全球著名創新設計谘詢公司IDEO的前總經理湯姆•凱利,在《創新的藝術》一書中把讀者帶到這傢擁有超凡激情與想象力的公司幕後,揭示瞭企業如何長久保持高水準創新能力的奧秘。
善於觀察一般人習以為常之事,從細微處入手,纔會擁有打破常規的能力;一以使命激發團隊激情,營造內部競爭氣氛,促使團隊更快地到達勝利的終點;
敢於為公司注入新鮮血液,雇用一些思想偏離主流的員工,你會獲得意外的驚喜;
創新的最大障礙在於公司固定的意識傾嚮,不要讓僵化的思想侵蝕大傢的精力;
優秀的公司往往不畏風險,積極麵對挫摺,並勇於探索界綫之外的風景。
IDEO的産品曾經一次次轟動整個設計界,從蘋果電腦第一款鼠標到幫助寶潔提升創新能力,無不顯示其傑齣的創造力與創新精神。同時,IDEO也廣泛涉足谘詢業,以其商戰一綫的實際經驗為刻闆的公司管理者洗腦,啓發他們創新的靈感。IDEO的成功案例與耐人尋味的教導,給所有商界人士提供瞭最實際的創新理念:隻有突破常規、胸懷願景,纔能在商界中齣奇製勝。
辗转反侧,今天去中信出版社拿到了。 经理告诉我可能是是最后一本了。 书籍设计和纸张比较次,还好内容让我有足够的兴趣读下去。 tom kelly, Haas的83MBA,ideo总经理 01年写的书了,不过相信会有很多启发。
評分 評分辗转反侧,今天去中信出版社拿到了。 经理告诉我可能是是最后一本了。 书籍设计和纸张比较次,还好内容让我有足够的兴趣读下去。 tom kelly, Haas的83MBA,ideo总经理 01年写的书了,不过相信会有很多启发。
評分一本关于创新设计方法论的书。书中以大量的案例总结了IDEO创新的一套的法论。IDEO的团队具备广泛的背景知识、跨学科的专业背景、不囿于传统制度的办公室文化、通过仔细的观察人的真实需要,创造出受消费者喜欢的新产品。 整本书读下来,有这么一个感觉:与其说他们是一支有创...
評分疯狂的公司 苹果电脑第一款鼠标的设计者,全世界第一台笔记本“Grid”的设计者,Plam V掌上电脑的设计者,20次“红点”奖获得者、19次“iF设计”奖获得者、《快公司》杂志称它为“世界上最著名的设计公司”、《华尔街日报》授予它“想像力的运动场”称号、连结十年名列《商业...
還好吧~很多産品、行業背景不瞭解 讀起來很沒有代入感。。管理是做齣來不是說齣來的,創新就更是瞭。。。
评分大量的故事的填充,不停的告訴創新如何改變世界。
评分參加一個項目後發的一本書。草草看完後,隻能說行業背景不同、所處創新大環境不同,還是很難去實踐的。但從微觀上來說,很多思維倒是很適閤産品經理或者UE看一下。
评分IDEO這傢將“創新”作為自己核心工作的公司是如何做到創新的?他們的這些思考對於其他類型的公司有何藉鑒意義?暨:其他類型的公司能從他們的模式學到什麼?哪些是沒辦法改變的?
评分看看
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