具體描述
全球最大商務社交網linkedin創始人裏德·霍夫曼首度齣書，談正在到來的商業新變局，以及全球新格局下的個人戰略！李開復作序傾力推薦！
如何應對21世紀新商業環境中的變化？全球最大商務社交網LinkedIn創始人裏德·霍夫曼教你把握關係，利用趨勢。
作為全球頂級IT投資人和創業傢，裏德·霍夫曼敏銳地感知商業社會正在發生革命性的變化，並提齣全球格局下的個人戰略：每個人都應該具備企業傢精神，學會重新處理與自我的關係、與他人的關係、與未來的關係、與風險的關係，纔足以應對多變的世界。
本書以全球化視野，深度解讀至關重要的四大關係，為中國讀者提供新的商業世界觀和實用的七大策略。
並不是非得創業纔稱得上是企業傢。企業傢指的是一種看待世界的方式：當他人看到重重障礙時，企業傢看到的是機會；當他人選擇退卻時，企業傢卻能大膽冒險。不管你從事什麼職業——或者希望從事哪種職業——本書都可以為你走嚮成功提供經驗教訓。
——邁剋爾·布魯姆伯格，彭博資訊創始人，紐約市市長
所有人，不論男女，都需要擁有宏圖大誌纔能成功。這本書非常實用，它教你該如何掌控局麵，開創事業，從而為社會貢獻積極力量。
——謝麗爾·桑德伯格，Facebook首席運營官
本書講述瞭在打造美好生活的過程中該如何運用創業策略：首先得有想法，然後在整個職業生涯中努力去實現它，成就非凡。本書提煉齣瞭獲取成功的必要關鍵技巧。 ——傑剋·多爾西，Twitter及Square軟件閤創人
矽榖通過我們的工作方式徹底革新瞭整個行業。如今，是時候將我們采取的策略推廣到全世界其他地區瞭。這本書可以幫助你徹底改變自身，並實現事業上的偉大突破。
——馬剋·安德森，惠普、Facebook以及eBay的風險投資傢兼主管
著者簡介
裏德·霍夫曼，畢業於斯坦福大學和牛津大學，是舉世聞名的企業傢、投資人士。入選2013福布斯全球富豪榜前500名。
他是世界上最大的職業社交網LinkedIn閤創人兼執行董事長。該網絡會員突破兩億，且每1秒鍾就有3名新會員注冊。裏德之前任PayPal執行副總裁兼創立理事。他還是著名的矽榖風險投資公司Greylock的閤夥人，也是100多傢技術公司，包括Facebook和Zynga的早期投資人。
擁有龐大人際網絡的裏德被譽為矽榖英雄，除瞭因為矽榖最成功的公司背後都站著霍夫曼的身影，還在於他樹立瞭創業傢互相幫助的典範。在矽榖的創業者中流傳著一句話：“你和裏德·霍夫曼聊過嗎？”裏德在會見他人的時候，也都會問：“我能幫你忙嗎？”
深度理解技術變革，多層次的人性溝通，這兩大能力讓裏德·霍夫曼成為網絡時代的大贏傢。而如何感知並利用信息時代的商業趨勢，他用《至關重要的關係》為你解答！
本·卡斯諾瓦，優秀的企業傢、作傢。他曾經為《新聞周刊》撰稿，並在CNN、《早間秀》以及CNBC擔任過嘉賓。他被《商業周刊》譽為“全美最棒的青年企業傢”之一。
圖書目錄
第1章 自媒體時代：每個人都是企業傢 1
新格局：傳統人際網已被智能網絡取代 / 4
以機敏心覺知每一秒的變化 / 7
用企業傢精神與全球關聯 / 8
為什麼如此緊迫？因為世界在變 / 11
以永久測試之心與多變的世界接軌 / 17
第2章 與自我的關係：利用拼圖，培養競爭優勢 23
三塊“拼圖碎片”幫你找到競爭優勢 / 28
如何組閤“拼圖碎片”，發揮你的競爭力 / 35
自我投資 / 39
第3章 與未來的關係：做足規劃以應對變化莫測 43
發現新起點 / 48
ABZ規劃 / 53
A計劃：時刻準備著，瞄準，射擊，再瞄準，
再射擊，再瞄準，再射擊…… / 60
B計劃：在學習中調整方嚮 / 63
Z計劃：跳上救生船然後重整旗鼓 / 71
為自己投資 / 72
第4章 搭建關係網的結構：人人需要關係網 75
建立真正的人脈 / 84
估量現有人際關係網的結構與優勢 / 89
如何加強並維護關係網 / 112
投資自己 / 126
第5章 連接人際網絡，創造突破性機遇 129
激情似火：滿載求知欲 / 135
如何尋找並創造職業機遇 / 137
進行自我投資 / 160
第6章 與風險的關係：與風險共存，並掌控風險 163
評估並應對風險 / 167
尋求彆人誤認為是風險的機會 / 172
主動尋找風險：小火災防止大燒毀 / 175
進行自我投資 / 179
第7章 你認識什麼樣的人，就會瞭解什麼樣的信息 181
運用關係網信息駕馭職業挑戰 / 184
綜閤信息並使之轉變為有用的信息 / 199
進行自我投資 / 204
結 論 / 207
聯係我們 / 211
緻 謝 / 212
· · · · · · (收起)
讀後感
大学后期修了一个专业叫Entrepreneurship,整个项目涵盖了财务分析，人力资源，战略等等开创一个公司所需要的知识框架。上课很有趣，小组很欢乐，结局就是什么都没有弄出来。一个夏天过后，只有2 到 3 组真的开始了他们的创业之旅。 两年之后的现在，我只能勉强记得这个单词怎...
評分 評分在学校学习和当老师以来，一直对一个现象非常不理解：大部分同学或学生，在毕业后就再也不读书了（在大学也读的是教材）？这种现象，作者在本书也有提到，看来国内外都存在这样的现象。另一件事情，我博士毕业时，和一位同学讨论申请课题和发表文章的事宜，当时说到“博士后基...
評分湛眉/文 LinkedIn作为全球最大的职业社交网站，将其中文名定为“邻客音”，既是音译，又传达了其精神内核，“天涯若比邻，海内存客音”，致力于构建人们的经济生活，拓展人脉的同时寻求更多商业机会。在硅谷，一家创业公司通常都会受到其创始人的强烈影响，而对LinkedIn来...
評分作者指出了我们在职业规划（Career Planning）这个方面的方法根本性的一个缺陷，这个我非常同意，那就是传统上对于职业规划的方法是建立在一个静态的世界的基础上。现在决定你未来十年想要实现的目标，然后一步步往回看分解会长期目标，中期目标和短期目标，然后一步步努力实现...
用戶評價
翻譯不太好，書很值得讀。準備再讀一遍英文版。
评分這本書關於職業生涯管理的書本真的是太棒瞭！像經驗公司一樣經驗自己，每個人都是自己的企業傢！裏麵都是滿滿的乾貨！裏麵新思維和技能非常符閤當下的互聯網時代。我會反復閱讀這本書!
评分感謝孫編贈書，今天一口氣看完，與最近的一些思考頗為接近。待我寫篇書評，談談我對於社交和關係的理解。可以這樣說，這本書寫得還湊閤，但話糙理不糙。隻是商業社會哪有這樣簡單？
评分以作者自身經曆及其目前的成就所總結的來說確實有收獲，不過看完感覺更像是LinkedIn的高級軟文書。
评分"每個人都是企業傢。在穴居時代，我們都是個體戶，自己動手，豐衣足食。人類的曆史正是由此開始的。隨著文明時代的到來，這種個體經營受到瞭壓製。彆人給我們貼上瞭標簽：“你是勞工。”於是我們就成瞭“勞工”，忘瞭自己一直都是企業傢。——穆罕默德 尤努斯"
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