具体描述
《朗文新思维综合英语(1)》内容简介：“新思维综合英语”是中央广播电视大学外语学院在引进美国培生教育集团(Pearson Education Group)出版的成人英语教材Spectnum的基础上,按照国家教育部1997年颁布的《全国成人高等教育英语专业(专科)英语教学基本要求》改编而成的一套多种媒体系列教程,供成人及普通高等院校英语专业大专学生使用,也可供水平相当的人士自学使用。
该系列教程按照教学要求和语言技能分为四级,每级教材由文字教材、MP3光盘和计算机辅助英语学习光盘(CALL:Computer Assisted Language Learning)三部分组成,其中文字教材为三本书,即“学生用书”,“学习指导”和“练习册”。
“新思维综合英语”突出语言交际能力的训练,既侧重语言交际的流利程度,又强调语言运用的准确性,同时注重文化背景知识的介绍。第一、二级突出强调培养听说技能,第三、四级在继续听说训练的同时,着重读写技能的训练。全套教程循序渐进,由易到难。
“新思维综合英语”是中央广播电视大学首次同时以多种媒体的形式推出的一套大型综合英语系列教程。该套教程具有如下特色:听说读写一体化训练、语言真实地道、内容广泛新颖、练习形式多样、内容设计便于自学,插图生动逼真。
剑桥英语在职研究生项目指定教材：《全球视野下的跨文化交际策略》 作者： [此处填写虚构的资深语言学家/国际关系专家姓名] 出版社： [此处填写虚构的知名学术出版社名称] ISBN： [此处填写虚构的ISBN号码] 定价： 人民币 388.00 元 页数： 720 页 --- 内容简介：驾驭全球化时代的沟通艺术 在日益紧密联系的全球化浪潮中，语言能力已不再是成功的唯一决定因素。真正的核心竞争力，在于理解和有效驾驭多元文化背景下的复杂互动。《全球视野下的跨文化交际策略》正是一部专为提升职场精英、国际事务从业者以及有志于在跨国环境中取得卓越成就的学习者量身打造的权威教材。它深入剖析了从宏观文化维度到微观人际互动中的所有关键环节，旨在将读者的沟通能力从“流利”提升至“有效且得体”。 本书并非着眼于基础词汇或语法点的堆砌，而是聚焦于高阶应用层面，即如何将语言工具转化为实现特定目标（如商业谈判、外交斡旋、跨国团队管理）的战略武器。 第一部分：跨文化交际的理论基石与思维重塑 (Foundational Frameworks and Cognitive Shifts) 本部分为理解后续复杂策略奠定了坚实的理论基础，引导读者跳出固有的文化滤镜，构建一个更加开放、辩证的认知体系。 第一章：后殖民语境下的语言权力与文化霸权解析： 探讨英语作为“全球通用语”（Lingua Franca）的地位如何影响跨文化交流的权力动态。我们不再将“标准英语”视为唯一的衡量标准，而是深入分析了世界英语（World Englishes）的多样性，以及如何识别和应对文化偏见在语言使用中的隐性投射。 第二章：高语境与低语境文化的深度对比研究（基于Hall的模型升级）： 传统模型仅停留在描述层面，本章引入了最新的神经语言学研究成果，解释不同文化背景下信息处理的生理差异。重点剖析了在合同谈判、危机公关中，如何识别对方沟通的“潜文本”和“非语言线索”，避免因理解误差导致决策失误。 第三章：Hofstede维度模型在21世纪的修正与应用（聚焦不确定性规避与长期导向）： 传统文化维度模型在面对快速变化的技术环境时显现局限。本章侧重于探讨“不确定性规避”如何在敏捷开发团队和颠覆性创新项目中表现出来，并提供应对策略，例如如何为高度规避不确定性的文化背景下的利益相关者设计风险沟通方案。 第四章：身份政治与自我呈现：在线下与虚拟空间的“面子”维护： 跨文化交流中，维护个人及群体的“面子”（Face）至关重要。本章结合 Goffman 的拟剧理论，分析了在跨国会议、Zoom 电话会议乃至专业社交媒体中，个人如何通过语言选择、肢体语言和数字形象来管理其在不同文化中的身份定位。 第二部分：专业领域中的策略性应用 (Strategic Applications in Professional Contexts) 本部分是本书的核心实践部分，它将理论框架直接映射到职场中最具挑战性的实际场景中。 第五章：跨国商业谈判中的说服艺术：从“共赢”到“价值最大化”： 详细拆解了不同文化背景下对“诚信”、“承诺”和“时间”的不同理解。书中包含大量案例研究，分析了日式“根回し”（非正式协商）与美式“直接陈述”之间的桥接技巧，并教授读者如何在坚持自身利益的同时，构建基于互信的长期合作关系。 第六章：全球项目管理与冲突消弭：文化敏感性驱动的领导力： 探讨了跨文化团队中常见的冲突来源（如决策权分配、绩效评估、问责机制）。本章提供了一套“文化冲突诊断工具包”，帮助管理者快速识别冲突的深层文化根源，并提出了基于“协商式权威”与“共创式解决”的冲突解决流程。 第七章：高风险外交与公共关系：危机沟通中的文化语境解读： 针对政府机构、NGO 和大型跨国公司危机管理团队。本章重点分析了在国际媒体发布会或面对国际监管机构时，如何根据目标受众的文化偏好，调整道歉的深度、责任的承担范围以及未来行动的承诺力度。内容涵盖了针对中东、东亚、拉丁美洲等关键区域的特定风险沟通模板。 第八章：学术研究的全球协作与伦理边界： 针对科研人员和学者，讨论了在国际联合研究中，如何公平处理知识产权、共同署名顺序的文化差异，以及如何撰写符合国际期刊规范但又不失自身文化视角的研究摘要。 第三部分：高级语言工具与数字时代的进阶技能 (Advanced Linguistic Tools and Digital Fluency) 本部分侧重于提升学习者在极高语言要求下的精确控制能力，并探讨新兴技术对跨文化交际的影响。 第九章：语篇分析与语用学的高级应用：语境转换的语言标记： 学习如何使用精妙的连接词、情态动词和被动语态的变化，实现语气的微妙调整。例如，如何在需要强烈表达反对意见时，使用基于英联邦传统的“审慎措辞”（Hedging）技巧，以保持礼貌的同时，确保信息清晰传达。 第十章：口译与同声传译中的文化负载处理： 即使有专业翻译，理解文化语境依然关键。本章提供了针对“习语的不可译性”、“典故的缺失性”的处理策略，并探讨了 AI 辅助翻译工具的局限性，强调人类判断在消除文化“失真”中的不可替代性。 第十一章：数字媒介中的非语言交流：表情符号、GIF 与企业形象塑造： 探讨了在即时通讯（如 Slack, Teams）环境中，表情符号（Emoji）的跨文化解读差异。特定表情符号在一个文化中表示积极，在另一个文化中可能被视为轻浮或不专业。本书提供了企业数字沟通的“文化安全指南”。 结语：成为全球公民的持续学习路径： 总结了文化适应的动态性，强调沟通能力是一种需要终身维护的技能，并推荐了一系列进阶研究资源和实践社区。 --- 本书特色： 案例驱动的真实性： 全书引用了超过 50 个来自联合国、世界银行、跨国企业高管访谈的真实案例，确保理论指导与实践操作的无缝对接。 高度结构化的工具箱： 提供了如“文化风险评估表”、“跨部门沟通兼容性矩阵”等可立即在工作中使用的实用工具。 反思性练习设计： 每一章末尾都设有“自省日志”环节，要求学习者记录并分析自己最近一次跨文化沟通中的成功与失败，将理论内化为个人经验。 专为高级学习者设计： 本书假设读者已具备扎实的英语基础，其核心价值在于教授如何“思考”和“行动”于多元文化环境之中。 《全球视野下的跨文化交际策略》是您在全球舞台上建立影响力、实现职业突破的必备指南。它将挑战您对沟通的固有认知，并赋予您在任何国际场合下自信、得体地驾驭复杂局面的能力。
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