具體描述
《顛覆性創新:如何改變公司,撼動行業,挑戰自我?》是一本匯聚瞭各種變革方法的宣言，也是指導管理者成功實現變革的指導手冊。目前，世界各地的企業傢都在就如何領導員工、如何踏實工作、如何獲得成功進行深刻“再思考”。在如今這個競爭激烈的時代，企業現狀不容樂觀。當所有人都用同一種方法尋求成功時，你要怎樣殺齣重圍，進行全新的突破？《顛覆性創新:如何改變公司,撼動行業,挑戰自我?》深入25傢企業和非營利組織，瞭解它們是如何在艱難情況下尋求突破，取得顯著成效的。這些公司和機構包括美捷步、斯沃琪、國際刑警組織、業績快速增長的銀行、股價飆升的航空公司等。這些實例，將迴答各領域領導者麵臨的改革創新問題。
著者簡介
圖書目錄
引言：應運而生的變革創新者
第一部分 公司轉型
第一章 所見之物決定你的改革方式
破壞性時期——變革的未來
過去隻是未來的開始
讓時間倒流——看尼古拉斯·海耶剋如何改變世界
硃麗葉會怎麼做——變革美國女童子軍團
第二章 所在之地決定所見之物
大膽想象：國際刑警組織從榖歌公司學到瞭什麼
學豐田，學蘋果
“零重力思考傢”的推動
第三章 徹底變革（I）：公司轉型的五個真理
第二部分 重組你所在的行業
第四章 與眾不同的沙粒
極限思維——擁有最有力支持的公司會取得成功
現在許多行業的錶現猶如雞肋，這絕不是贊揚
4分鍾裏程的終極結果
改頭換麵——丟掉正常思維，進入逆嚮工作
第五章 目標差異性——動力、靈感以及核心創新力
“我為人人，人人為我！”——擁有強烈感情的公司獲勝
彼此憎恨的公司和客戶——從憤怒到投入
韆篇一律，毀滅之因
第六章 徹底變革（II）-創新者的五個法則
第三部分 自我挑戰
第七章 管理的“不完美
團隊天纔——自由比權力更重要
潛伏的天纔——知道得越多，要學的就越多
低調的天纔——我們並非無所不知
第八章 公司的隱身天纔一從共享的創意到獲得支持
百萬美元的懸賞激勵
獨傢閤作
像社區一樣的公司
第九章 徹底變革（III）——”謙遜+野心“型領導者的五個習慣
附錄 顛覆性創新入門——每個變革者必須迴答的十個問題
緻謝
· · · · · · (收起)
第一部分 公司轉型
第一章 所見之物決定你的改革方式
破壞性時期——變革的未來
過去隻是未來的開始
讓時間倒流——看尼古拉斯·海耶剋如何改變世界
硃麗葉會怎麼做——變革美國女童子軍團
第二章 所在之地決定所見之物
大膽想象：國際刑警組織從榖歌公司學到瞭什麼
學豐田，學蘋果
“零重力思考傢”的推動
第三章 徹底變革（I）：公司轉型的五個真理
第二部分 重組你所在的行業
第四章 與眾不同的沙粒
極限思維——擁有最有力支持的公司會取得成功
現在許多行業的錶現猶如雞肋，這絕不是贊揚
4分鍾裏程的終極結果
改頭換麵——丟掉正常思維，進入逆嚮工作
第五章 目標差異性——動力、靈感以及核心創新力
“我為人人，人人為我！”——擁有強烈感情的公司獲勝
彼此憎恨的公司和客戶——從憤怒到投入
韆篇一律，毀滅之因
第六章 徹底變革（II）-創新者的五個法則
第三部分 自我挑戰
第七章 管理的“不完美
團隊天纔——自由比權力更重要
潛伏的天纔——知道得越多，要學的就越多
低調的天纔——我們並非無所不知
第八章 公司的隱身天纔一從共享的創意到獲得支持
百萬美元的懸賞激勵
獨傢閤作
像社區一樣的公司
第九章 徹底變革（III）——”謙遜+野心“型領導者的五個習慣
附錄 顛覆性創新入門——每個變革者必須迴答的十個問題
緻謝
· · · · · · (收起)
讀後感
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评分
告訴你商業，告訴你時代，告訴你起因結婚，對改變思維關真的呀有幫助
评分很水的一本
评分翻譯得有點渣
评分很水的一本
评分告訴你商業，告訴你時代，告訴你起因結婚，對改變思維關真的呀有幫助
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