最权威商务礼仪课

最权威商务礼仪课 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:河北教育出版社
作者:杰奎琳·惠特摩尔
出品人:
页数:200
译者:姜岩
出版时间:2008
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787543467422
丛书系列:
图书标签:
  • 礼仪
  • 商务礼仪
  • 职场
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  • 形象管理
  • 职业发展
  • 会议礼仪
  • 客户服务
  • 礼仪规范
  • 个人修养
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具体描述

◎全美最受重视的9堂课

◎最权威礼仪学校校长的经典教材

◎伊利诺伊理工大学、路易斯安那州立大学、圣•托马斯大学、佛罗里达大学、印第安那大学、约翰逊•威尔士大学等10余所美国高校一致推崇信赖的商务礼仪培训教材

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本书出版后,美国各大企业、政府部门、团体机构、高等院校争相订购。摩托罗拉、花旗银行、美联银行、北方信托、皇家邮政、安永全球、欧迪办公、安进药业、21世纪不动产、科麦奇石油、美国Sprint通讯公司、美国TDS电信、美国职业高尔夫协会、美国红十字会等数百家大公司将企业员工和高级主管在任职前送往棕榈滩礼仪学校接受培训。

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树立良好的声誉,需要二十年的时间,毁掉它,五分钟就足够了。如果能考虑到这一点,你就会讲究礼仪了。

——沃伦•巴菲特(Warren Buffet),股票投资者,商业大亨

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《最权威商务礼仪课》填补了当代商业高级人才成长阶段的空白,对迫切想要成功的商业领袖们来说,是一本迟来的基础读物。

——美国前国务卿,亚历山大•海格将军(General Alexander M. Haig Jr.)

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可读性强,非常生动,同时还有大量非常实用的信息。无论是商业精英还是普通职员,都将从这本书中获益。

——礼仪畅销书《新时代的新礼节:礼仪完全指南》作者,利蒂希娅•巴尔德里戈(Letitia Baldrige)

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所有商业人士必读之书。无论大公司还是小企业,是否盈利,关键取决于客户和雇员的态度。

——李•埃利斯(Lee Ellis)哥伦比亚广播公司(CBS)前副总裁,美国最大的报业出版集团Gannett前副总裁

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重要提示:许多经久不变的商务习惯和礼仪,在今日快速运作的商业环境中,已经发生了微妙的改变。本书在传统商务礼仪基础上,特别推荐手机商务礼仪、互联网礼仪等新内容。

现代职场沟通的艺术:人际关系与高效协作指南 本书旨在为广大职场人士提供一套全面、实用的现代职场沟通与人际关系构建手册。它深入探讨了在快速变化的商业环境中,有效沟通、建立信任和维护专业形象的关键策略,助力读者在竞争激烈的职场中脱颖而出。 --- 第一部分:沟通的底层逻辑——理解与表达的桥梁 本部分聚焦于职场沟通的本质,强调信息传递的准确性、清晰度和情境敏感性。 第一章:倾听的哲学:超越“听见”的深度理解 成功的沟通始于有效的倾听。本章详细剖析了积极倾听(Active Listening)的层次结构,从基础的听觉接收到深层次的情感共鸣和意图捕捉。 非言语信号的解码: 探讨肢体语言、面部表情和语气的细微变化如何揭示说话者的真实意图。学习如何准确识别和回应这些“隐形信息”。 同理心驱动的倾听: 强调在专业对话中融入同理心的重要性。如何通过恰当的提问和反馈,让对方感受到被尊重和理解,从而促进更深层次的交流。 克服沟通障碍: 分析常见的倾听障碍,如预设立场、内心对话干扰和选择性接收,并提供具体的训练方法来提高专注度和信息吸收率。 第二章:清晰表达的艺术:信息结构化与精准用词 清晰、有条理的表达是高效工作的基础。本章侧重于如何将复杂的思想提炼成易于理解的结构化信息。 金字塔原理在邮件和报告中的应用: 讲解如何利用“结论先行”的结构,确保核心信息在第一时间被接收者捕获,特别是在快节奏的跨部门沟通中。 面向不同受众的语言调整: 如何根据听众的专业背景、职位层级和文化差异,调整术语的使用和论证的深度。讨论技术人员与业务部门之间的“翻译”技巧。 构建叙事的力量(Storytelling): 探讨如何利用数据和事实构建引人入胜的商业故事,以增强提案的说服力和记忆点,而非仅仅罗列枯燥的数字。 第三章:数字时代的沟通规范:邮件、即时消息与虚拟会议礼仪 在混合办公和远程协作日益普及的今天,电子沟通的规范性变得至关重要。 专业邮件的撰写“五要素”: 明确主题行、正文结构、抄送/密送的策略性使用,以及附件管理的最佳实践。 即时消息工具的边界设定: 区分紧急与重要信息,设定回复的预期时间,以及避免使用可能引起误解的表情符号和缩写。 高效虚拟会议主持与参与: 探讨如何利用视频会议工具,确保发言顺序清晰、议程紧凑,并有效管理“掉线”或分心的情况。 --- 第二部分:人际网络的构建与维护——职场关系的润滑剂 本部分关注职场中复杂的人际动态,如何建立互信、处理冲突,并有效地管理自己的职业形象。 第四章:建立职业信任的基石:可靠性与一致性 信任是所有成功合作关系的核心。本章深入探讨如何通过日常行为积累和维护职业声誉。 承诺兑现的科学: 不仅仅是按时完成任务,更重要的是对任务范围、潜在风险和时间节点的透明沟通。如何优雅地处理无法兑现承诺的情况。 透明度与边界感: 探讨在职场中保持适当的公开性与保护个人隐私之间的平衡点。何时分享信息,何时保持审慎。 跨文化交流中的信任建立: 在全球化团队中,理解不同文化对“可靠性”和“直接性”的定义差异,并相应调整互动策略。 第五章:冲突管理的智慧:化解对立,寻求共赢 冲突是不可避免的,但管理冲突的方式决定了团队的健康度。本章提供结构化的冲突解决框架。 从立场到利益的转变: 应用哈佛谈判项目的核心理念,引导对话双方跳出僵硬的立场,挖掘隐藏的深层需求和利益点。 建设性反馈的艺术: 掌握“SBI模型”(情境-行为-影响)等反馈工具,确保批评指向行为而非人格,并以促进改进为最终目标。 调解技巧: 当你处于第三方调解角色时,如何保持中立、引导双方情绪降温,并引导他们共同探索解决方案。 第六章:职场社交的战略布局:人脉的深度耕耘 社交不再是随机的闲聊,而是有目的的战略投资。 “给予”优先的社交心态: 阐述高质量人脉建立的核心在于你能为他人提供什么价值,而非你期望获得什么。 向上管理与横向协作: 区分对上级、平级和下属的沟通侧重点。向上管理的关键在于预期管理和解决方案提供;横向协作则侧重于资源共享和互助承诺。 “弱连接”的激活与利用: 探讨那些不常接触但能带来新信息和机会的“弱连接”的重要性,以及如何通过有针对性的互动来激活它们。 --- 第三部分:高效协作与跨职能影响力 本部分将沟通技巧应用于实际工作场景,重点关注项目推进、决策制定和组织影响力构建。 第七章:高效会议的指挥家:驱动决策而非耗费时间 会议是团队协作的中心,也是时间浪费的重灾区。本章提供将会议转化为高效决策平台的实用工具。 会前准备的“三问”: 明确会议目的(决策、讨论、信息同步)、参与者(谁必须在场)和产出物(会后需完成的具体行动项)。 引导沉默与主导的参与者: 学习如何鼓励内向或低层级的关键人员发言,并策略性地打断过度发言者,确保议程聚焦。 会议纪要的执行力: 如何将会议讨论转化为清晰、可追踪的行动项(Action Items),并确保责任人(Owner)和截止日期(Deadline)被明确记录和跟进。 第八章:跨职能沟通的挑战与破局 在矩阵式组织中,与非直接汇报关系部门的有效协作是项目成功的关键。 理解“你的部门语言”: 认识到不同职能部门(如财务、研发、市场)的KPI和术语体系不同,沟通时需要“双语切换”。 影响力的非权力运用: 如何在没有直接管理权限的情况下,说服其他团队配合你的项目。这依赖于展示合作对他们自身目标的积极影响。 建立共享目标框架: 确保所有相关方都理解项目对公司整体战略的贡献,从而将孤立的任务转化为共同的事业。 第九章:反馈循环的闭环管理:从执行到优化 有效的沟通是一个持续的循环。本章关注如何确保任务完成后,反馈能够及时、准确地流入流程,形成持续改进的动力。 项目复盘(Post-Mortem)的建设性文化: 引导团队关注流程而非个人失误,确保复盘成为学习机制而非指责大会。 绩效沟通的战略性: 如何将日常的沟通反馈与正式的绩效评估体系对接,使员工清楚地知道自己的表现如何影响职业发展。 持续学习与技能迭代: 职场沟通技能并非一成不变,本章鼓励读者定期评估自己的沟通习惯,并针对性地进行学习和调整,以适应组织和技术环境的变化。 --- 《现代职场沟通的艺术:人际关系与高效协作指南》 不仅仅是一本礼仪手册,更是一套基于现代商业实践的软技能升级工具箱。它致力于帮助专业人士掌握在任何情境下都能清晰表达、有效倾听、建立信任并最终驱动组织目标的实战能力。本书适合所有渴望提升职场效率、优化人际关系、增强个人影响力的职场人士和管理者阅读。

作者简介

杰奎琳•惠特摩尔(Jacqueline Whitmore)是美国享有盛誉的礼仪专家、公共关系专家、棕榈滩礼仪学校校长、美国各大广播电视台知名人物、畅销书作家。

杰奎琳创办的棕榈滩礼仪学校面向全美高端商务人士,尽管课程收费不菲,可她的商务礼仪课程永远大受欢迎、火热爆棚。

15年来,棕榈滩礼仪学校为美国各大企业、政府机构培训了数以千计的高级主管人员,因其课程经典实用、与时俱进,被业内誉为“最权威商务礼仪学校”。

作为Sprint公司移动电话代言人,以及每年七月的“全美移动电话礼貌月”活动的倡始人,杰奎琳还在广播、电视、卫星节目中面向全美大众普及商务礼仪知识,成为风头十足的“礼仪明星”。

目录信息

读后感

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与其说这本书是讲礼仪的,不如说他更偏向于人际交往的部分。此书可以结合《别独自用餐》一起学习,文章中也推荐了该书。 与客户会谈前的准备: 1. 浏览对方公司的网站,了解公司的历史,经营目标,有关员工的记述,阅读网上的文章,新闻以及其他的信息。 2. 准备一些话题,很...  

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这是我看的第一本商务礼仪书,更兼是朋友送的,所以不妨多说两句。 礼仪是让他人感到更愉快的一种行为方式,这表明礼仪不必是固定的,不必教条的,但是,当你面对一个陌生人时,表现出适当的礼节却是保守和稳妥的。这就是说,当你不知道对方的偏好类型时,穿西服总比穿牛仔裤...  

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1. 你同其他人的交流越多,你就会感到得心应手。“这就像学习游泳一样,当你感觉达到身体接近于水的时候,你就会游泳了,也就不会再紧张了。” ——福尔尼 2. 如果能够记住某人的名字,或者关于他的一些事情,会给这个人一种有力的、热烈的感觉,觉得自己很重要,很有价...  

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果然权威,很实用。对于国人来说,与老外打得交道越来越多,这方面的礼仪多懂些,能给对方加深印象,促成生意。

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这是我看的第一本商务礼仪书,更兼是朋友送的,所以不妨多说两句。 礼仪是让他人感到更愉快的一种行为方式,这表明礼仪不必是固定的,不必教条的,但是,当你面对一个陌生人时,表现出适当的礼节却是保守和稳妥的。这就是说,当你不知道对方的偏好类型时,穿西服总比穿牛仔裤...  

用户评价

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我一直以为商务礼仪就是一套固定的模式,但这本书彻底打破了我的刻板印象。它更像是一本“商务礼仪的哲学书”,教我如何从更深层次去理解和运用这些规则。我尤其被书中关于“人际关系的动态平衡”的阐述所吸引。作者指出,商务礼仪并非是单向的付出,而是一种双向的互动,需要我们在保持自身原则的同时,也要关注对方的需求和感受。我过去在与人交往时,有时会过于强调自己的立场,导致沟通出现僵局。这本书让我学会了如何在坚持原则的同时,找到与他人达成共识的契合点。书中关于“社交场合的智慧”也让我大开眼界。作者不仅教我如何应对各种正式的社交活动,更分享了如何在非正式场合,如公司聚餐、茶歇等时间,巧妙地进行人际互动,拓展社交圈。我曾经在一次公司年会中,因为不熟悉其他部门的同事,而感到非常拘谨,错过了一些交流的机会。现在,我学会了如何主动与人打开话题,如何用轻松幽默的方式拉近彼此的距离。这本书让我明白,商务礼仪的最终目的,是为了建立和谐、有效的人际关系,并在这种关系中实现个人的价值。它不仅仅是技巧的传授,更是心智的启迪,是通往成功人脉的智慧钥匙。我把这本书当作我的“商务礼仪智囊团”,每一次阅读,都能从中汲取新的智慧,解决我在商务社交中遇到的各种问题,让我的人生和事业都更加精彩。

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说实话,我一直觉得商务礼仪是一门“可学可不学”的技能,认为只要能力足够,礼仪的缺失都可以被弥补。然而,读完这本书,我不得不承认,我错了。这本书彻底改变了我对商务礼仪的认知,它让我明白,礼仪是能力的一种延伸,是放大你才华的催化剂。我特别喜欢书中关于“时间管理与商务礼仪”的结合。作者强调了准时赴约、高效会议以及合理安排工作时间的重要性,并将这些行为上升到了“尊重他人时间”的层面。我过去常常因为工作繁忙,导致在会议上迟到,或者会议效率低下,现在我才意识到,这不仅仅是我个人的问题,更是对他人和整个团队的不尊重。这本书为我提供了一套实用的时间管理方法,让我能够更好地规划自己的日程,提高工作效率,从而更好地践行商务礼仪。书中还探讨了“压力下的商务礼仪”,这对于我这样经常面临高压工作环境的人来说,非常有帮助。作者教我如何在紧张和焦虑的情况下,保持冷静和专业的态度,如何用恰当的方式处理棘手的局面,以及如何从容应对各种挑战。我曾经在一次重要的项目演示中,因为过度紧张,导致语言组织混乱,最终影响了项目的进展。现在,我学会了在关键时刻进行深呼吸,调整自己的心态,并用更加清晰和自信的语言来表达。这本书让我明白,商务礼仪并非是轻松场合的装饰品,而是在压力和挑战中,支撑你展现最佳状态的内在力量。我将这本书视为我的“商务礼仪动力引擎”,它为我提供了源源不断的能量和动力,让我能够在职场上披荆斩棘,不断前行。

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我一直对那些能够洞察人性,并将其融入到具体行为中的学问非常着迷,而这本书恰恰做到了这一点。它并非简单地罗列条条框框,而是深入到行为背后的心理动机,让你理解“为什么”这样做会有效。我尤其被书中关于“倾听的艺术”的论述所打动。作者指出,真正的倾听不仅仅是用耳朵去接收信息,更是用心去理解对方的情感和意图。她提出了“共情式倾听”的技巧,让我学会了在与人交流时,不仅要听对方说了什么,更要感受对方的“未说出口”之意。这让我回忆起过去在与客户沟通时,总是急于表达自己的观点,却忽略了倾听对方的需求,导致了很多次的沟通都是“无效”的。读了这本书后,我开始有意识地去练习倾听,在对方说话时,我会放下手机,保持眼神交流,并适时地通过点头或简短的反馈来表示我正在积极倾听。这种改变让我在与人沟通时,感觉更加顺畅,也更容易建立起信任。书中关于“反馈的艺术”也让我受益匪浅。作者强调了反馈的及时性、具体性和建设性,让我明白了如何给予他人有价值的建议,同时又不会伤害对方的自尊心。我曾经在团队会议上,对一位同事的方案提出了一些批评,但因为表达方式过于直接,让那位同事感到非常沮丧,甚至影响了整个团队的士气。现在,我学会了如何用“赞美+建议+鼓励”的方式来给予反馈,效果显著。这本书让我深刻理解到,商务礼仪不仅仅是外在的礼节,更是内在的修养,是通往成功人际关系的基石。我将这本书视为我的“商务礼仪心灵导师”,它引导我从内心去体悟,去践行,从而实现更深层次的个人成长。

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这本书简直颠覆了我对商务社交的固有认知,我一直以为商务礼仪就是一些僵硬的规矩,比如握手要多久,名片要怎么递,但这本书远不止于此。它更像是为你构建了一个立体的“人际关系地图”,让你明白在不同的场合,面对不同的人,如何通过细微的言行举止,传达出恰当的尊重、自信和专业。我尤其欣赏书中对于“情境感知”的强调,作者并没有给你一套万能公式,而是引导你去观察、去体会,在信息不对称的环境下,如何做出最优的判断。例如,在与一位初次见面的潜在客户沟通时,我过去可能会过于紧张,想着要背诵多少条礼仪准则,结果反而显得生硬。但读完这本书后,我学会了在接触对方之前,先观察其肢体语言,揣摩其沟通风格,然后在互动中灵活调整自己的表达方式和语速。这让我感觉自己不再是被动地执行规则,而是主动地建立连接。而且,书里还探讨了许多我从未想过的细节,比如餐桌上的刀叉摆放顺序背后的哲学,不同颜色领带传递的职业信号,甚至是办公室里一扇门的设计都可能蕴含着某种潜规则。这些看似琐碎的知识点,串联起来却能形成一种强大的“势能”,让你在商务场合中如鱼得水。我曾经在一次重要的行业峰会上,因为不太了解主办方的文化背景,在发言时无意中触犯了他们的某些习俗,虽然对方没有当场表现出来,但事后我能感觉到沟通的温度有所下降。这本书的出现,无疑为我补上了这关键的一课,它让我意识到,商务礼仪并非虚头巴脑的形式,而是内化于心、外化于行的专业素养,是对对方、对事业最基本的尊重。我强烈推荐给所有希望在职场上更进一步的朋友们,这绝对是一笔超值的投资。

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坦白说,我购买这本书时,并没有抱有太大的期望,觉得不过是市面上常见的商务礼仪指南。然而,它却给了我巨大的惊喜。这本书最让我赞赏的一点是,它并没有将商务礼仪局限于狭隘的“西装革履”或者“餐桌礼仪”,而是将其延展到了更广阔的领域,比如“数字时代的商务礼仪”。作者对电子邮件的写作规范、社交媒体的互动礼仪,甚至是在线上会议中的注意事项,都进行了详细的阐述。这对于我这样需要在网络上处理大量商务事宜的人来说,简直是雪中送炭。我曾经在给一位重要的客户发送邮件时,因为没有注意邮件的主题和称谓,导致对方没有及时注意到,错失了一个商机。读了这本书之后,我才意识到,即使是看起来最简单的电子邮件,也蕴含着大学问。作者还深入探讨了“跨文化商务礼仪”,这对于我经常需要与不同国家和地区的客户打交道的经历来说,尤其重要。她列举了许多不同文化背景下,人们的行为习惯差异,以及在商务交往中需要注意的禁忌。我曾经在与一位来自亚洲的客户沟通时,因为不了解对方的文化习惯,无意中说了一些让对方感到冒犯的话,虽然对方表现得很得体,但我事后反思,真的感到非常抱歉。这本书给了我一个学习和提升的机会,让我能够更好地理解和尊重不同的文化,避免不必要的误会。这本书是一本“活”的指南,它随着时代的进步而不断更新,让我能够跟上商务礼仪的最新潮流。我把它视为我的“商务礼仪进化论”,它让我认识到,礼仪是不断发展变化的,需要我们持续学习和适应。

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在阅读这本书之前,我对商务礼仪的理解,就像一个只知道螺丝刀和扳手,却不懂力学原理的工人。这本书则把我带入了工匠的境界,让我理解了每一个规范背后的逻辑和智慧。作者在书中对“细节的力量”进行了淋漓尽致的阐述,让我意识到,那些被忽视的微小之处,往往是决定成败的关键。我尤其记得书中关于“名片交换”的描写,过去我只是觉得这是个形式,但作者却将其上升到了“信息传递”和“尊重”的层面,让我学会了如何通过名片的设计、递送的方式,甚至是在交换时的简短交流,来传递自己的专业度和诚意。这不仅仅是交换一张纸,更是交换一个印象。这本书还让我对“危机公关”有了全新的认识。我一直觉得这应该是公司公关部门的事情,但作者却将商务礼仪的原则应用到了个人层面,比如如何在不小心犯错后,如何用恰当的方式向他人道歉,如何在公开场合回应批评,等等。这些内容让我觉得非常贴心和实用,它帮助我建立了一种“预防胜于治疗”的思维,也让我知道,即使犯了错,也能通过得体的应对,将负面影响降到最低。我曾经在一次重要的会议上,因为准备不足,在回答一个关键问题时显得非常仓促,事后感到非常懊恼。这本书让我明白,提前的充分准备,包括对会议议程、参与人员的背景研究,以及对可能出现的问题的预判,都是商务礼仪不可或缺的一部分。它让我意识到,专业不是偶然,而是必然。这本书不仅仅是教授技巧,更是塑造一种“为他人着想”的思维模式,是一种将“我”融入“我们”的智慧。我把它当作我的“商务礼仪百科全书”,随时翻阅,收获颇丰。

评分

我一直认为自己是一个比较注重细节的人,但在商务往来中,总会遇到一些让我感到措手不及的“坑”。读了这本书之后,我才恍然大悟,原来很多我自以为是的“细心”其实是误解了真正的商务礼仪精神。这本书不是简单地告诉你“该做什么,不该做什么”,而是深入浅出地剖析了“为什么”。它让你明白,所有的礼仪规范背后,都蕴含着对人性的洞察和对效率的追求。我特别喜欢其中关于“沟通的艺术”这一部分,作者用了很多生动的案例,讲述了如何通过积极倾听、有效提问以及得体的反馈,来建立信任并解决冲突。我之前在团队合作中,经常因为信息传递不畅而产生误会,导致项目延误。这本书为我提供了一套实用的沟通框架,让我能够更清晰地表达自己的想法,也更能理解他人的意图。尤其是书中关于“非语言沟通”的解读,让我对眼神交流、肢体语言以及声音语调的微妙影响有了全新的认识。我以前总是过于关注我说什么,而忽略了我说的方式。现在,我会更加留意自己在会议上的姿态,以及在与同事交流时,是否展现出开放和接纳的态度。这本书还强调了“同理心”在商务礼仪中的核心地位,让我明白,真正的礼仪是通过换位思考,去理解对方的需求和感受,从而提供最恰当的支持和帮助。我曾经在一次与客户的谈判中,因为过于强调自己的观点,忽略了客户的顾虑,最终导致谈判陷入僵局。现在回想起来,如果当时我能运用书中的方法,先去倾听和理解客户的担忧,也许结果会完全不同。这本书是一本真正的“教你做事”,它教会的不仅仅是技巧,更是思维方式的转变,是通往成功的隐形阶梯。

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我一直认为自己是一个对细节要求很高的人,但在商务交往中,总有一些细节让我感到力不从心,或者说,我不知道如何将这些细节做得更“对”。这本书就像一位经验丰富的“商务礼仪教练”,一步步地指导我,让我能够将每一个细微之处都处理得恰到好处。我特别欣赏书中对于“个人空间的尊重”的讲解。作者指出,在商务交往中,我们需要注意与对方保持适当的距离,既不能过于疏远,也不能过于亲密,而这种距离感,会随着关系的深入而发生微妙的变化。我过去在与人交流时,有时会因为过于热情,而不自觉地侵犯了对方的个人空间,事后才意识到自己的失礼。现在,我更加留意在与人互动时,保持一个舒适的距离,并且会根据对方的反应来调整。书中关于“眼神交流的奥秘”也让我颇有感触。作者强调了眼神交流在建立信任和传达诚意方面的关键作用,并指导我如何进行自然、有神的眼神交流,而不是躲闪或死盯着对方。我曾经在重要的面试中,因为过度紧张,而不敢直视面试官,导致给对方留下了不自信的印象。现在,我学会了在交流时,与对方进行恰当的眼神互动,这不仅让我感觉更加自信,也让对方对我更加信任。这本书让我明白,商务礼仪并非是死的教条,而是活的智慧,是对人性的深刻理解和尊重。它让我不仅仅是学会了“做什么”,更学会了“为什么”以及“如何做得更好”。我将这本书视为我的“商务礼仪修行宝典”,它陪伴我走在不断精进的道路上,让我每一次的商务交往,都成为一次成功的体验。

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这本书带给我的,远不止是简单的礼仪知识,更是一种思维的升华,一种对人际交往的全新理解。我一直认为自己算是个比较外向的人,也乐于与人打交道,但在这本书的指引下,我才发现自己过去很多社交方式都显得过于“直白”或者“功利”。作者在书中反复强调“无声的沟通”的重要性,让我开始反思自己那些看似无意的小动作,是否在传递着我不希望传达的信息。比如,在一次与潜在合作伙伴的电话沟通中,我习惯性地在对方说话时发出一些表示理解的“嗯嗯啊啊”声,但这本书让我意识到,这些声音可能会让对方觉得我心不在焉,或者在打断对方的思绪。现在,我会更加注意在适当的时候保持沉默,用点头或眼神来回应。书中关于“赞美与批评的艺术”也让我受益匪浅。我过去习惯于直接表达自己的想法,无论是赞美还是批评,都比较直接。但这本书教我如何通过“三明治法则”,也就是先肯定,再指出需要改进的地方,最后再给予鼓励,这样更容易被对方接受。我曾经在给同事提出意见时,因为过于直接,让对方感到不舒服,甚至影响了后续的合作。现在,我学会了用更委婉、更具建设性的方式来沟通,效果果然好了很多。这本书让我明白,商务礼仪的核心在于“尊重”和“效率”,如何通过得体的行为,让沟通更顺畅,让合作更愉快。它不是一套僵硬的规则,而是一种灵活的智慧,一种与人连接的艺术。我把这本书放在床头,每天睡前都会翻阅几页,每一次都有新的领悟,感觉自己的商务社交能力正在被悄悄地改变和提升。

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说实话,我是在一个非常偶然的机会下接触到这本书的,当时我对商务礼仪的理解还停留在非常表面的层次,觉得不过是些僵化的礼节。但这本书的内容,彻底刷新了我的观念。它不仅仅是一本关于“如何做”的书,更像是一次关于“如何成为”的引导。我特别被书中对于“个人品牌塑造”的阐述所吸引。作者指出,商务礼仪并非是为了迎合他人,而是为了更好地展现自己的专业性和价值观。我一直觉得自己在职场上缺乏辨识度,虽然努力工作,但总觉得淹没在人群中。这本书帮助我理解了,如何通过言行举止,将自己的核心优势传递出去。例如,书中关于“着装的选择”和“办公空间的布置”的建议,我都觉得非常实用。我开始审视自己的衣橱,思考如何通过着装来传递自信和专业,而不是随波逐流。我也开始留意自己办公桌上的陈设,是否能反映出我的工作状态和个人风格。更让我受益匪浅的是,书中关于“人脉经营”的探讨。它不仅仅是告诉你如何去认识新朋友,更是强调了如何去维护和深化现有的人脉关系。作者提出的“真诚付出”、“主动关心”等理念,都让我觉得非常受用。我曾经以为,人脉就是单方面的索取,但这本书告诉我,真正的“人脉”是基于信任和互助的连接。我开始尝试在社交场合中,主动去帮助他人,去分享资源,去传递积极的能量。这本书让我明白,商务礼仪的最终目的,是建立有意义的连接,并在这些连接中实现共赢。我将这本书视为我个人成长道路上的一个重要里程碑,它不仅提升了我的职场竞争力,更重要的是,让我对人与人之间的互动有了更深刻的理解和感悟。

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只能用在自己身上,不能用来衡量别人

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内容除了一部分是西餐不常用之外,其他部分还是挺有用的,尤其是言谈举止、行为礼貌方面,感觉身边注重这些的人太少了,严重怀疑自己档次太低。但现在再看的话,内容稍显过时,书里讲的还是那个写卡片发问候邮件的年代。(2010.1.29卓越)

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内容除了一部分是西餐不常用之外,其他部分还是挺有用的,尤其是言谈举止、行为礼貌方面,感觉身边注重这些的人太少了,严重怀疑自己档次太低。但现在再看的话,内容稍显过时,书里讲的还是那个写卡片发问候邮件的年代。(2010.1.29卓越)

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论文需要。

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2009年

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