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出版者:Neal Schuman Pub

作者:Brumley, Rebecca

出品人:

页数:353

译者:

出版时间:

价格:1158.00 元

装帧:Pap

isbn号码:9781555705237

丛书系列:

图书标签:

• 公共图书馆
• 职位描述
• 图书馆管理
• 图书馆员
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• 职业发展
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• 信息科学
• Neal-Schuman

Neal-Schuman Directory of Public Library Job Descriptions 深入了解公共图书馆职能：一份全面详实的职位描述指南 本指南精心汇编了公共图书馆领域广泛的职位描述，为图书馆从业人员、管理者以及人力资源专业人士提供了一份不可或缺的参考工具。它不仅涵盖了传统图书馆服务中的核心岗位，更深入挖掘了新兴技术和服务模式下涌现出的各类专业角色。通过这份目录，您可以清晰地认识到公共图书馆职能的广度和深度，以及支撑这些职能的各类人才需求。 目录结构与内容精要： 本书的结构设计旨在提供清晰、系统性的信息。主要围绕公共图书馆运作的几个关键维度展开： 领导与管理层： 馆长/总馆长 (Library Director/Executive Director): 负责图书馆的整体战略规划、政策制定、预算管理、对外联络以及员工团队的领导与发展。岗位职责涵盖战略愿景的设定、服务质量的监督、社区关系的维护以及财务资源的优化配置。 副馆长 (Assistant Director/Associate Director): 在馆长领导下，协助处理图书馆日常运营、项目开发、部门协调以及特定领域（如行政、项目、技术）的管理。他们是馆长重要的决策支持者和执行者。 部门主管/经理 (Department Head/Manager): 负责图书馆内特定部门的运营管理，例如参考咨询部、文献建设部、少儿服务部、技术服务部等。他们需要具备深厚的专业知识，领导团队，确保部门服务目标的达成。 核心服务岗位： 参考咨询馆员 (Reference Librarian): 在馆藏中为用户提供信息检索、文献推荐、研究指导等服务。需要具备敏锐的信息捕捉能力、扎实的学科知识以及卓越的沟通和指导技巧。 流通服务馆员 (Circulation Services Librarian/Desk Assistant): 负责图书的借阅、归还、续借、催还等日常流通管理，处理用户咨询，维护流通区域秩序。工作细致，需要良好的客户服务意识。 文献建设馆员/采访馆员 (Acquisitions Librarian/Collection Development Librarian): 负责图书馆藏书的规划、选择、采访、验收和编目前的处理。需要了解学科发展趋势、用户需求以及出版市场动态。 编目馆员 (Cataloging Librarian): 负责图书、期刊、音像资料等各类文献资源的著录、分类、主题标引，确保信息的可检索性。需要熟悉MARC、RDA等编目标准和元数据管理。 少儿服务馆员 (Children's Librarian): 专注于为儿童提供阅读推广、故事会、阅读辅导、活动策划等服务。需要富有创意、耐心，并了解儿童发展和早期阅读的重要性。 青少年服务馆员 (Young Adult Librarian): 致力于为青少年群体提供适宜的服务，包括阅读推广、学习支持、社交活动等。需要理解青少年的兴趣和需求，创造积极的成长环境。 成人服务馆员 (Adult Services Librarian): 为成年读者提供广泛的服务，包括信息咨询、学习资源推荐、成人教育支持等。 技术与信息服务岗位： 技术服务馆员/系统馆员 (Technical Services Librarian/Systems Librarian): 负责图书馆自动化系统、数据库、网站、数字资源平台的管理、维护和升级。需要具备扎实的计算机技术和信息管理能力。 数字资源馆员 (Digital Resources Librarian): 负责数字资源的采购、管理、推广以及用户支持。可能涉及数字馆藏的策展、元数据创建和数字保存。 信息技术专家/IT支持 (Information Technology Specialist/IT Support): 提供图书馆内部IT基础设施的安装、维护、故障排除和用户支持，确保技术设备的正常运行。 推广与外联岗位： 读者推广与活动策划 (Reader Engagement & Program Coordinator): 负责策划、组织和实施各类面向读者的推广活动、讲座、展览等，提升图书馆的社会影响力。 社区 outreach 专员 (Community Outreach Specialist): 负责将图书馆服务延伸到社区，与各类社区组织、学校、机构建立合作关系，拓展服务覆盖面。 发展与筹款专员 (Development & Fundraising Specialist): 负责图书馆的募捐活动、申请基金、发展合作伙伴关系，为图书馆的运营和项目争取外部支持。 支持与行政岗位： 行政助理/秘书 (Administrative Assistant/Secretary): 提供日常行政支持，包括文件处理、会议安排、沟通协调等。 会计/财务助理 (Accountant/Fiscal Assistant): 负责图书馆的财务记录、预算执行、账单支付等工作。 图书管理员助理/服务助理 (Library Assistant/Library Aide): 在专业馆员指导下，协助完成文献整理、上架、简单咨询解答、打印复印等辅助性工作。 本书的独特价值： 全面的覆盖面： 涵盖了从入门级到高级管理层的各类职位，无论您是求职者、招聘者还是希望了解行业动态，都能从中受益。 详实的职责描述： 每份职位描述都细致列出了关键职责、所需技能、资格要求以及工作环境等要素，为清晰的岗位界定提供了坚实基础。 反映行业发展： 紧跟公共图书馆服务模式的变革，收录了新兴技术岗位和跨领域合作岗位，展现了行业发展的最新趋势。 便于比较与借鉴： 允许读者在不同岗位之间进行比较，了解同类职位的要求差异，也为制定内部岗位标准提供了参考。 提升招聘效率： 为招聘经理提供了现成的、高质量的职位描述模板，极大提高了招聘过程的效率和专业性。 支持职业发展： 帮助在职人员了解不同职业路径的任职要求，为个人职业规划提供清晰指引。 《Neal-Schuman Directory of Public Library Job Descriptions》不仅仅是一份目录，更是一本关于公共图书馆运作机制和人才需求的百科全书。它为所有关心公共图书馆发展的人们提供了一个深入了解其内部运作的窗口，是塑造未来图书馆人才体系和提升服务质量的重要参考。

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