● 她是全球最成功的女性之一。她是马克·扎克伯格的左膀右臂,具有天生的管理天赋。
● 她是美国薪酬最高的女高管,被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」。
● 她身居福布斯百强女性榜第5名,荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物!
她就是Facebook 首席运营官 谢丽尔·桑德伯格
今天,她奉献上她的最新力作 《向前一步》
激励全球女性勇敢地追求自己的目标,实现事业与家庭生活的完美平衡
强大的推荐阵容:
阳光媒体董事会主席杨澜、SOHO 董事长张欣为本书撰写推荐序
王石、李开复、徐小平、王秋扬、夏华、何振红、王潮歌、徐巍等诸多知名企业家、知名媒体人强力推荐!
从现在开始,LET’S LEAN IN !
本书连续7周荣登亚马逊总榜第一!
连续6周位居《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜第一!
作为全球最成功的女性之一,谢丽尔·桑德伯格在本书中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地「往桌前坐」,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时,她还为女性提出了如下成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。
1. 向前一步,勇敢进取
通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比,女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。
2.平衡工作与生活
伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明,绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。
3. 拥有更加开放的心态
女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能,并且更快乐、更满足,那就意味着她在自我提升中不断发展。
女性只有向前一步,勇敢地 “LEAN IN”,才能发挥出自己的潜力,获得事业与家庭的双重平衡,享受成功的幸福人生。
谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)
1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官,被媒体称为“Facebook的第一夫人”,她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时,她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年,她荣登《时代周刊》杂志封面,并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。目前,她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。
是在修完了4个月的产假之后,开始上班一个多月的时候读到了这本书。做为一个新妈妈,重新回到职场看到这本书还真是很应景。 通常我是不喜欢都这种有些个人色彩的鼓吹成功学类书籍,但这本书一直看完了。 Sheryl 提到的一些现象是每天都发生在我们身边,我们自己身上的。以至...
评分刚刚读完桑德伯格的《向前一步》。有人说她只是说了一些自己的故事并search了一些数据,没什么深刻的内容,嘿嘿,但我的确很喜欢这本书,让某些所谓的说教式深刻见鬼去吧! 看了这本书的第一个收获是,原来像她这么成功的女性也时常觉得“自己像个骗子”,好像自己没有...
评分是在修完了4个月的产假之后,开始上班一个多月的时候读到了这本书。做为一个新妈妈,重新回到职场看到这本书还真是很应景。 通常我是不喜欢都这种有些个人色彩的鼓吹成功学类书籍,但这本书一直看完了。 Sheryl 提到的一些现象是每天都发生在我们身边,我们自己身上的。以至...
评分 评分如果不是朋友把这本书买给我,或许我并不会选择读这本书,根据之前读这类书的经验,成功女性的传记都会有些枯燥,对我并不会有太大的帮助,而且一般这类女性都是女权主义者,你看,身为女性,对这女权主义都有点排斥,这并不是一个好现象。 选择很重要,杨澜的前...
“放弃自己力量最常见的方式,就是认为自己毫无力量。”
评分不仅推荐职场女性看,还推荐男性看。。。尤其婚后俩人如何分配家务工作的那部分。。。[偷笑]
评分2014.7.13~7.25。 这本书并不只是关于女性成长,很大的篇幅也在讨论性别平等的问题。发挥女性的力量,既需要女性个人的意愿,也需要社会环境以及亲人领导的支持。这个社会对女性有多少偏见,对男性就有多少压力,当两性真正平等,获得解放的不只是女性,男性也同样受益,只有在一个真正平等的社会,每个人才真正享有选择的自由而不会被偏见与指责束缚。
评分我说这姐妹儿实业界出身写东西这么靠谱每句话都带出处呢,看到最后致谢才发现,那么多教授给她当助理可不是呢....
评分改变人生的书
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