本書是清華大學人事管理工作者基於多年的管理實踐經驗，對人事管理過程中齣現的新情況、新問題提齣自己的看法，探索解決的途徑，不斷進行總結和研究的結晶。 全書分為教師隊伍建設、人纔引進、實踐教育隊伍建設、聘用製與規範管理、薪酬福利與社會保險、博士後管理、職員與工人隊伍建設等8個部分。 在人纔競爭日益激烈的時代，人力資源管理的重要性日益突齣，人力資源管理研究亦成為當今管理研究熱點，希望本書的齣版能起到廣開思路、加強研究的作用，並對今後的人事管理實踐和人事管理改革起到一定的藉鑒作用。
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