.1 你會買樓、買車或是買學位呢?
實戰故事4 ─ Calvin Wong (Wharton ’83):全才+專才的混合體
2.2 MBA 學位的投資回報率(ROI)──局限性的宣傳伎倆
實戰故事5 ─ Louis Lee (Cornell ’03):亂世中的悠然自得
實戰故事6 ─ Gilbert Ong (Chicago ’09):適者生存的表表者
2.3 MBA 學位的融資解決方案
第三章:MBA 名校生─你有潛質成為其中一員嗎?
實戰故事7 ─ Ken Lo (HBS ’98):挑戰自我的雙碩士
3.1 MBA 名校生是何方神聖?
3.2 嫌疑最大的申請者
3.2.1 金融界人士
實戰故事8 ─ Richard Yap (NYU ’94):亞洲信貸融資市場代表
3.2.2 會計師
3.2.3 管理諮詢師
實戰故事9 ─ Norman Yung (Kellogg ’99):管理諮詢師的隱形推薦人
3.2.4 工程師
3.3 MBA 新人類
3.3.1 東方崛起
3.3.2 另類動物
3.3.3 女中豪傑
實戰故事10 ─ Christina Lopez (Ivey ’14):沒有大學學位的單親媽媽
實戰故事11 ─ Gabriela Koehli (Ivey ’14):「台北─香港」的飛機常客
第四章:如果你決意升讀MBA,應該怎樣挑選商學院?
4.1 我當初為何選擇耶魯?
實戰故事12 ─ Nicholas Wai (LBS ’07):傳統名校畢業生的「非典」職業選擇
4.2 性格比拼:內向與外向──蘇格拉底問答法(Socratic Method)
實戰故事13 ─ Rebecca Zhou (Ivey ’06):性格蛻變的體會
4.3 學校排名榜怎樣解讀?
實戰故事14 ─ Aldric Chau (HKUST ’14):一腳踏兩「職」的堅持
第五章: MBA 遊戲規則 112
5.1 MBA 招生的遊戲規則
5.1.1 學術成績及學習能力
5.1.2 事業目標與發展潛質
5.1.3 領導才能和團隊參與經驗
5.1.4 課外活動
5.1.5 個人背景
5.2 Evaluation(個人評估)與Selection (整體篩選)的分別
5.3 個人市場學─你FIT 嗎?
5.3.1 學校品牌
5.3.2 個人品牌
第六章: 申請文件套裝
6.1 簡歷──個人亮點的銷售報告
6.2 自編自導自演的申請論文
6.3 講故事的藝術──王家衛與陳可辛
6.4 常見論文題目
6.4.1 我是誰?(Who?)
6.4.2 事業取向(What?)
6.4.3 MBA 和學校選擇(Why?)
6.5 推薦信──你的粉絲兵團
第七章:面試──你的個人表現舞台
7.1 入學面試的3-D 用途
7.2 面試的一般規矩
7.3 面試的評估指引和準則
7.4 我的耶魯入學面試
7.5 賽後檢討的三大關注點
7.5.1 大家是否有「Feel」?
7.5.2 心理上的均勢
7.5.3 做回自己= More「Likes」?
7.6 準備面試的其他建議
7.7 入學面試的常見問題
第八章:關鍵時刻 160
8.1 候補(Wait List)
8.2 拒絕(Rejection)
8.3 重新申請(Reapplication)
8.4 錄取決定─中頭獎了!(Admission)
後言
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的阅读体验是渐进式的,初读时可能只是理解了表面的商业案例,但每隔一段时间重新拾起,都会有新的领悟涌现,仿佛这本书的内容也在随我的阅历一同生长。前阵子在工作中遇到了一个棘手的跨部门协作问题,我鬼使神差地想起了书里提到的“权力平衡点的博弈模型”,立刻套用进去分析,竟然精准地找到了问题的症结所在。这说明,这本书的价值绝非一次性的信息输入,它更像是一种思维的催化剂,将我已有的经验碎片重新组织起来,形成更有穿透力的洞察力。它没有直接告诉我答案,而是提供了一套检验所有答案的“元标准”,这才是真正的价值所在,也让我对作者的深厚功力由衷佩服。

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我花了整整一个周末的时间来细读其中的核心章节,内容组织之严谨,逻辑链条之清晰,简直是教科书级别的示范。作者似乎对不同商业领域的复杂性有着极深的洞察力,他没有停留在理论的表面,而是深入到实际案例的肌理之中,用一种近乎手术刀般精确的手法,剖析了每一个战略决策背后的驱动力与潜在风险。最让我震撼的是,他阐述一个概念时,总能辅以跨国企业或新兴行业的对比分析,这种横向的视野拓宽了我的思维边界。读到那些关于市场进入壁垒构建的部分,我甚至忍不住停下来,拿起笔在草稿纸上绘制流程图,试图完全内化这种结构化的思考模式。这已经不是简单的知识传授,而是在构建一套完整的、可复制的决策框架。

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这本书的装帧设计真是让人眼前一亮,厚实的书页和挺括的封面,拿在手里就有种沉甸甸的知识感。我特别欣赏它在排版上的用心,字体大小适中,段落之间的留白恰到好处,即便是面对厚厚的篇幅,阅读起来也不会感到视觉疲劳。那种墨香和纸张的质感,总能让我更沉浸到文字的世界里,而不是被花哨的图表分散注意力。它给人的感觉是那种可以被认真对待、反复研读的工具书,而不是快餐式的读物。书脊的设计也很有力量感,放在书架上,它本身就是一种无声的宣言,代表着一种对专业深度的追求。这种对实体书品质的重视,在如今这个电子阅读盛行的时代,显得尤为珍贵。我甚至觉得,仅仅是拥有它,就已经在无形中提升了自己的专业格调。

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这本书给我带来的最大收获,并非是学会了某一个具体的“招式”,而是彻底颠覆了我对“商业成功”的传统认知。我以前总倾向于将成功归结于运气或一时的灵光乍现,但这本书用详实的数据和案例反复证明:真正的、可持续的成功,是系统性的、反人性的、需要极度自律去维护的平衡状态。它强迫我从“结果导向”的短视中抽离出来,转而关注“过程的健壮性”。书中的风险评估矩阵分析尤其值得称道,它教会我如何在不确定性中建立一套稳健的容错机制。阅读完之后,我感觉自己对商业世界的复杂性有了一种更深层次的敬畏,不再轻信那些快速致富的神话,而是更加脚踏实地地去打磨基础能力。

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坦白说,初翻这本书时,我曾被其中一些术语的专业程度所震慑,感觉像是刚踏入一个高度专业化的圈子。然而,作者的叙述风格却出人意料地接地气,他没有傲慢地将读者排除在外,而是耐心地、通过层层递进的方式,将那些晦涩的概念逐步拆解、可视化。他擅长使用生动的比喻来解释抽象的经济模型,比如将供应链管理比作一场精密编排的交响乐,将组织变革描述为一次深海潜水,这些形象的比喻让我在理解那些原本枯燥的商业法则时,脑海中立刻浮现出清晰的画面。这种“大智若愚”的叙事技巧,使得这本书的受众群得以大幅度扩展,从资深高管到初入职场的年轻人,都能从中找到属于自己的知识增长点。

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去年在香港书展看到,碍于高价不舍得买,最近在网上发现有电子版,遂立即用Paypal付款买下研读。这本小书主要分两部分,前半部分主要想让读者认清自己,及念MBA的目的,后半部分是一些MBA的技巧介绍,其中侧重面试经验的分析,因为作者作为耶鲁的面试官多年,颇有心得。这本小书的确有别于市面上的MBA技巧类书籍,我觉得最受益最大的是作者反复提醒读者考MBA钱一定要做足功课,因为MBA未必适合每一个人。

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