领导力计分卡 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


领导力计分卡

简体网页||繁体网页
菲利普
中国财政经济
2007-8
276
46.00元
9787500598046

图书标签: 领导力  领导  计分卡  管理   


喜欢 领导力计分卡 的读者还喜欢




点击这里下载
    


想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-22

领导力计分卡 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

领导力计分卡 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

领导力计分卡 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024



图书描述

领导力计分卡,ISBN:9787500598046,作者:(美)菲利普

领导力计分卡 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介


图书目录


领导力计分卡 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

领导力计分卡的五个评估层次模型是值得借鉴的,但整个项目的实施过程穿插了太多的问卷,这是不合理的,整个项目会因此而受到各方的质疑。总而言之,这是代价极高的方式。 不知是翻译的问题,还是作者故意有所隐瞒,半天没看懂,最后也只是云里雾里。

评分

领导力计分卡的五个评估层次模型是值得借鉴的,但整个项目的实施过程穿插了太多的问卷,这是不合理的,整个项目会因此而受到各方的质疑。总而言之,这是代价极高的方式。 不知是翻译的问题,还是作者故意有所隐瞒,半天没看懂,最后也只是云里雾里。

评分

领导力计分卡的五个评估层次模型是值得借鉴的,但整个项目的实施过程穿插了太多的问卷,这是不合理的,整个项目会因此而受到各方的质疑。总而言之,这是代价极高的方式。 不知是翻译的问题,还是作者故意有所隐瞒,半天没看懂,最后也只是云里雾里。

评分

领导力计分卡的五个评估层次模型是值得借鉴的,但整个项目的实施过程穿插了太多的问卷,这是不合理的,整个项目会因此而受到各方的质疑。总而言之,这是代价极高的方式。 不知是翻译的问题,还是作者故意有所隐瞒,半天没看懂,最后也只是云里雾里。

评分

领导力计分卡的五个评估层次模型是值得借鉴的,但整个项目的实施过程穿插了太多的问卷,这是不合理的,整个项目会因此而受到各方的质疑。总而言之,这是代价极高的方式。 不知是翻译的问题,还是作者故意有所隐瞒,半天没看懂,最后也只是云里雾里。

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

领导力计分卡 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有