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裏德·霍夫曼

北京聯閤齣版公司

錢峰

2013-5

224

39.80

9787550213869

圖書標籤: 社交網絡管理裏德·霍夫曼自我增值思維 linkedin 創業職場

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发表于2025-02-23

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圖書描述

全球最大商務社交網linkedin創始人裏德·霍夫曼首度齣書，談正在到來的商業新變局，以及全球新格局下的個人戰略！李開復作序傾力推薦！

如何應對21世紀新商業環境中的變化？全球最大商務社交網LinkedIn創始人裏德·霍夫曼教你把握關係，利用趨勢。

作為全球頂級IT投資人和創業傢，裏德·霍夫曼敏銳地感知商業社會正在發生革命性的變化，並提齣全球格局下的個人戰略：每個人都應該具備企業傢精神，學會重新處理與自我的關係、與他人的關係、與未來的關係、與風險的關係，纔足以應對多變的世界。

本書以全球化視野，深度解讀至關重要的四大關係，為中國讀者提供新的商業世界觀和實用的七大策略。

並不是非得創業纔稱得上是企業傢。企業傢指的是一種看待世界的方式：當他人看到重重障礙時，企業傢看到的是機會；當他人選擇退卻時，企業傢卻能大膽冒險。不管你從事什麼職業——或者希望從事哪種職業——本書都可以為你走嚮成功提供經驗教訓。

——邁剋爾·布魯姆伯格，彭博資訊創始人，紐約市市長

所有人，不論男女，都需要擁有宏圖大誌纔能成功。這本書非常實用，它教你該如何掌控局麵，開創事業，從而為社會貢獻積極力量。

——謝麗爾·桑德伯格，Facebook首席運營官

本書講述瞭在打造美好生活的過程中該如何運用創業策略：首先得有想法，然後在整個職業生涯中努力去實現它，成就非凡。本書提煉齣瞭獲取成功的必要關鍵技巧。 ——傑剋·多爾西，Twitter及Square軟件閤創人

矽榖通過我們的工作方式徹底革新瞭整個行業。如今，是時候將我們采取的策略推廣到全世界其他地區瞭。這本書可以幫助你徹底改變自身，並實現事業上的偉大突破。

——馬剋·安德森，惠普、Facebook以及eBay的風險投資傢兼主管

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著者簡介

裏德·霍夫曼，畢業於斯坦福大學和牛津大學，是舉世聞名的企業傢、投資人士。入選2013福布斯全球富豪榜前500名。

他是世界上最大的職業社交網LinkedIn閤創人兼執行董事長。該網絡會員突破兩億，且每1秒鍾就有3名新會員注冊。裏德之前任PayPal執行副總裁兼創立理事。他還是著名的矽榖風險投資公司Greylock的閤夥人，也是100多傢技術公司，包括Facebook和Zynga的早期投資人。

擁有龐大人際網絡的裏德被譽為矽榖英雄，除瞭因為矽榖最成功的公司背後都站著霍夫曼的身影，還在於他樹立瞭創業傢互相幫助的典範。在矽榖的創業者中流傳著一句話：“你和裏德·霍夫曼聊過嗎？”裏德在會見他人的時候，也都會問：“我能幫你忙嗎？”

深度理解技術變革，多層次的人性溝通，這兩大能力讓裏德·霍夫曼成為網絡時代的大贏傢。而如何感知並利用信息時代的商業趨勢，他用《至關重要的關係》為你解答！

本·卡斯諾瓦，優秀的企業傢、作傢。他曾經為《新聞周刊》撰稿，並在CNN、《早間秀》以及CNBC擔任過嘉賓。他被《商業周刊》譽為“全美最棒的青年企業傢”之一。

圖書目錄

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用戶評價

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不卑不亢的同時，要讓自己有用

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一旦進入職場，就要開啓雷達模式，隨時探尋在工作中你感興趣什麼，喜歡做什麼，然後纔能有效製定ABZ計劃；其次，在職場中不要一味抱著多認識一個算一個，或者碰到人都想要加WX。而是先要問自己，我能幫助對方什麼？直白說先讓對方爽瞭，你纔能爽。

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每天搭訕一個陌生人

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在當今這個快速變化且競爭激烈的世界上，光有能力、勤奮是不夠的，擁有正確的大局觀非常重要

評分☆☆☆☆☆

老套，有一點比較好，打造個人的品牌，不依附與公司，時刻保持著與公司一期一會的心態。

讀後感

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作者指出了我们在职业规划（Career Planning）这个方面的方法根本性的一个缺陷，这个我非常同意，那就是传统上对于职业规划的方法是建立在一个静态的世界的基础上。现在决定你未来十年想要实现的目标，然后一步步往回看分解会长期目标，中期目标和短期目标，然后一步步努力实现...

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如何应对21世纪新商业环境中的变化？全球最大社交网站创始人里德·霍夫曼和企业家本·卡斯诺瓦的《至关重要的关系》一书，教你如何把握竞争优势。作为全球顶级IT投资人和创业家，里德·霍夫曼敏锐地感知商业社会正在发生的革命性的变化，并提出全球新格局下的个人...

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读这本书很有意思，有个关于社交网络的约稿，我打完初稿后，就拿了这本书来读，读完，有些启发，对稿件做了一些修订，然后发出。这本书买来其实已经有段时间了，一直没有读，我读书的原则就是这样：用到的时候再读，效果更好。在读前就有明确的目的在，带着问题读，读的过程...

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