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员工-企业之间纵向信任及其影响因素研究

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蔡翔
经济管理出版社
2007-6
274
25.00元
9787802079311

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发表于2024-11-27

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图书描述

本书的主要研究贡献在于:

第一,提出一个关于员工—企业之间纵向信任的“连续统一体”模型。

第二,在系统地对影响员工—企业之间纵向信任主要因素进行多元统计分析基础上,揭示了对影响员工—企业之间纵向信任最重要的因素,为如何提高员工—企业之间纵向信任水平提供了理论依据。

第三,编制了第一份关于员工—企业之间纵向信任量表。

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