老板篇1.要目光远大，如果没有做大的心态，肯定做不大2.关注增值活动3.不是不会做，而是没有想到，没有首先做到4.要坚守正确的价值观5.要对新事物敏感6.慎重选择合作伙伴7.不要偷税漏税，但要学会合理避税8.总结别人的成败得失，但国外的案例你可以不用理会9.不要用黑白道的规矩去解决商业上的冲突10.关注同行，向最好的学习，与最好的竞争，但不要跟得 太紧，以免被拖垮11.不是揣到兜里的才是钱12.节俭不是小气，小气未必不好13.避免想在先，做在后；起大早，赶晚集14.预则立，不预则废15.抵不住诱惑，就另外开间公司，各干各的，也不要叫什 么集团16.在能把握全局的前提下，不要追求事必躬亲17.物极必反18.要冷静19.要敢赌20.要懂法21.救人于危难，但好心有时不会有好结果，不能因此而灰心22.没有立场冲突，只有利益冲突23.做要事，不是急事24.指地不打粮，指儿不养娘25.承认世界多样性，什么人都有，什么事都可能发生26.透过现象看本质27.承认失败，学会放弃28.失败是进行时，不是终结，也不是最后结果，更不是世 界末日29.只要不要命，都好商量30.一分钱憋倒英雄汉31I田忌赛马，管理是相通的32.企业最终是社会的 中层篇33.关注老板：老板也是人，老板大多很辛苦34.老板做好人，中层做坏人，才是良好的配合35.上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属 之间的合理关系36.千万不要“纵容”上司37.离开后千万不要诋毁前公司，夸奖或沉默为好38.强调事情要可控，当事情比较复杂的时候，先做可控部分39.别人对你的印象，取决于你自己展示的形象40.不要限于局部4l.崇尚简单，尊重多元42.认真能把事做对，用心能把事做好43.尝试说“这事我来负责”44.观念转变：几页纸的报告和与客户一致的结论45.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间46.来说是非者，必是是非人47.对事不对人48.资历非常重要49.千万不要认为上司比你傻50.不要犯想当然的错误51.要直面问题52.好记性比不过烂笔头53.瓜熟蒂落：任其自然，睁一只眼闭一只眼54.文以载道，形式为内容服务(文章、沟通、做事)55.不要撒谎，更不要骗自己56.成长一生存+发展57.创新无所不在58.要有主见(耳根子不要软) 打工仔篇59.企业把管理权限分成三六九等，而不是把人分成三六九 等60.对工作要投入，事业是自己努力来的61.要集中精力(时间、业务、事项)62.工作要深入细致，不可以轻易放弃任何细节63.不要为没有发生的事情而焦虑64.与客户是平等的合同双方，保持自尊和中立性65.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩66.无名草木年年发，不信男儿一世穷，要有不服输的精神67.忍耐是人生的必修课68.不怕慢，就怕站；坐以论道，不如起而行之69.天上不会掉馅饼，掉了也落不到你嘴里70.要大气71.十年河东，十年河西，但老理儿不变72.有一颗平常心：没什么大不了的，好事要往坏处想，坏 事要往好处想73.要练口才74.要勤奋好学75.只要合理，怎样变动都可以76.有理不在声高77.总有先之先觉者，后知后觉者，不知不觉者78.要默契79.让领导划圈，不是填空80.不要低估别人智力和能力后记解脱的痛苦
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