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我是职业人

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周永亮
机械工业出版社
2007-8-1
189
20.00元
9787111220350

图书标签: 职场  职业  我是职业人  职业规划  管理  团队  职业化  经济、管理   


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发表于2024-11-09

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图书描述

人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人土提升自身职业化程度的方式和方向。

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不错的一本书,观点比较切合职场需要,尤其对我来说非常重要

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每个人都该是职业的,在工作和生活中会看到很多人不职业,别抱怨,送他一本我是职业人吧

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读后感

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中国的大学教育中最缺的一门课程就是“专业的职业化”。我们的大学培养了一大批有“专业”但不“职业”的“人才”。《我是职业人》预示着:该是到了拉开中国职业化序幕的时候了!

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中国企业相比西方企业的一个主要差距在于员工的职业化程度,企业家最为关心,也是最为困惑的一个问题,《我是职业人》恰如其分地提出了这个问题。打造职业化员工是企业的必由之路,成为职业化员工是职业人的必修功课。实践证明,只有职业化的队伍才能创造卓越的业绩!  

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人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题、的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也...  

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中国的大学教育中最缺的一门课程就是“专业的职业化”。我们的大学培养了一大批有“专业”但不“职业”的“人才”。《我是职业人》预示着:该是到了拉开中国职业化序幕的时候了!

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结果证明价值 责任造就人品 能力解决问题 重视日常细节 耐心对待客户 遵守公司规范 团队利益为重 精确时间观念 沟通解决一切 行为始终如一  

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