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人力资源法律风险管理指引

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蒋进
中国电影出版社
2013-12
266
36.00
平装
9787106038021

图书标签: 人力资源  实用  操作性强  实用、操作性强  风险控制   


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发表于2024-11-04

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图书描述

《劳动合同法》于二零零八年一月一日起开始实施;五年来,从该法实施之初的劳动争议案件呈爆炸式增长,到目前虽增长趋势平缓,但至今仍居历史高位不下,劳动关系成为诸多用人单位日常经营管理中最为关注的问题,也成为社会的热点议题。

针对劳动争议的现状,中国各地法院纷纷出具了劳动争议白皮书,该白皮书中皆不约而同地将引发劳动争议的最主要原因归纳为“用人单位用工管理不规范”。

如何规范用工管理,成为当前用人单位的人力资源管理工作之根本。为此,广东摩金律师事务所推出此书,该书主要是基于人力资源管理的各环节法律风险点梳理,将每环节的管理流程、表单文件、规章制度等关键点,系统地规范起来,从而引导用人单位实现人力资源法律风险管控。

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著者简介

蒋进,广东摩金律师事务所创始合伙人,执行合伙人;在创设摩金之前,曾长达十年任职跨国公司中国区首席法律顾问。蒋进律师毕业于四川大学,长期专注于劳动法、公司法、合同法、投资并购、跨境交易、争议解决等民商事法律服务。


图书目录


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不错,非常实用。

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很实用的书,适合HR从业者阅读!

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读后感

评分

里面有详细的法律规定及律师解读,还有对应的案例。最重要的是,每一章都会有一些企业很实用的范本,像合同、规章制度等。内容短小精悍,深入浅出,不像一些理论性太强的专业书籍,这本书很适合企业HR人员作为工作必备的参考书。

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《人力资源法律风险管理指引》是近几年来本人看到的非常出色的一本劳资书籍,该书虽然是律师所著,但从内容上看,明显感觉作者对企业非常熟悉,对人力资源的所有细节,包括表单,都一一进行规范,而且非常有条理,十分全面,本人觉得已经突破一般律师所著的枯燥的法条和零散案...  

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